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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 19-01-2011 18:29:20

Uranus2008
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Démission ?

Bonjour,

Une amie m'a posé une question à laquelle je ne sais pas répondre (je suis maman pas ass). Sa nounou démissione (je ne connais pas le motif). Est-ce qu'elle doit lui payer les 10 % d'indémnité de fin de contrat ? ? ? Je ne sais pas si je suis bien clair, désolée.
Merci pour vos lumières !

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19-01-2011 18:29:20

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#2 19-01-2011 18:31:35

jeluma
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Re : Démission ?

bonjour

non si elle demissionne pas de prime de rupture smile je suppose que vous parlez de ça hmm


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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

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#3 19-01-2011 18:41:22

4i.modo
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Re : Démission ?

c'est un cdi??

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#4 19-01-2011 18:41:43

Uranus2008
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Re : Démission ?

Merci de votre réponse, en fait je parle des 10 % que l'on doit verser à la nounou en fin de contrat par exemple que l'on calcule sur les 12 derniers mois de salaires versées.
Donc oui je suppose que c'est la prime de rupture !
Merci

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19-01-2011 18:41:43

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#5 19-01-2011 18:43:11

Uranus2008
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Re : Démission ?

4i a écrit :

c'est un cdi??

Oui c'est CDI !

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#6 19-01-2011 18:44:40

4i.modo
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Re : Démission ?

attention l'indemnité de rupture est soit 1/120° soit 1/5° en cas de licenciement pour les contrats de + d'un an.
10% c'est la prime de précarité en fin de cdd (uniquement)
donc  si c'est un cdd ça peut être ça
par contre un cdd ne se rompt pas avantsa date de fin!
si elle le rompt elle risque de devoir payer  à son employeur les salaires jusqu'à la fin.
d'où l'importance de savoir de quoi on parle...
cdd ou cdi ? wink

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#7 19-01-2011 18:48:28

Uranus2008
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Re : Démission ?

Alors je suis sûre que c'est un CDI, et donc ça doit être les 1/120° au lieu des 10 % qu'elle me parlait...
Et ça fait 2 ans qu'elle était en contrat avec cette nounou.
Elle ne sait pas du tout ce qu'elle doit lui payer.
Auriez vous un exemple de calcul SVP ?
Merci

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#8 19-01-2011 18:54:32

babykroll
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Re : Démission ?

ben si son ass mat demissionne, elle ne lui doit pas d'indemnité de rupture !!!

elle devra juste lui payer les congés acquis s'ils n'ont pas deja été payé !

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#9 19-01-2011 18:56:32

Uranus2008
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Re : Démission ?

Donc le dernier mois elle lui paie son salire et point final ? Elle paie les CP tous les mois.
Merci encore pour vous réponses.

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#10 19-01-2011 18:58:05

4i.modo
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Re : Démission ?

ben oui , dernier salaire et c'est tout smile
(les papiers  de fin de contrat aussi)

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#11 19-01-2011 19:01:31

Uranus2008
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Re : Démission ?

Merci c'est noté.
Merci à tous !

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#12 19-01-2011 19:43:44

alyenor
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Re : Démission ?

et éventuellement la régularisation s'il y a lieu.

Et dommage qu'on ne touche pas 10% en fin de contrat!

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