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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 26-01-2011 00:39:20
demission ou pas ?
bonsoir,
j'ai un petit en garde depuis 2 ans mais on a fait un contrat d'un an qu'on a renouveler pour un an c'est a dire jusqu'au 1er mars 2011.
cette derniere année a été une vraie galere pour moi, planning qui change en dehors du délai prévu dans le contrat, heures dues non payées, abscence non prévue et non payée et j'en passe....
bref, je voudrais savoir : si je veux arreter donc ne pas renouveler encore un an dois je demisssionner en donnant 1 mois de préavis ou juste attendre que le contrat prenne fin puisque je lui ai dit que je continuais pas ?
merci pour vos réponses
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26-01-2011 00:39:20
#2 26-01-2011 00:45:04
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : demission ou pas ?
bonsoir
un contrat ne se signe pas d'année en année mais il est tacitement reconduit 
..tu signes un contrat pour x temps ..chacune des parties peut y mettre fin lorsqu'il le desire 
tu peux demissionner ...tu devras un mois de preavis a ton employeur ..
Dernière modification par jeluma (26-01-2011 00:46:17)
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 26-01-2011 00:45:47
Re : demission ou pas ?
Bonsoir,
Si tu démissionnes, tu n'auras pas droit aux allocations Assédics.
Je te conseille d'attendre la fin du contrat le 1er mars
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#4 26-01-2011 00:53:50
Re : demission ou pas ?
merci pour vos 2 réponses mais elles se contredisent l'une me dit qu'il n'y a pas de date mais nous on en a mis, c'etait donc inutile ?(on a bien noté : renouvellement pour 1 an soi jusqu'au 1er mars 2011)
l'autre réponse me dit d'attendre mais si le contrat se reconduit tacitement je ne peux pas attendre le 1er mars pour arreter.
je suis perdue ! heeeeelp !
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26-01-2011 00:53:50
#5 26-01-2011 00:59:40
- jeluma
- Membre
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- Messages : 13 324
Re : demission ou pas ?
un contrat se signe en CDI donc sans date de fin defini ...
seul un CDD comporte une date de debut et de fin
tu peux demissionner ..et tu devras un mois de preavis calendaire a ton employeur
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#6 26-01-2011 01:05:11
Re : demission ou pas ?
donc nous avons inventé le cdd nounou !
je pense donc que je vais lui envoyer mon préavis cette semaine et tant pis pour les assedics 
je pense que je dois lui demander un certificat de travail ainsi qu'un solde de tout compte ?
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#7 26-01-2011 01:08:08
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : demission ou pas ?
le CDD nounou existe 
il sert a remplacer une autre assmat lorsqu elle tombe malade par exemple
j'espere que tu trouveras vite un autre contrat
elle doit te remettre en fin de contrat ...ton attestation assedic ( pour t'y inscrire )
un certificat de travail ..un solde de tout compte ..ton dernier salaire et tes conges si dus ...ainsi qu'une regul de salaire si tu etais en année incomplete
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#8 26-01-2011 01:13:27
Re : demission ou pas ?
je te remercie vraiment de tes bons conseils, c'est mon 1er contrat donc je ne suis pas trop au courant des formalités.
je te souhaite un bonne soirée et je file au dodo car mon petit arrive a 6 h (dur,dur..)
a bientot
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#9 26-01-2011 09:27:05
Re : demission ou pas ?
attention si c'est un cdd (noté au contrat) tu ne peux pas le rompre comme tu veux!
seul les prud'hommes sont habilités à reclasser en cdi...
verifie ton contrat avant de faire des betises...
et appele l'inspection du travail en cas de doute.
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#12 26-01-2011 12:17:24
- doucevivii
- Membre
- Inscription : 21-01-2011
- Messages : 147
- Site Web
Re : demission ou pas ?
attention si c'est un cdd (noté au contrat) tu ne peux pas le rompre comme tu veux!
seul les prud'hommes sont habilités à reclasser en cdi...
bonjour
non c'est le salarié et aussi les syndicats qui peuvent reclasser un cdd en cdi
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