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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 03-02-2011 11:57:15
- floriane013
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congés
bonjour,
une nourrice peut-elle prendre 6 semaines de congés payés dans l année ?
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03-02-2011 11:57:15
#3 03-02-2011 12:02:58
- sylvielaure
- Membre
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- Messages : 1 111
- Site Web
Re : congés
coucou,
5 semaines de congés payés + 1 semaine de congés non payés.
Si c'est une année incomplète dans le cadre de la mensualsiation, la 6ème semaine lui a déjà été enlevée sur son salaire, dans les calculs de base.
Donc si mensualsiation prévue sur 46 semaines. Oui elle ferme l'accueil 6 semaines sans changement de salaire en fin de mois. (lissage et déjà déduit).
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#4 03-02-2011 12:12:18
- corinette68
- Membre
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- Site Web
Re : congés
coucou,
5 semaines de congés payés + 1 semaine de congés non payés.
Si c'est une année incomplète dans le cadre de la mensualsiation, la 6ème semaine lui a déjà été enlevée sur son salaire, dans les calculs de base.Donc si mensualsiation prévue sur 46 semaines. Oui elle ferme l'accueil 6 semaines sans changement de salaire en fin de mois. (lissage et déjà déduit).
¨Pareil 
et c'est mon cas et j'ai des collègues qui prenent jusque 8 semaines /an
Assfam ,2 accueils à temps pleins
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03-02-2011 12:12:18
#5 03-02-2011 12:14:44
- floriane013
- Membre
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- Messages : 4
Re : congés
en faite elle prends 5 semaines de congés hors j en prends une mais pas en même temps qu elle. elle a donc marqué sur le contrat 6 semaines de congés
son calcul est (tarif horaire * nbre d heure par semaine * 46)/12 et elle me rajoute les 1/10 de conges payes par mois. Le contrat est sur une annee incomplete.
ca marche comme ca?
desolee mais c'est ma premiere pepette que je fais garder et c est compliquée ces contrats LOL au debut on avait fait sur une annee complete mais elle m avait mis sur 52 semaines + les 1/10eme alors ca n allait pas du tout
Merci de m eclairer..
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#6 03-02-2011 12:50:22
Re : congés
Bonjour,
Donc c'est bien cela :
Le taux horaire * le nbre d'heure par semaine * nbre de semaines d'accueil de l'enfant/12
Votre contrat sera sur 46 semaines d'accueil.
Quant au 1/10 par nous avons la possibilité de la faire mais c'est hors convention.
Après à vous de voir si vous souhaitez payer les vacances quand votre ass.mat les prendra.
Maman et Ass.Mat de 3 schtroumphs ... 9 mois, 12 mois et 33 mois !
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#7 03-02-2011 13:20:36
- floriane013
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- Messages : 4
Re : congés
merci ranisoso de ta réponse j'y vois déja un peu plus clair !!
une autre question:
je l emploi depuis le 1er février 2011, en ce qui concerne les 1/10 je lui paye a partie de ce mois ci (février?) sachant qu elle prend une semaine en mars 3 semaines en aout (+moi une en aout) et une en hiver?
Merci 
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