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#21 18-02-2011 21:07:11
- chouchou64
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Re : planning
pourquoi dites vous "vous allez au devant des ennuis"??
quels ennuis ? si ca fonctionne (sachant que ca reste du "exceptionnel"!!
et merci pour vos encouragement
ben parce que si elle reçois un planing de votre part, ce qui doit etre le cas ! et planning signé puisque pas d'horaires fixe au contrat ! elles doivent etre fixées ! (ccn)
et que de son coté elle note les arrivées et départ réel sur sa fiche horaire mensuel qui doit aussi normalement etre signée, ben elle est en droit de réclamer les dépassements journaliers, retards, etc....
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Extrait : Texte de la convention heures de départ et heures d'arrivée!
Article 6: de la convention collective!
62-9 textes et commentaire du livre juridique (établit par juristes. (disposition conventionnelles des assistantes maternelles employées par des particuliers)
préconisation contractuelles.
62-9. La convention collective impose au contrat de travail des règles en matière de durée de travail.
Les heures de début et de fin de l'accueil journalier sont fixées dans le contrat. La convention précise que l'accueil débute à l'heure prévue au contrat et se termine à l'heure de départ du parent avec son enfant. ceci veut dire que:
< si l'enfant est confié plus tard que l'heure d'arrivé contractuelle, la rémunération part néanmoins à cette heure contractuelle, puisque en droit du travail, l'employeur est tenu de fournir le travail convenu au salarié;
< pour la même raison, si la reprise se fait avant l'heure prévue, la rémunération reste due jusqu'à l'heure de départ contractuelle;
< par contre, si la reprise de l'enfant se fait après l'heure convenue, le temps de garde supplémentaire doit être payé.
Autant que possible les périodes d'accueil devraient êtres programmées sur l'année dans le contrat de travail (nombre et semaines d'accueil, horaire journalier).
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donc a voir si vous préferez suivre les régles où comme vous dite arrangement avec votre ass mat qui peut par la suite découvrir certains textes et demander a etre appliquer !!
ce qui veut dire rappel de salaire si litiges
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18-02-2011 21:07:11
#23 18-02-2011 21:42:55
- chouchou64
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Re : planning
"j'aimerais pouvoir faire un planning mensuel de mon coté "
heu juste pour ça !!! mais je crois juste maintenant avoir compris !!
en fait vous voulez tout noter de votre coté sur une fiche horaire mensuelle ??? c'est ça ?
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#24 18-02-2011 21:48:46
- chouchou64
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Re : planning
"j'aimerais pouvoir faire un planning mensuel de mon coté "
heu juste pour ça !!! mais je crois juste maintenant avoir compris !!
puisque vous dites :"comme ca je pourrai rectifier les horaire (heures complémentaires telle jour, heures en moins telle jour, enfant malade tel jour, jour férié...)afin qu'à la fin du mois ce soit net et écrit !!! "
en fait vous voulez tout noter de votre coté sur une fiche horaire mensuelle ??? c'est ça ?
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18-02-2011 21:48:46
#27 18-02-2011 22:52:19
- chouchou64
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Re : planning
moi aussi je m'arange avec les parents du moment que sa reste exeptionnel
il ne faut pas non plus etre arrangeant si c'est ok des 2 cotés
oui, chacun fait bon lui semble
moi perso, je suis les régles et comme ça non soucis !
parce que dit + haut , il suffit d'un reproche et hop ça dérape
et les textes loi existent !
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