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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 11-02-2011 17:19:54
une question cp enfant de moins de 15 ans
bonjour
après avoir lu dans l'index le texte des CP pour enfant de moins de 15 ans. J'ai compris que ceux ci s'acquière des 10 jours de contrat? est cela?
En effet je commence un contrat le 1er mai 2011, et je veux être le plus honnête possible à savoir si j'ai effectivement le droit à ces jours ou non. votre avis m'aiderait bien.
Ce contrat est en année complète.
merci de votre aide
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11-02-2011 17:19:54
#2 11-02-2011 17:58:22
- sylvielaure
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Re : une question cp enfant de moins de 15 ans
pour les congés payés oui, la première année tu peux y prétendre même si tu es mensualisé en année complète.
Donc 1 mois seulement (mai 2011) x 2, 5 jours soit 3 jours acquis + 2 jours par enfant de - de 15 ans. Total : A prendre à partir du 1er juin 2011 jusqu'au 31 mai 2012.
Bien noter les dates précises, sur le contrat, à la signature pour éviter tout litige futur.
Pour l'année prochaine tu auras acquis 30 jours, si tu es en année complète donc tu n'y auras plus le droit (maximun atteint).
Si tu es en année incomplète, tu auras le droit, à nouveau de les rajouter à tes CP de base dans la limite de 30 jours (c'est toujours 30 jours, finalement).
Note bien sur le contrat que tes dates de cp seront fixées et fournies, chaque année, entre le 1er janvier et le 1er mars aux parents afin qu'ils puissent s'organiser pendant la fermeture de l'accueil pour CP.
Dernière modification par sylvielaure (11-02-2011 17:59:20)
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#3 11-02-2011 18:05:58
Re : une question cp enfant de moins de 15 ans
bonjour
après avoir lu dans l'index le texte des CP pour enfant de moins de 15 ans. J'ai compris que ceux ci s'acquière des 10 jours de contrat? est cela?
En effet je commence un contrat le 1er mai 2011, et je veux être le plus honnête possible à savoir si j'ai effectivement le droit à ces jours ou non. votre avis m'aiderait bien.
Ce contrat est en année complète.
merci de votre aide
Bonjour,
Avec 10 jours effectif d'accueil tu acquiers 10% de cp en argent, mais pour avoir droit aux cp en temps, il faut avoir travaillé 4 semaines.
Si tu commences le 1er mai ça sera bon.
Dernière modification par landocean (11-02-2011 18:06:23)
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#4 11-02-2011 18:08:18
- sylvielaure
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Re : une question cp enfant de moins de 15 ans
heu.. 10 jours de travail, pas de CP. non ? (coucou landocean)
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11-02-2011 18:08:18
#5 11-02-2011 18:09:27
- sylvielaure
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Re : une question cp enfant de moins de 15 ans
landocéan , tu as changé le texte. Annule mon message LOL
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#6 11-02-2011 22:12:50
Re : une question cp enfant de moins de 15 ans
heu.. 10 jours de travail, pas de CP. non ? (coucou landocean)
Désormais, le salarié qui justifie avoir travaillé chez le même employeur pendant un temps équivalent à un minimum de 10 jours de travail effectif (au lieu d'un mois jusqu'à présent) a droit à un congé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail. En conséquence, 10 jours de travail ouvrent droit à au moins 1 jour plein de congé puisque tout salarié a droit à 2,5 jours de congé par mois travaillé.
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