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#1 03-02-2011 00:45:32
fin de contrat et cp
bonjour, j'ai besoin d'une réponse rapide svp
j'emploie une assistante maternelle depuis le 3 novembre 2010. Je vais la licencier dans 15 jours (je lui donne le préavis demain) et je voulais savoir comment faire pour calculer les cp ??
Elle garde mes deux enfants: 1 toute la semaine et l'autre seulement le mercredi
Je lui paye 10% de son salaire en plus tous les mois
Si j'ai bien calculé elle a droit à 10 jours de cp mais est ce 10 jours en tout ou 10 jours pour chacun ? sachant que nous avons établit 2 contrats...
Merci
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03-02-2011 00:45:32
#2 03-02-2011 00:48:55
- champsderoses
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- Messages : 234
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Re : fin de contrat et cp
Bonjour
Ces 10 jours concernent bien-sûr chacun des contrats!
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#4 03-02-2011 01:03:05
Re : fin de contrat et cp
Bonsoir,
Comme vous étiez en année incomplète, il y aura lieu de faire aussi une régularisation 
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03-02-2011 01:03:05
#7 03-02-2011 01:06:12
Re : fin de contrat et cp
... et je rajouterai que , si vous lui avez payé ses CP 10% chaque mois, vous ne lui devrez que les 10% sur la régularisation
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#8 03-02-2011 01:06:55
Re : fin de contrat et cp
une régularisation de quoi ?? je suis perdue
vous avez calculé votre mensualisation sur combien de semaines travaillées ?
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#11 03-02-2011 01:09:23
Re : fin de contrat et cp
les congés payés c'est sans les ie et les repas ???
c'est ça
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#12 03-02-2011 01:10:04
Re : fin de contrat et cp
on n'a pas fait de mensualisation
vous avez payé votre assmat au réel ?
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#14 03-02-2011 01:12:00
Re : fin de contrat et cp
Dans ce cas, si vous lui payez ses CP 10% en plus tous les mois, vous ne lui devrez rien en fin de contrat 
Dernière modification par Zen56 (03-02-2011 01:12:31)
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#16 03-02-2011 01:18:04
Re : fin de contrat et cp
Comment avez-vous calculé les CP ?
quand vous parlez de 10 jours, ce sont des jours ouvrables
Dernière modification par Zen56 (03-02-2011 01:20:07)
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#17 03-02-2011 01:23:50
Re : fin de contrat et cp
2,5 jours par mois travaillés
elle a travaillé 4 mois donc ça fait 10 jours
elle garde mon premier enfant du lundi mardi jeudi et vendredi pendant 8h30 et le mercredi pendant 4h30 à 2,80 de l'heure(8X8,5X2,80 + 2X4,5X2,80 = 215,60€)
pour le 2ème elle le garde 4h30 tous les mercredis (4,5X2.8X10 = 126€)
Je suis totalement perdue là
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#18 03-02-2011 01:26:35
Re : fin de contrat et cp
mais si vous lui payez ses CP 10% chaque mois en plus de son salaire, vous n'aurez rien d'autre à lui régler
désolée si je me répète 
Dernière modification par Zen56 (03-02-2011 01:27:22)
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#19 03-02-2011 01:29:00
Re : fin de contrat et cp
oui mais quand je calcule le total des 10% que je lui ai versé chaque mois, ça fait moins que ce que je trouve en calculant comme je vous ai mis plus haut. Et les 10% que je lui règle tous les mois peuvent ils correspondre à autre chose que les congés payés ??
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#20 03-02-2011 12:53:58
Re : fin de contrat et cp
oui mais quand je calcule le total des 10% que je lui ai versé chaque mois, ça fait moins que ce que je trouve en calculant comme je vous ai mis plus haut. Et les 10% que je lui règle tous les mois peuvent ils correspondre à autre chose que les congés payés ??
Bonjour
En calculant comme vous avez mis plus haut ? c'est à dire 10 jours pour chaque contrat ?
Non, car ce sont 10 jours ouvrables ...
- contrat n°1 = 5 jours d'accueil par semaine , donc 10 jours ouvrables de CP = 9 jours ouvrés
- contrat n°2 = 1 jour d'accueil par semaine, donc 10 jours ouvrables = 2 jours ouvrés
Total CP à payer = 11 jours ouvrés
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