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#1 13-02-2011 22:34:21

lyly67300
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Année incomplete sur 52 semaines??

Voila je voulais savoir, mon contrat et signer avec des parents en année complete mais la changement de date de vacances ils prennent 4 semaines en tout mais une pas en meme temps que moi.
Est il possible de faire un contrat en année incomplete pour 52 semaines quand meme??

Mes conges sont:
du 08.08.2011 au 28.08.2011  (3 semaines)
du 27.12.2011 au 30.12.2011 (1 semaines)

Les parents:
du 21.03.2011 au 27.03.2011 (1 semaines non en commun)
du 15.08.2011 au 28.08.2011 (2 semaines en commun)
du 27.12.2011 au 30.12.2011 (1 semaines en commun)

Alors??? vous me suggerez quoi comme contrat???

Merci


maman de trois enfants, tatie de 3 ptits loups, M... 5 ans - L... 3 ans - A... de 4 mois.

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13-02-2011 22:34:21

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#2 13-02-2011 22:50:59

landocean
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

Bonsoir,
Vous devez partir sur une année incomplète et il te manque une semaine de cp, tu n'en poses que 4 là.

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#3 13-02-2011 22:54:35

lyly67300
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

landocean a écrit :

Bonsoir,
Vous devez partir sur une année incomplète et il te manque une semaine de cp, tu n'en poses que 4 là.

oui mais j'en ai toujours poser que 4 le ram ma dit qu'on a le droit


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#4 13-02-2011 22:57:56

lyly67300
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

Mais peut on faire un contrat année incomplete sur 52 semaines??? car la on arrive quand meme à 5 en tout les parents + moi


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13-02-2011 22:57:56

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#5 13-02-2011 23:04:36

landocean
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

Dans ce cas, la semaine du 21 au 27/03 est commune. Tu mensualises sur 52 semaines.

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#6 13-02-2011 23:11:05

lyly67300
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

donc je fait un contrat en année incomplete sur 52 semaines???
OU
un contrat en année incomplete sur 47 semaines???


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#7 13-02-2011 23:15:03

landocean
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

Tu mensualises en année complète sur 52 semaines.
Année incomplète, c'est moins de 47 semaines, donc 46 maximum.
As-tu d'autres employeurs ?

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#8 13-02-2011 23:16:39

lyly67300
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

pourquoi en année complete puisque en aout moi 3 semaines de congé et les parents que 2???
oui j'ai d'autres employeurs mais en année incomplete


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#9 13-02-2011 23:17:32

ziva
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

lyly67300 a écrit :

donc je fait un contrat en année incomplete sur 52 semaines???
OU
un contrat en année incomplete sur 47 semaines???

5 semaines sont obligatoires, donc pour être en année complète la 5ème semaine pose là en même temps que les parents, soit en mars.


ZIVA

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#10 13-02-2011 23:19:28

lyly67300
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

ziva a écrit :
lyly67300 a écrit :

donc je fait un contrat en année incomplete sur 52 semaines???
OU
un contrat en année incomplete sur 47 semaines???

5 semaines sont obligatoires, donc pour être en année complète la 5ème semaine pose là en même temps que les parents, soit en mars.

Ok je veux bien mais eux n'ont que 4 semaine de vacances ca ne gene en rien?? je peut rester en année complete???


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#11 13-02-2011 23:32:05

doucevivii
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

lyly67300 a écrit :
landocean a écrit :

Bonsoir,
Vous devez partir sur une année incomplète et il te manque une semaine de cp, tu n'en poses que 4 là.

oui mais j'en ai toujours poser que 4 le ram ma dit qu'on a le droit

bonsoir

et non le salarié bénéficie de 5 semaines de congés que l'employeur doit lui accorder au risque si cela n'est pas excécuter a des dommages et interets pour le salarié

(congés c'est repos sans enfants)

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#12 13-02-2011 23:39:43

landocean
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

lyly67300 a écrit :

Ok je veux bien mais eux n'ont que 4 semaine de vacances ca ne gene en rien?? je peut rester en année complete???

Normalement ils doivent avoir 5 semaines de cp aussi. Pourquoi n'en posent-ils que 4 ?

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#13 14-02-2011 09:07:35

4i.modo
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Re : Année incomplete sur 52 semaines??

une année incomplete c'est toujours moins de 47 semaines de présence de l'enfant.

et tu dois OBLIGATOIREMENT  avoir 5 semaines de cp en temps pour chaque contrat  et en même temps pour tous.

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