"Re-contrat"après fin de contrat

Miilii · 25-01-2011 18:14:13

Bonjour est-il possible de réétablir un contrat et de ce fait réaccueillir un enfant alors que mon contrat s'est fini en fin d'année, il me semblait qu'il y avait un délai de temps à respecter, or mes recherches restent infructueuses, merci

Dernière modification par Miilii (25-01-2011 18:23:46)

25-01-2011 18:14:13

lilisa · 25-01-2011 19:03:11

6mois

Miilii · 25-01-2011 19:14:07

Ok merci beaucoup,c'est dans le convention je suppose?

shainali · 25-01-2011 19:23:29

Miilii a écrit :

Bonjour est-il possible de réétablir un contrat et de ce fait réaccueillir un enfant alors que mon contrat s'est fini en fin d'année, il me semblait qu'il y avait un délai de temps à respecter, or mes recherches restent infructueuses, merci

Bonjour

Il y a 1 délai de 6 mois à respecter mais tu n'as rien à craindre il me semble si la perte de ce contrat n'ouvre pas droit aux Assédics.

Attends avis des pros.

Dernière modification par shainali (25-01-2011 19:23:48)

25-01-2011 19:23:29

Miilii · 25-01-2011 19:27:14

Merci pour ta réponse, et en effet je vais toucher un complément de salaire pour la perte de mon contrat.

alyenor · 25-01-2011 20:29:50

Alors il faut voir avec les assedics car ils peuvent considérer que c'est une fraude.

doucevivii · 25-01-2011 21:38:54

bonsoir

si vous percevez l'are (aide retour emploi) vous devez attendre 6 mois ,si ce n'est pas repecté vous devrez rembourser les sommes qui vous on ete remis

Miilii · 25-01-2011 23:34:34

Je vais toucher un complément de salaire via pôle emploi, donc en effet dans ce cas-là,je ne peux réacceuillir l'enfant, merci en tous cas

Dernière modification par Miilii (25-01-2011 23:35:50)

Miilii · 28-01-2011 16:52:47

La maman a appelé pôle emploi ainsi que le pôle agrément et selon eux, mes anciens employeurs peuvent tout à fait me réemployer sans délai....bouhhhh j'y comprends plus rien, j'ai lu la convention en long et en large rien n'est spécifié, quelqu'un a t'il déjà connu ce cas de figure? merci!!

alyenor · 28-01-2011 17:30:36

Ca ne dépend pas de la convention mais des assedics; franchement moi avant d'accepter je demanderai un courrier des assedics pour être sure de ne pas te faire avoir... parce que les infos données par téléphone ne sont pas forcément juste; une preuve écrite est bien plus sure.

Miilii · 02-02-2011 16:01:47

Je peux donc reprendre l'accueil qui avait pris fin en décembre 2010, sans délai de temps, confirmation de pôle emploi

delarmelle · 02-02-2011 19:46:03

as tu eu une preuve écrite ?
car cela pourrait nous intéresser

Miilii · 02-02-2011 23:34:57

Non, pas d'écrit en même temps je n'ai pas demandé , ma conseillère me l'a expliqué de vive voix.

mawilys · 02-02-2011 23:58:51

Bonjour,
Il me semble que ce critére de débauche a changé; il n'y a plus de delais pour réemployer une personne
Avant, il y avait bien un délai de 6 mois mais aujourd'hui, fini
Il me semble même , attendons l'avis des modos mais, je dirais que c'est en lien avec la loi qui régit nos droits de rupture au contrat sur les 1/5 éme de salaire.
Même si c'est pas en lien avec cette loi (ce qui ne m'étonnerais pas) , j'ai bien compris qu'aujourd'hui un employeur peut vous réemployer une deuxiéme foiss et sans préavis

Baboum · 03-02-2011 00:04:01

Miilii a écrit :

La maman a appelé pôle emploi ainsi que le pôle agrément et selon eux, mes anciens employeurs peuvent tout à fait me réemployer sans délai....bouhhhh j'y comprends plus rien, j'ai lu la convention en long et en large rien n'est spécifié, quelqu'un a t'il déjà connu ce cas de figure? merci!!

Bonsoir

mois j'ai failli avoir le cas avant la rentré et je me suis renseigner à l'inspection du travail et ils m'ont dit y a pas de délai.

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