forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 01-02-2011 11:28:14
,cdd ou cdi
bonjours à tous,
je vous écris ce jour car j'ai des petites questions, j'ai commencé un contrat le 3 janvier 2011, je remplace une nounou qui est en congé matérnité, nous avons donc signé un contrat, mais je n'ai pas précisé que c'était un CDD, est ce que je peux demander aux parents les 10% de précarité ou pas.
aussi, pour la mensualisation, faut t'il que nous partions sur 52 semaines ou que sur 28, le temps réel que j'aurai l'enfant ?, donc sur 12 mois ou sur 6 mois ?
merci de vos réponses
élise
Dernière modification par lili41 (01-02-2011 11:33:15)
Hors ligne
01-02-2011 11:28:14
#2 01-02-2011 11:41:45
Re : ,cdd ou cdi
bonjour j'ai eu le meme genre de contrat donc cdd car aussi remplacement de nounou
tu fait le nombre d'heure par le nombre de semaine donc là 28 que tu divise par 6
à cela je mets 10 pourcent pour les congés et à la fin de ton contrat de cdd prime de précarité
c'est 10 pourcent de tes salaires brut
précise aux parents et inscrit le sur ton contrat que c'est un cdd car c'est un remplacement
voilà bonne journée
Hors ligne
#3 01-02-2011 11:45:51
Re : ,cdd ou cdi
bonjours à tous,
je vous écris ce jour car j'ai des petites questions, j'ai commencé un contrat le 3 janvier 2011, je remplace une nounou qui est en congé matérnité, nous avons donc signé un contrat, mais je n'ai pas précisé que c'était un CDD, est ce que je peux demander aux parents les 10% de précarité ou pas.
aussi, pour la mensualisation, faut t'il que nous partions sur 52 semaines ou que sur 28, le temps réel que j'aurai l'enfant ?, donc sur 12 mois ou sur 6 mois ?
merci de vos réponses
élise
bonjur
il faut preciser rapidement que c'est pour le remplacement d'une assmat ( nommee ), cdd et date de fin , voyez cela avec les parents
sinon c'est un cdi et 'est illegal car l'employeur vous tromperait sur papier car il a dejà qq un sur le poste et prevoit une fin pour vous 
donc remettez cela a jour : cDD sur 6 mois et date de fin +prime de precarité
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#4 01-02-2011 12:45:48
Re : ,cdd ou cdi
oups!! en l'absence de "nature" du contrat, celui ci est réputé cdi.
comment est il possible aujourd'hui de faire un contrat sans que cela ne soit précisé cdi ou cdd?
lulu fait bien de vous avertir : remettez les pendules à l'heure tres rapidement! 
agrée le 17/02/11
agrée pour 3. POUR VOS RECHERCHES PENSEZ A L'INDEX ▲ cliquez ici
Hors ligne
01-02-2011 12:45:48
#5 01-02-2011 12:50:38
Re : ,cdd ou cdi
oups!! en l'absence de "nature" du contrat, celui ci est réputé cdi.
comment est il possible aujourd'hui de faire un contrat sans que cela ne soit précisé cdi ou cdd?
lulu fait bien de vous avertir : remettez les pendules à l'heure tres rapidement!
sauf que l'employeur a dans l'illegalité embauché en CDI deux personnes pour le meme poste ) impossible
il faut donc repreciser tout cela
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#6 01-02-2011 12:52:41
Re : ,cdd ou cdi
vi en plus!
agrée le 17/02/11
agrée pour 3. POUR VOS RECHERCHES PENSEZ A L'INDEX ▲ cliquez ici
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
