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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 27-01-2011 15:41:59
Besoin d'info sur les congés..
Bonjour,
Tout vient à point à qui sait attendre ....
Enfin j'ai trouvé mes 2 contrats. Ils vont demarrer quasi à la même date courant mars.
Pour les 2 contrats ce sont des années complète, 5 semaines de CP, que l'on prendra en même temps.
Jusque là ça va !!!!
Je compte poser 3 semaines en août. J'ai bien vu que les congés s'acquierent du 01 avril de l'année précedente jusqu'au 31 mai de l'année suivante. Soit pour moi 2.5 x2 mois = 5 jours (peut être + 1 jour sur Mars, non ?)
si ça me fais 6 jours, ça me fais une semaine d'acquis, c'est ça ? Alors je pourrais poser ma semaine + 2 semaines sans solde, c'est ça ?.
Autre question, les 2 contrats ce sont des bébés, je me dit théoriquement si tous ce passe bien (ce que j'espère), c'est pour 3 ans. Alors comment ça se passe la 3ème année, on a trop de congé à epuiser ?
Ne faudrait il pas prendre dés le départ en août prendre les congés par anticipation et du coup se les faire payer mais faire la regul, 1 fois /an ??
Autre question, (décidement !!!) quand j'ai vu les parents, je ne savais pas que le tarif ie avait augmenté, j'ai dit que je prenais 2.82 €, je suppose que je dois leur signaler pour être dans les règles et respecter le nouveau minimum ???
merci d'avance
Hors ligne
27-01-2011 15:41:59
#2 27-01-2011 15:49:05
Re : Besoin d'info sur les congés..
Bonjour,
Autre question, les 2 contrats ce sont des bébés, je me dit théoriquement si tous ce passe bien (ce que j'espère), c'est pour 3 ans. Alors comment ça se passe la 3ème année, on a trop de congé à epuiser ?
Ne faudrait il pas prendre dés le départ en août prendre les congés par anticipation et du coup se les faire payer mais faire la regul, 1 fois /an ??
Autre question, (décidement !!!) quand j'ai vu les parents, je ne savais pas que le tarif ie avait augmenté, j'ai dit que je prenais 2.82 €, je suppose que je dois leur signaler pour être dans les règles et respecter le nouveau minimum ???merci d'avance
Bonjour,
Si le contrat ne se poursuit pas quand l'enfant sera scolarisé et si tu n'as pas pu prendre tous tes congés, l'employeur te devra une somme importante à l'issue du contrat (le dernier salaire + l'indemnité correspondant aux congés que tu n'auras pas pu prendre).
Si tu ne peux pas les prendre ils seront perdus en temps mais pas en argent.
Pour l'ie, tu précises que les tarifs ont changé au 1er janvier .
Dernière modification par christyv (27-01-2011 15:51:53)
Hors ligne
#3 27-01-2011 15:53:15
Re : Besoin d'info sur les congés..
Bonjour,
Tout vient à point à qui sait attendre ....
Enfin j'ai trouvé mes 2 contrats. Ils vont demarrer quasi à la même date courant mars.
Pour les 2 contrats ce sont des années complète, 5 semaines de CP, que l'on prendra en même temps.
Jusque là ça va !!!!
Je compte poser 3 semaines en août. J'ai bien vu que les congés s'acquierent du 01 avril de l'année précedente jusqu'au 31 mai de l'année suivante. Soit pour moi 2.5 x2 mois = 5 jours (peut être + 1 jour sur Mars, non ?)
si ça me fais 6 jours, ça me fais une semaine d'acquis, c'est ça ? Alors je pourrais poser ma semaine + 2 semaines sans solde, c'est ça ?.
Autre question, les 2 contrats ce sont des bébés, je me dit théoriquement si tous ce passe bien (ce que j'espère), c'est pour 3 ans. Alors comment ça se passe la 3ème année, on a trop de congé à epuiser ?
Ne faudrait il pas prendre dés le départ en août prendre les congés par anticipation et du coup se les faire payer mais faire la regul, 1 fois /an ??
Autre question, (décidement !!!) quand j'ai vu les parents, je ne savais pas que le tarif ie avait augmenté, j'ai dit que je prenais 2.82 €, je suppose que je dois leur signaler pour être dans les règles et respecter le nouveau minimum ???merci d'avance
bonjour
il y a des regles a respecter pour les cp en annee complete 
le salaire se substitue aux cp lors de la prise au prorata des acquis
si la periode prevue depasse le nbre de conges acquis il y a deduction
en cas de rupture il y a une indemnité compensatrice de cp ( tu perçois en argent tes cp acquis et non pris )
pour les ie il faut suivre le cours du smic
tout est dans l'index a ie ou smic
contacter.un.moderateur@gmail.com
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