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#1 01-06-2007 23:27:00
- mel
- Invité
annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
je vais mettre mon petit en garde a partir de juillet.Je travaille a l hopital et mon mari prend des astreintes, nous mettrons notre petit a garder 2 a 4 jours semaines avec 5h, 7h ou 9 h par jour quel est le moyen le plus adapte? annee complete ou incomplete pour la base de calcul?merci pour vos reponses
01-06-2007 23:27:00
#2 01-06-2007 23:36:40
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
annee complete si voius et votre assmat' prenez vos 5 semaines de cp en meme temps
annee incmplete si ces 5 semaines de cp ne coincident pas ..ne serait ce qu'ue semaine en plus ou en moins pour l'une ou l'autre
et celà vous ne le saurez qu lorsque vous en aurez discue avec votre assistante maternelle
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#3 01-06-2007 23:43:09
- mel
- Invité
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
ok donc la comme c la 1ere annee de toute facon elle ne prend pas de conges donc il vaut mieux une annee incomplete
#4 01-06-2007 23:47:02
- mel
- Invité
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
et je prends 5 semaines de ca et 2 semaines de rtt combien de semaines dois je prendre pour faire mon calcul du slaaire mensuel?
01-06-2007 23:47:02
#5 01-06-2007 23:48:59
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
donc vous etes en annee incomplete
52 smaines _ 5 cp assmat- semaines non communes
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#6 01-06-2007 23:57:03
- mel
- Invité
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
merci babou! année incomplete ca y est j ai compris donc si j ai 20h hebdo a 2.34 euros/h et 5 semaines de ca pour moi avec 2 semaines de rtt et les 5 semaines de mon assmat je fais 20x2.34x50semaines/12 mois c est ca?
#7 01-06-2007 23:59:02
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
il faut connaitre aussi les semaines d cp de votre assmat'
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#8 02-06-2007 00:15:16
- mel
- Invité
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
elle m a dit que comme c etait la 1ere annee (elle vient d avoir son agrement) elle n avait pas le droit a ses conges payes et qu elle pourrait en prendre qu a partir de juin 2007?est ce exact? je suis paumee!!!!!!!!!
#9 02-06-2007 05:33:00
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
mel elle ne va pas travailler 1 an sans congés...
je vous conseille de lui demander ses dates (ne serait ce qu'à noel...) ensuite
nb semaines de présence de l'enfant x nb heures/semaine x tarif divisé par 12.
pour les cp voir la convention.
en gros :
le paiement se fera dès la 2° année sur la base acquise la 1ère année.
à vous 2 de voir les differents manières pour le paiement, et de bien le noter au contrat .
les ie et la nouriture (+ km s'il y en a) sont à payer au réel mois par mois.
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#10 02-06-2007 19:57:35
- cmoi
- Invité
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
merci babou! année incomplete ca y est j ai compris donc si j ai 20h hebdo a 2.34 euros/h et 5 semaines de ca pour moi avec 2 semaines de rtt et les 5 semaines de mon assmat je fais 20x2.34x50semaines/12 mois c est ca?
bonsoir
une année incomplete c toujours moins de 47 semaines
bonne soirée
#11 02-06-2007 20:03:47
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
elle m a dit que comme c etait la 1ere annee (elle vient d avoir son agrement) elle n avait pas le droit a ses conges payes et qu elle pourrait en prendre qu a partir de juin 2007?est ce exact? je suis paumee!!!!!!!!!
je vais te dire : je viens de faire une annee avec 5 semaines de cp et je suis nase de chez nase... je me suis rendue compte que la plupart des ass mat prennent plus de 5 semaines de cp par an ... sans solde pour tenir le rytme ! moi je trouve inhumain de ne pas prendre de cp pendant un an... enfin c'est elle qui voit : mais pensez que vous ne donner pas votre enfant en garde a un robot et que si elle tombe malade vous serez dans la panade : je serais vous : je lui accorderais des cp anticipes si vous voyez que ca se passe bien...
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#12 02-06-2007 20:08:28
Re : annee complete ou incomplete quelle est la meilleur solution?
pour les cp: comme pour tout salaries : normalement il faut se fier a l'annee de reference qui va du 1er juin au 31 mai c'est a dire que si elle commence par exemple en jnvier elle ne pourra prendre ses conges qu'a partir de juin et le nombre de jours qu'elle aura acquis ser a de 2,5 X 5
mais si elle commence par exemple en septembre : ca fait tres long de septembre a juin sans conge ... alors certains employeurs qui sont sympas accordent des cp anticipes. c'est a dire pris en avance
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