Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 31-05-2007 07:44:30
JOURS FERIES ?
Bonjour ....
Pouvez vous svp me dire pour les pours fériés ...
Ils nous sont dus ???
Les parents sont payés eux les jours fériés ???
merci les filles de maider
L'important n'est pas de rajouter des années à la vie...
Mais de la vie aux années
Hors ligne
31-05-2007 07:44:30
#2 31-05-2007 07:51:05
Re : JOURS FERIES ?
et voilà:
JOURS FERIES
(Art. L 222-5, Art. L .773.2 du Code du Travail, Article 11 de la Convention Collective)
Le 1er mai est obligatoirement chômé et payé, si ce jour précis est habituellement travaillé.
Si l’enfant est présent un 1er mai le salaire journalier sera majoré de 100 %.
Les jours fériés ordinaires, tombant un jour habituellement travaillé, ne pourront être la cause d’une diminution de la rémunération. Ces jours fériés seront rémunérés à condition :
- De justifier d’au moins trois mois d’ancienneté avec le même employeur.
- D’avoir accompli au moins 200 heures de travail au cours des deux mois précédant le jour férié.
- Etre présent le dernier jour de travail précédant le jour férié et le premier jour de travail qui lui fait suite, sauf autorisation d’absence négociée et accordée par l’employeur.
Les jours fériés travaillés doivent être prévus au contrat. Lorsque l’accueil sera effectué un jour férié prévu au contrat, il sera rémunéré sans majoration. L’accueil un jour férié non prévu peut être refusé par le salarié.
Hors ligne
#3 31-05-2007 08:34:24
- papillotte
- Membre
- Lieu : isère
- Inscription : 29-05-2007
- Messages : 6 078
- Site Web
Re : JOURS FERIES ?
ils sont dus si - ces jours sont habituellement travaillés
- c'est prévu au contrat
et il faut avoir 3 mois d'ancienneté avec l'employeur (il me semble)
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
Hors ligne
31-05-2007 08:35:10
Pages : 1
Discussion fermée