Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

loubria

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problème

bonjour je suis nouvelle sur ce site donc pardonner moi si la question a déjà été posé.  je suis en contrat année complète  et depuis que je prend mes vacances les parents ne veulent plus prendre au dates qui étais prévue !!! alors je prend mes vacances ( ex : 1 semaines en mai et eu ne veulent plus ) les parents mes paye mes congé payé et ( eu prenne 1 semaine en juin  ce qui n'était pas prévue , c'est la semaine en mai qui était prévue !! )si ils me payent comme si j'avait le petit sa revien au même ??? est ce que c'est légal ??? es ce que je peux faire un avenant au contrat pour le transformer en année incomplète ??? et si oui c'est ce que mon salaire sera changé  tout les mois ??  j'ai une autre question plus dificile !!! ..........................le petit aura 3 ans en juin ses parents toucheront la moitié de la page ( le ram m'a confirmée qu'on 3 ans révolue les prestation changeait) les parents menaçe d'un liçensiment  fin juin car si ils ont moins d'aide il ne pourront pas me payer mon salaire . quel son mes droits ??? sa fera 10 mois si ils me liçensi au mois de juin je n'aurais pas d'indemnité si ce n'est 15 de préavis ???

merci pour vos réponses
loubria

lily03

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Re : problème

bonjour je suis nouvelle sur ce site donc pardonner moi si la question a déjà été posé.  je suis en contrat année complète  et depuis que je prend mes vacances les parents ne veulent plus prendre au dates qui étais prévue !!! alors je prend mes vacances ( ex : 1 semaines en mai et eu ne veulent plus ) les parents mes paye mes congé payé et ( eu prenne 1 semaine en juin  ce qui n'était pas prévue , c'est la semaine en mai qui était prévue !! )si ils me payent comme si j'avait le petit sa revien au même ??? est ce que c'est légal ??? es ce que je peux faire un avenant au contrat pour le transformer en année incomplète ??? et si oui c'est ce que mon salaire sera changé  tout les mois ??  j'ai une autre question plus dificile !!! ..........................le petit aura 3 ans en juin ses parents toucheront la moitié de la page ( le ram m'a confirmée qu'on 3 ans révolue les prestation changeait) les parents menaçe d'un liçensiment  fin juin car si ils ont moins d'aide il ne pourront pas me payer mon salaire . quel son mes droits ??? sa fera 10 mois si ils me liçensi au mois de juin je n'aurais pas d'indemnité si ce n'est 15 de préavis ???

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loubria

Bonjour

En année complete les congés sont les mêmes pour les parents employeurs et pour l'assistante maternelle et notifiés au contrat. Maintenant si les parents décalent leurs semaines de congés ils doivent te rémunérer comme si tu avais leur petit en garde (sauf indemnités d'entretien ).
Si tout est noté au contrat pas de souci

lyly16

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Re : problème

bonjour, normalement ton contrat est basée sur une année complète donc si ça gene pas les parents de te payer"à rien faire" mais je pense que c délicat aussi de travailler comme ça. Tu parles que tu as des contacts avec le ram, demande leur avis sur la question peut etre pourront ils te conseiller. Si tu passes en année incomplète c calculé en fonction du nombre de semaine de l'accueil de l'enfant:donc là les parents doivent etre sûr de leurs vacances. Effectivement si tu passes d'une année complète à une année incomplète le nombre de semaine d'accueil va diminuer et forcément ton salaire aussi . Pour ce qui est de la paje peut etre que l'enfant va aussi etre scolarisé? donc peut etre que les parents vont se diriger plus vers un accueil péri. En avez vous parlez? sinon  oui en dessous d'1 année d'accueil c'est 15 jours de préavis   Bon courage pour la suite

tatyvivine

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Re : problème

coucou
alors oui si les parents prennent une semaine non prévu au contrat ils doivent te rémunérer celle ci puisque ce n'est pas toi qui refuse l'accueil,ce n'est pas a toi de proposer un avenant mais aux parents puisque c'est eux qui ne respecte pas les termes mis au contrat,s'ils te licencient en juin effectivement pas de prime licenciement moins d'un an et 15 jours de préavis voilà voila

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maman de 2 garçons que du bonheur!!!!!une nounou cool!!!!

lily03

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Re : problème

et d'autre part, les parents ne doivent pas toujours compter sur les aides de la PAJE, tu travailles tu mérites ton salaire, maintenant là ils essaient de négocier ton tarif en gros c'est ça ? Et bien nous ne sommes pas des marchandes de tapis...et oui moins d'un an d'ancienneté c'est 15 jours de préavis, commences a chercher pour remplacer l'enfant susceptible de partir.
bon courage

4i.modo

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Re : problème

il reste plus de 6 mois avant la rupture , donc  tu as le temps de voir venir avant de penser aux assedic...
pour le reste, les copines ont repondu.

loubria

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Re : problème

merci pour toute vos réponses. j'ai pris rdv le 24 février avec le ram pour revoir tout sa  je ne souhaite pas faire d'avenant pour une année incomplète j'ai besoin de mon salaire !!  j'ai 3 place d'on 2 qui sont prise par mes ptit loup et je ne peux pas me permetre de gagner moi n :-( . c'est ma première expérience en temps qu'assit mat  et je ne veux pas faire d'erreur .
  :-)