forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-02-2011 11:14:54
contrat
bjr,
je vais avoir un contrat a faire pour garder une petite fille à partir du mois de mars
sa maman travaille en interim, la maman sait quand elle commence son travail, mais ne sais pas combien de temps
je vais la garder lundi, mardi, mercredi, jeudi de 7h à 16h30 et le vendredi de 7h à 12h30
la maman ne travaille pas pendant 3 semaines au mois d'aout, et 1semaine a noel car l'entreprise est fermée
moi je suis en vacance 1 semaine au mois d'avril, et 15 jours au mois d'aout en mm temps que la maman et 1 semaine en decembre comme la maman
alors svp, pouvez vous m'aider pour la mensualisation,
car je suis un peu perdu, j'espere avoir des reponses de votre parts sa serai tres gentil
merci
Hors ligne
16-02-2011 11:14:54
#2 16-02-2011 11:17:07
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : contrat
bonjour
voici le calcul qu'il te faudra faire pour la mensu :
tarif x 43,5heures par semaine x nb de semaine accueil /12 = MENSU
d'apres ce que tu nous dit se sera une année incomplète, donc - de 47 semaines d'accueil dans l'année
Dernière modification par nanda (16-02-2011 11:18:04)
Hors ligne
#3 16-02-2011 11:22:40
Re : contrat
nanda, pourquoi année incomplète ? Moi, je vois 5 semaines de CP (3 en août, 1 en avril et 1 en décembre)...
Si l'enfant est bien présent chez toi pendant 47 semaines par an, alors tu fais une mensu sur une année complète : heures par semaine x tarif x 52 semaines/12.
Hors ligne
#4 16-02-2011 11:24:41
Re : contrat
merci bcp
car moi jetais parti sur une année complete, donc je me serai trompé
donc je compte du mois de mars au mois de decembre, en année civil,
je croyais que toute heure entamée est du, donc je devrais compter 44h
encore merci
Hors ligne
16-02-2011 11:24:41
#5 16-02-2011 11:24:48
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : contrat
parceque l'ass mat prend une semaine en avril et la maman non
de plus la maman prend 3 semaine en aout, et l'ass mat 2....donc forcement en tenant compte de tout sa..l'enfant n'est pas present 47 semaines
Dernière modification par nanda (16-02-2011 11:27:05)
Hors ligne
#6 16-02-2011 11:27:08
Re : contrat
Oui, mais je ne vois que 4 semaines pour la maman... donc avec la semaine d'avril en plus, on arrive à 5 semaines d'absence, et pas plus...
Hors ligne
#7 16-02-2011 11:30:10
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : contrat
je suis d'accord..mais la maman n'a pas de conges en avril...en tous cas rien n'est signalé...
en gros les conges ne sont pas TOUS communs donc forcement on passera en année incomplète
Quelle est la 5ème semaine de la maman ?
et la 5eme semaine de l'ass mat ? c'est quand ? car j'en compte que 4!
Les heures commencé ne sont pas dues..donc vous n'arrondissez pas à 44h mais à 43,5hpar semaine
Hors ligne
#8 16-02-2011 11:33:39
Re : contrat
Voilà, je crois aussi que le problème est sur le nombre de semaines pour chacune d'entre vous : normalement, tout salarié a droit à 5 semaines de CP par an : il faut que toi tu poses tes 5 semaines, et que tu vérifies bien avec la maman pour ses dates à elle. Est-ce qu'elle est bien sûre de n'avoir que 4 semaines, etc...
Ensuite tu comptes les semaines d'absence de l'enfant : s'il n'y a que 5 semaines d'absence, c'est un contrat année complète, donc calculé sur 52 semaines. Si plus de 5 semaines d'absence, contrat année incomplète, avec les CP qui se rajoutent chaque mois de juin.
Hors ligne
#9 16-02-2011 11:39:04
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : contrat
voilà, c'est tout à fait sa 
donc le plus simple est que vous posiez tous vos cp et de prendre un calendrier pour faire le compte des semaines de presence de l'enfant...de plus en cas de doute et l'une partie ou l'autre n'a pas connaissance de toutes ses semaines, partir sur une année incomplète pour eviter tous malentendus par la suite
Hors ligne
#10 16-02-2011 11:42:56
Re : contrat
je ne peux pas reponse aux nombres de vacance de la maman, car normalement elle n'a pas de vacance en emploi interim
mais l'entreprise ferme 3 semaines au mois d'aout et une semaine entre noel et le 1er janvier
c'est pour sa que je suis un peu perdu dans tout sa!!!
Hors ligne
#11 16-02-2011 11:43:44
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : contrat
donc partir sur une année INCOMPLETE
et votre 5eme semaine ??
Dernière modification par nanda (16-02-2011 11:44:06)
Hors ligne
#12 17-02-2011 17:04:14
Re : contrat
bjr
j'ai les horaires exact de l'enfant que je vais gardé
lundi 7h à 16h20
mardi 7h à 16h20
mercredi 7h à 16h20
jeudi 7h à 16h20
vendredi 6h55 à 12h
a partir du 7 mars
donc svp quelle sera mon nombre d'heure par semaine pour pouvoir calculer la mensualisation en année incomplete
merci
Hors ligne
