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#1 26-01-2011 11:44:03
Date Anniv
J'arrive à la date anniversaire d'un contrat année incomplète. Dans le lexique, on parle de régularisation. Est ce que je dois donc recompter le nombre de semaines effectives et si c'est plus demander la régularisation aux parents ?
ce qui entend aussi si le contrat a été vu à la hausse, il peut aussi être revu à la baisse...
Le calcul a été fait sur 45 semaines, à voir comme ça il me semble que j'ai eu moins la petite (la maman a pris plus de congés) donc si c'est 43, le contrat peut être revu avec 2 semaines en moins dans l'annualisation ?
Ce que j'entends bien, y a pas de raison de que les PE nous emploient plus que les réels besoins, mais comme c'est un contrat de 17 h semaine, c'est pas très lourd et ça change de ce qui a été dit à la rédaction initiale du contrat... ce qui engendrera une perte de salaire.
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26-01-2011 11:44:03
#2 26-01-2011 11:57:29
Re : Date Anniv
si tu n'as pas eu d'avenant pour accepter les semaines d'accueil en moins alors ton contrat ne bouge pas.
Donc pour la régul, si tu as travaillé moins que prévu tu n'as rien à rembourser aux parents, par contre si + alors oui les parents te doivent la différence.
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#3 26-01-2011 11:59:06
- sylvielaure
- Membre
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- Messages : 1 111
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Re : Date Anniv
coucou,
La régularisation ne sert pas à changer ton contrat de base (changement de mensualisation à la baisse) mais à te faire régler les heures faites en plus, éventuellement.
Tu n'as pas à faire de changements, surtout pour un contrat si petit....
De plus ce n'est pas à toi de proposer de baisser ton salaire !!
Si un parent avait cette idée, il te fait un avenant que tu peux refuser, c'est tout.
Tu as accepté ce contrat pour 17H/ semaine sur 45 semaines/an; Reste comme cela. Ce sont les accords de base...
rien a voir avec une régul.
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