Question sur fin contrat "enseignant"

pepette1964 · 05-02-2011 17:34:43

Bonjour les filles

Une tite question me turlupine.

J'ai un contrat "enseignant" qui se termine en juin 2011 (enfin fin août 2011 puisque la mensu a été calculée sur 12 mois).

Je vais donc expliqué le truc à la maman ... (mais je pense qu'elle est au courant).

Par contre, sur mon contrat j'ai indiqué que les indemnités de rupture seraient équivalentes à 1/120éme de la totalité des salaires perçus depuis le début du contrat (qui aura duré 2 ans).

Depuis, j'ai appris qu'il y avait aussi la possibilité de demander 1/5éme des 3 derniers mois de salaire.

On fait donc les deux calculs et on garde le plus avantageux pour le salarié (si j'ai bien compris).

Ma question : comme je n'ai rien stipulé dans mon contrat pour les 1/5ème (je ne le savais pas à ce moment là), puis je demander à appliquer ce calcul s'il est plus intéressant pour moi).

Merci ...

Dernière modification par pepette1964 (06-02-2011 18:55:37)

05-02-2011 17:34:43

lulu54 · 05-02-2011 18:54:57

bonjour
normalement une convention est sensee etre plus avantageuse( a l'origine c'etait le but ) .. or ici c'est la loi qui l'est donc la loi s'applique

tu peux aller chercher le lien du gouvernement dans l'index

par contre si le contrat se termine en juin tu l'arrretes en juin en faisant une regul ..non ?

pepette1964 · 06-02-2011 18:38:36

Oui Lulu, je vais faire une régul pour les HC.

Pour les CP, pas la peine, ils me sont payés par anticipation chaque mois.

Donc fin juin 2011 elle me devra :

- salaire de juin
- régul sur les HC de septembre 2010 à juin 2011
- salaires de juillet et aout 2011 (sans les IE et les IR, bien entendu mais avec les CP)
- indemnités de fin de contrat

Ca va faire une somme assez importante ...

Je pense lui en parler dès avril (avec une petite simulation) afin qu'elle n'ait pas de mauvaise surprise et lui proposer d'étaler le réglement du solde de tout compte sur 2 mois si cela peut l'arranger.

Qu'en penses tu Lulu ??

Merci

Dernière modification par pepette1964 (06-02-2011 18:40:09)

plicots · 06-02-2011 19:36:27

Pareil que les filles, si ton contrat se finit fin juin, je ne vois pas pourquoi la maman te payerait juillet et août. Je comprends pas non plus....

06-02-2011 19:36:27

parme · 06-02-2011 19:43:28

plicots a écrit :

Pareil que les filles, si ton contrat se finit fin juin, je ne vois pas pourquoi la maman te payerait juillet et août. Je comprends pas non plus....

elma a écrit :

pourquoi elle te devrait les salaires de Juillet et Aout?
Si tu n'as plus l'enfant à partir de Juin2011 alors le contrat prendra fin à ce moment là...
Pour le reste il faut une régularisation : comparer ce que tu as travaillé et ce que tu as perçu comme salaire. Comme la mensu a été faite sur 12 mois alors les parents te devront très certainement des heures.

Enfin, moi je ne suis pas une pro mais si c'est toi qui as raison je suis curieuse de comprendre

coucou parce que un contrat enseignant dans la cas pepette1964 a été établit sur 12 mois donc même en période d'absence de l'enfant la mensualisation lui reste un due,(lissage de présence de l'enfant sur 12 mois)
le fait que si le contrat se termine fin juin,si le parent met fin au contrat a cette date il y aura a redonné un manque (travaillé mais non payé puisque lisser sur 12 mois)
donc le parent redonneras sur fin juin le salaire de juillet et d'aout qui sera la régularisation.
es ce que vous suivez!
si par contre le parent met fin fin Juillet,l'assmat touchera son salaire de juillet =les parents les aide de la paje
et sur Aout =préavis d'1 mois selon les dates d'embauche = salaire prévue de la mensualisation de base=parent aide de la paje.
si le parent met fin en juin il perdras l'avantage de ses aide sur la période juillet et Aout!
es ce bon là vous suivez?
A+

plicots · 06-02-2011 20:08:19

oui moi aussi merci Parme !

pepette1964 · 06-02-2011 21:42:32

Merciiiiiiiiiiii Parme

parme · 06-02-2011 21:45:46

coucou et bien le but est aussi que l'on puisse comprendre notre système,et a votre tour ensuite le transmettre aux collègues et parents!
A+

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