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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-02-2011 10:56:56
Hors ligne
02-02-2011 10:56:56
02-02-2011 11:11:15
#5 02-02-2011 11:16:07
Re : Remplacement
c'est un cdd
donc 10% de cp
et 10% de precarité sur le salaire + cp
voir dans infos & articles
index
lettre c
cdd
coucou
non , c'est le contraire
la prime de précarité , c'est 10% hors cp et hors indemnités
et les cp sont les 10% des ( salaires + la prime de précarité)
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#6 02-02-2011 11:27:03
Re : Remplacement
Le taux de l’indemnité de fin de contrat est de 10% et s’applique à la totalité de la rémunération brute versée au salarié (l’indemnité compensatrice de congés payés n’entre pas dans le calcul de l’indemnité de fin de contrat).
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#7 02-02-2011 12:20:08
Re : Remplacement
ex concret : pour le CDD
si tu as touché 1000 € de salaire
précarité =1000€ *10% = 100 €
cp de 1100 € * 10% = 110 €
mais rassurez vous dans les deux sens le calcul revient au meme resultat 
car si 1000 de salaire
10% de cp ) 100
10% de précarité de 1100= 110
et comme le cp et la prime sont soumises aux memes cotisations ... et impositions ....
mais c'est vrai que de mettre les bon termes au bon endroit c'est mieux
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#8 02-02-2011 12:55:37
Re : Remplacement
ex concret : pour le CDD
si tu as touché 1000 € de salaire
précarité =1000€ *10% = 100 €
cp de 1100 € * 10% = 110 €
Bonjour,
Même si le résultat est le même, c'est 4i qui a raison.
On calcule les cp sur le salaire et ensuite la prime de précarité sur salaire et cp.
Il n'y a pas de cp sur la prime de précarité.
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#9 02-02-2011 14:13:38
Re : Remplacement
je persiste et je signe : la precarité c'est après le rajout des indemnités 
La prime de précarité s'applique sur le total du brut perçu ce qui comprend donc éventuellement tout ce qui est prime etc ...
source : inspection du travail
je rectifie pour les cp, ils n'ouvrent pas droit à cette prime
pardon
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#10 02-02-2011 16:54:59
Re : Remplacement
lulu54 a écrit :ex concret : pour le CDD
si tu as touché 1000 € de salaire
précarité =1000€ *10% = 100 €
cp de 1100 € * 10% = 110 €Bonjour,
Même si le résultat est le même, c'est 4i qui a raison.
On calcule les cp sur le salaire et ensuite la prime de précarité sur salaire et cp.
Il n'y a pas de cp sur la prime de précarité.
non, je me suis trompée pour les cp :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 9#p1587419
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