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#1 27-01-2011 16:34:32
congés payé première année d'une année incomplète
bonjour à tous
voilà en mars j'accueille un petit garcon pour 35 heures par semaine c'est une année complète
la maman a encore des congés à prendre 5 semaines encore elle compte prendre deux semaines avant l'été et trois semaines au mois de juillet
moi je n'ai pas droit à ces congés ( sauf 8 jrs que j'aurai dc acquis ms que je ne compte pas prendre tt de suite)
ma question est dc de savoir comment on doit calculer ces deux mois ou je n'aurai pas le bébé
je suis un peu perdu
merci d'avance
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27-01-2011 16:34:32
#2 27-01-2011 16:37:28
- jeluma
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Re : congés payé première année d'une année incomplète
bonjour
année complete veut dire que tu auras tous tes semaines de conges au meme date que ton employeur
tant qu'ils ne sont pas acquis en année complete les conges sont a deduire de la mensu ..(sur le titre de ton post tu parles d'année incomplete )
INDEX ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 27-01-2011 16:39:22
- julie59430
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Re : congés payé première année d'une année incomplète
bonjour,
si c'est une année complete vos congés tombent pareil t'es mensualisé.?
ccomment tu as fait ton contrat pour la mensualisation?
Maman comblée...2eme puce prévue pour fin avril 2012
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#4 27-01-2011 16:40:14
- julie59430
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Re : congés payé première année d'une année incomplète
jme suis faite doublée !! llol
Maman comblée...2eme puce prévue pour fin avril 2012
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27-01-2011 16:40:14
#5 27-01-2011 16:41:06
Re : congés payé première année d'une année incomplète
non c'est une année complète la maman sort de son congés mater et il lui reste tt c congé en fait mais c bien une année complète elle n'a que 5semaine de congés par an c sur
et je ne sais pas comment les deduires c congés en fait pourrais tu m'aider
merci d'avance
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#6 27-01-2011 16:54:55
Re : congés payé première année d'une année incomplète
ben oui ns aurons les memes congés mais la première année moi j'ai pas droit aux congés ms les parents on leur congé eux dc moi faut que je les retire de mon salaire
l'été la maman prend trois semaines en été et deux semaines en avril dc moi je commence en mars faut que j'enlève avril et les trois semaines de juillet
j'espère que je suis claire
merci beaucoup de me repondre vous etes gentilles
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#7 27-01-2011 17:29:19
Re : congés payé première année d'une année incomplète
bonjour.
la première année tu as droit au congé en argent (pour ce que tu aura acquis) et tu as droit à 5 semaine de congé en temps.
donc si c'est une année complète vous devez prendre vos 5 semaine en même temps, sinon c'ewt une année incomplète.
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#8 27-01-2011 17:30:47
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#9 27-01-2011 17:35:13
- julie59430
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Re : congés payé première année d'une année incomplète
perso moi j'ai commence le contrat en septembre, donc jai posé pareil que les pe, une semaine en fevrier "non acquis" donc deduit, 3semaine en juin "acquis" et 1sem an avril "acquis" pour le reste on à noter à définir avec l'employeur car les siens ne sont pas encore validé j'espere pas mettre planté....
Maman comblée...2eme puce prévue pour fin avril 2012
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#12 28-01-2011 21:56:32
Re : congés payé première année d'une année incomplète
ou laààà... comment ca pas forcément payer ???? on signe un contrat cdi... donc on a forcément les 5 semaines de congés.. ya juste la régularisation a faire en fin de contrat non ?? ho non di diou, je comprend plus rien moi, au fur et a mesure que je lis les posts ...
maman d'une petite fille et nounou pour 3 autres... ca va etre du sport !! lol
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