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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 25-01-2011 21:05:54

sissi13821
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contrat année complète et incomplète

coucou

les vacances sont compris pour l'année complète c'est bien ça?

sur quoi doit on décider de choisir année complète et incomplète.
est ce que cela se négocie au moment du contrat?

pour les cdd de remplacement, comment doit on faire pour les congés payés?

merci


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25-01-2011 21:05:54

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#2 25-01-2011 21:29:35

leguevinoise
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Re : contrat année complète et incomplète

sissi13821 a écrit :

coucou

les vacances sont compris pour l'année complète c'est bien ça?

sur quoi doit on décider de choisir année complète et incomplète.
est ce que cela se négocie au moment du contrat?

pour les cdd de remplacement, comment doit on faire pour les congés payés?

merci

coucou
alors année complète si congés en commun avec les parents les congés sont compris si acquis sinon il sont sans solde,et année incomplète si décaler ou rtt en plus, pour le cdd ce sera 10% de tout tes salaires à te faire payer à la fin du cdd. Voilà.

Dernière modification par leguevinoise (25-01-2011 21:30:34)


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#3 25-01-2011 21:38:15

sissi13821
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Re : contrat année complète et incomplète

10% de tous les salaires ca fait beacoup ça pour les parents car il y a aussi les 10% de fin de cdd

j'espère qu'ils peuvent avoir une aide de la caf pour ça


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#4 25-01-2011 23:32:04

leguevinoise
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Re : contrat année complète et incomplète

sissi13821 a écrit :

10% de tous les salaires ca fait beacoup ça pour les parents car il y a aussi les 10% de fin de cdd

j'espère qu'ils peuvent avoir une aide de la caf pour ça

Oui je me suis tromper ensuite tu dois calculer combien tu as acquis de jours de congés payer.


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25-01-2011 23:32:04

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#5 25-01-2011 23:37:08

sissi13821
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Re : contrat année complète et incomplète

est ce qu'on peut se faire payer les jours de congés au fur et à mesure chaque mois?


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#6 25-01-2011 23:47:21

babou 74
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Re : contrat année complète et incomplète

sissi13821 a écrit :

coucou

les vacances sont compris pour l'année complète c'est bien ça?

sur quoi doit on décider de choisir année complète et incomplète.
est ce que cela se négocie au moment du contrat?

pour les cdd de remplacement, comment doit on faire pour les congés payés?

merci

coucou
non , ça ne se negocie pas
c'est selon le nombre de semaines dont les parents ont besoin de toi
mais  tu peux deduire en plus des congés à toi .

Si vous avez 5 cp communs , et aucun autre congés annexe de part et d'autres, c'est une année complète sur 52 semaines
Si les 5 cp ne sont pas communs , ou communs (mais avec d'autres absences prévues  de l'enfant pour X raisons ) , ou décalés , ou avec des congés à toi en plus , ce sera une année incomplète , calculée sur le nombre de semaines d'accueil de l'enfant (donc sur moins de 47 semaines )

Et pour un cdd , les cp sont dus en fin de contat.


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#7 26-01-2011 00:03:12

sissi13821
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Re : contrat année complète et incomplète

merci pour l'info.

pour le moment je pense prendre mes vacances en meme temps que les parents. si c'est pour que les parents soient embetés pour faire garder leur enfant, pendant que moi je suis en vacances. perso je trouve pas ça cool.


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