licenciement avec congés sans solde

calypso · 15-02-2011 19:28:17

bonjour
contrat débuté en 28 aout année incomplète j'ai retiré 5 semaines de CP et 3 semaines sans solde donc partie sur 44 semaines mais recu lettre de licenciement donc contrat prend fin 23 fevrier et j'ai pris une semaine congés sans solde en novembre et 1 semaine de CP par anticipation. Donc dans ma régularisation de fin de contrat je compte les 10 % de chaque mois fait et tant pis pour les congés que je n'ai pas pris car normalement c'est 2.5 jours par mois et moi j'ai travaillé pas tout à fait 6 mois avec le PE donc es-ce qu'il faut compter les jours de CP pas pris.
c'est un peu le souk dans ma tête qq'un peut-il m'aider

Dernière modification par calypso (15-02-2011 19:29:15)

15-02-2011 19:28:17

lulu54 · 15-02-2011 19:34:38

bonjour
en annee icomplete les abs de l'enfant et les conges sont retirés de la mensu lors du calcul

debut de contrat le 28/08/10
fin 23 fevr

donnez les dates de vos conges et les dates d'abs de l'enfant

les conges non pris sont perdus entemps mais pas en argent
ceux que vous avez pris n'ont pas eté payes

calypso · 15-02-2011 19:42:40

ok j'ai saisi pour le temps une semaine ss solde en novembre pour moi et une semaine cp en décembre et je travaille tous les jours de la semaine sauf le samedi

calypso · 15-02-2011 21:05:24

qu'est-ce que je fais de mes mois travaillés . je suppose que je calcule les 10% de chaque mois travaillé et que je n'ai pas eu car je devais les percevoir en juin, c'est cela que l'on appelle la régularisation des CP

15-02-2011 21:05:24

lulu54 · 15-02-2011 21:14:26

calypso a écrit :

ok j'ai saisi pour le temps une semaine ss solde en novembre pour moi et une semaine cp en décembre et je travaille tous les jours de la semaine sauf le samedi

impossible en annee complete
ce sont forcement des cp et en communs : soit acquis soit non acquis pour vous ..
c'est quoi cette semaine sans solde ???

ce n'est donc pas une annee complete ?

calypso · 16-02-2011 13:49:15

lulu,
je suis en année incomplète comme précisé dans mon premier message et j'ai commencé le 28 aout 2010 et je termine le 23 février.

donc je ne demande pas de CP en argent pour la régularisation ? CP en temps j'ai compris qu'il étaient perdus et pour la semaine de novembre le PE était aussi en vacances

et pourtant j'avais opté pour que mes CP soit payés en juin 2011 seulement le PE me licencie avant juin 2011

chouchou21205 · 16-02-2011 15:12:32

bonjour, ben si les parents devaient te payer tes CP en juin, il faut compter le nombre exacte de semaines travaillées entre le 28 aout 2010 et ta fin de contrat.

Ensuite tu divise ce nombre par 4 et tu multiplie par 2,5 (car en année incomplète en a 2,5 jours pour 4 semaines travaillées).... le nombre de que tu trouves est le nombre de jours ouvrables de cp. Il faut ensuite les transformer en jours ouvrés (=jours travaillés) X nb d'heures ces jours là X taux horaire.

Tu compares le montant trouvé avec 10% de tout tes salaires et tu prends le plus avantageux pour toi

Si tu veux je te fais le calcul

-Comptes le nombre de semaines oùu tu as réellement eu l'enfant depuis aout jusqu'au 23 fevrier=
-donnes moi les jours où habituellement tu travailles: lundi mardi mercredi jeudi vendredi?
-le nombre d'heure par jour
-ton tarif horaire

Dernière modification par chouchou21205 (16-02-2011 15:13:36)

chouchou21205 · 16-02-2011 15:15:54

Par contre il faut aussi faire une regularisation.... pour voir si toutes les heures que tu as faite on été payées.

calypso · 17-02-2011 23:32:24

bonsoir chouchou
je te donne ça demain tous les chiffres car je suis fatiguée ce soir tout cela m'épuise mais je veux appliquer les textes
merci pour tout

lilie24 · 17-02-2011 23:43:06

bonsoir calypso,quand tu dis que tu as pris des congés sans solde ça veut dire quoi? tu n'as pas déduit la semaine de ton salaire j'espère? ça m'intrigue.

calypso · 18-02-2011 11:51:03

les parents sont aussi en vacances mais c forcément des congés sans soldes puis que il faut bien donner la date des CP a un moment donné donc pour moi il y la semaine de noel qui est en CP et le PE posait 4 semaines pendant juillet et les autres 3 semaines sont des congés sans soldes non ?

7doudous · 18-02-2011 11:58:20

dans ta mensu, tu n'es pas payée 8 semaines (puisque tu as fait ta mensu sur 44 semaines)

donc quand c'est des semaines qui ne sont pas des cp à toi (tes 5 semaines) tu n'as rien de plus que ta mensu, mais on enleves surtout rien, puisque de toutes façons cette semaine n'est pas prévue dans la mensu!)
si c'est une semaine de cp à toi, tu est rémunéree dessus en plus de la mesnu selon la méthode choisie

7doudous · 18-02-2011 11:59:55

peux tu nous dire sur le contrat ce qui a été notée sur ces fameuses 8 semaines (lesquelles sont tes 5 semaines, lesquelles sont les 3 des pe)

calypso · 18-02-2011 12:09:07

bonjour
Je viens de l'inscrire plus haut on a mensualisé sur 44 semaines car 5 semaines de CP et 3 semaines ss soldes.
1 semaine ss solde Nov
1 semaine cp à noel
1 semaine ss solde en mars
1 semaine ss solde en mai
et 4 semaines cp en juillet

Occitane · 18-02-2011 12:13:28

Tu comptes toutes les semaines travaillées du début du contrat jusqu'au 23 février (donc tu ne comptes pas les semaines où l'enfant était absent).
Tu multiplies le nombre trouvé par ton tarif horaire et les heures hebdomadaires (ce qui était prévu au contrat).
Tu vas ainsi obtenir le salaire net que tu aurais dû toucher pour toute la durée de ce contrat. Et tu compares avec les salaires nets que l'on t'a versés.
Il est fort possible que les parents te doivent de l'argent : sur la somme, ils devront rajouter 10 % pour les CP.

calypso · 18-02-2011 12:43:13

j'ai saisi pour la régul du salaire mais pour les CP comprends tu ce qu'explique Chouchou un peu plus haut quand elle parle des jours ouvrés et ouvrables pour le calcul des cp

mikavalou · 18-02-2011 12:52:50

Bonjour, j'ai un contrat ( une fratrie donc 2 contrats année complète) commencé en sept 2009 et qui ce termine fin mars 2011.
Congés pris par anticipation.
-8 cp en déc 2009
-2 cp en juin 2010
-18 cp en aout 2010
-10 cp en déc 2010
en congé maladie les 2 premières semaine de février 2011
est-ce qu'il me reste des cp a me faire payer par les parents ?
si oui combien et comment ?
merci de votre aide.

Dernière modification par mikavalou (18-02-2011 14:54:39)

artalidren · 18-02-2011 12:53:49

calypso a écrit :

bonjour
Je viens de l'inscrire plus haut on a mensualisé sur 44 semaines car 5 semaines de CP et 3 semaines ss soldes.
1 semaine ss solde Nov
1 semaine cp à noel
1 semaine ss solde en mars
1 semaine ss solde en mai
et 4 semaines cp en juillet

bonjour, est-ce qu'en PLUS de ta mensualisation de décembre les parents t'ont payé ta semaine de cp à Noël?
si ce n'est pas le cas, comme elle ne t'a pas été payée ils te la doivent!!

calypso · 18-02-2011 13:01:25

nn ma semaine de noel n'a pas été payée car le PE avait souhaité me régler les CP en juin
mais tout ça ne m'explique pas jours ouvrés jours ouvrables mais je cherche une réponse

7doudous · 18-02-2011 13:15:09

calypso a écrit :

nn ma semaine de noel n'a pas été payée car le PE avait souhaité me régler les CP en juin
mais tout ça ne m'explique pas jours ouvrés jours ouvrables mais je cherche une réponse

mais c'est quoi ta question?

les conges se posent en jours ouvrables (du lundi au samedi)

si tu bosses le lundi, mardi et mercredi, quand tu poses une semaine de vacnaces, tu deduis de tes congés 6 jours (du lundi au samedi).

pour le calcul des cp en argent, tu prends les jours travaillés (dans mon cas, lundi, mardi, mercredi)

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