solde tout compte de mon assistante maternelle...

aureletjeff · 24-01-2011 12:17:48

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Dernière modification par aureletjeff (28-07-2011 14:59:27)

24-01-2011 12:17:48

4i.modo · 24-01-2011 12:21:54

attention l'ancienneté pour els enfants commencent à la 1ère embauche car c'est le lien employeur /employée qui compte, et non enfant/ assmat...

donc refaites les calculs
et porquoi la licencer?
vous ne comptez aps chercher un autre emploi?
pourquoi ne pas faire d'avenant à la baisse pour l'avoir "sous le coude" en cas d'embauhe?
retrouver une assmat avec 2 places n'est pas toujours facile du jour au lendemain...

valdu35 · 24-01-2011 13:26:32

Attention , si vous lui avez versé 300 euros de trop vous n'avez pas à lui les déduire ( sauf si erreur comptable !)
Au moment de la régul, si il y a un trop perçu par l'asmat, c'est acquis pour elle !

4i.modo · 24-01-2011 18:33:24

aureletjeff a écrit :

4i a écrit :
attention l'ancienneté pour els enfants commencent à la 1ère embauche car c'est le lien employeur /employée qui compte, et non enfant/ assmat...
donc refaites les calculs
et porquoi la licencer?
vous ne comptez aps chercher un autre emploi?
pourquoi ne pas faire d'avenant à la baisse pour l'avoir "sous le coude" en cas d'embauhe?
retrouver une assmat avec 2 places n'est pas toujours facile du jour au lendemain...
merci de votre réponse
c'est bien 2 contract differents non??? donc 2 licenciement differents non??
je la licencie parce qu'aprés discution avec mon mari on va profiter de ce licenciement pour changer de région (voir de pays...) ce projet etait dans nos tête pour dans 1 an ou 2.... ça nous pousse à accellerer....

oui, mais nous sommes liées administrativement à l'employeur et non à l'enfant...
ce qui change la donne coté ancienneté , durée du préavis et indemnités de rupture...