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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 08-02-2011 22:32:10
- tatie11
- Membre
- Inscription : 23-06-2008
- Messages : 850
transformation année complete en occasionnel
Bonsoir à toutes,
J'ai besoin de vos lumières !
Voila mon souci : j'accueille une petite en année complète depuis septembre 2008, nous souhaitons passer au 31 mars, en contrat accueil occasionnel.
A ce jour, il me restera 10 jours de congés payés à prendre. Comment ça se passe, est ce qu'elle doit me les payer?
Merci d'avance 
Elle est chouette ma vie!
Hors ligne
08-02-2011 22:32:10
#2 09-02-2011 00:13:27
Re : transformation année complete en occasionnel
Bonsoir à toutes,
J'ai besoin de vos lumières !
Voila mon souci : j'accueille une petite en année complète depuis septembre 2008, nous souhaitons passer au 31 mars, en contrat accueil occasionnel.
A ce jour, il me restera 10 jours de congés payés à prendre. Comment ça se passe, est ce qu'elle doit me les payer?
Merci d'avance
Bonsoir,
10 j de congés = 1 semaines de 6 j + 4 j de la 2è semaine. Ton indemnité de cp est égale à la somme que tu aurais perçue si tu avais travaillé . Si tu travailles 5 j par semaine ton employeur te doit 9 j de salaire (l,m,m,j,v,l,m,m,j)
Si tu travailles l,m,j,v ton employeur te doit 7 j de salaire (l,m,j,v,l,m,j)
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