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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 14-02-2011 18:01:13
- cendrillon30
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- Messages : 36
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licenciement année incomplète
bonjour,
j'ai 2 ans d'ancienneté avec le m^me employeur, il m'a proposé un avenant le 1er octobre 2010 jusqu'au 1er septembre 2011 soit une mensualisation sur 11 mois avec 40 semaines travaillées et 8 de congés déduites (10% de cp par mois).
je serai licenciée le 31 juin (à cette date j'aurai pri 3 semaines de congés), comment calculer ce qu'ils me devront?? merci de votre aide je patauge complètement car j'ai vu qu'il' ne fallait pas faire de tableau de régul avec les 10% mensuel de cp.
merci encore et bonne aprèm à toutes
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14-02-2011 18:01:13
#2 15-02-2011 12:27:56
- louvemauve
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- Inscription : 04-08-2008
- Messages : 900
- Site Web
Re : licenciement année incomplète
comme votre mensu est calculée sur 11 mois et que vous n'en aurez fait que 9 il faudra faire une régularisation de salaire voyez dans l'index à R comme régularisation
mais il faudra aussi faire une régul sur les CP parceque vous en aurai pris 18 et que vous aurai acquis 22.5 soit 23
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#3 15-02-2011 12:34:06
- cendrillon30
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- Messages : 36
- Site Web
Re : licenciement année incomplète
MERCI beaucoup louvemauve
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#4 15-02-2011 12:36:37
Re : licenciement année incomplète
en annee incomplete les conges payes sont deduits lors du calcul
reste a payer le %
si les cp ont eté payé par anticipation c'est ok pas de regul si c'est par douzieme il faut une indemnité compensatrice
mais il y aura regul sur la mensu 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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15-02-2011 12:36:37
#5 15-02-2011 12:36:37
Re : licenciement année incomplète
Les cp sont payés chaque mois par anticipation... donc faire attention à la régul
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