1er contrat : plusieurs questions

CHERUBIN · 21-02-2011 20:40:38

bonsoir,
vous pouvez me dire si mon calcul est bon, c'est mon premier contrat.
je vais accueillir un enfant à partir du 26/04, année complète, 4 jours par semaine et de 7H45 à 16H00,
mon tarif est de 3.62 € net et 3 € de IE (tarif du sud de l'Ile de la Réunion), mon calcul est le suivant :
8,15 h x 4 = 32.6 h/semaine
32.6x52/12=141.26 h/mois
141/8 = 18 jours d'accueil par mois
141x3.62 = 510.42€
18x3 = 54 €
mon net à payer sera de 564.42 €

Pour les 3 jours d'avril, la maman doit déclarer à la paje, faire un bulletin, etc....c'est bien ça ?

Et pour les congés, 10 % seront versés à chaque mois ? désolé c'est encore très compliqué pour moi

Merci pour tout

21-02-2011 20:40:38

nanda · 21-02-2011 21:06:37

Bonjour

8h15 d'accueil par jour, soit 8,25h
8,25h x 4j = 33h par semaine

33x 52/12 = 143heures mensualisées
143h /8 = 17,875 arrondi à 18jours mensualisés

Mensualisation :
3,62 x 33 x 52 /12 = 517,66euros net /mois

Les IE ne se menusalisent pas, elles seront à facturer à chaque fin de mois selon le nb de jours de présence de l'enfant.

Le mois d'avril sera calculé au réel et la mensu commencera le 1er mai 2011

Pas de 10% de cp en année complète!!
Les cp se substituent au salaire dans la limite des jours acquis...

Est tu sure d'etre en année complète ??!!

Dernière modification par nanda (21-02-2011 21:06:56)

nadiou59 · 21-02-2011 21:11:44

nanda a tout dit

CHERUBIN · 21-02-2011 21:27:28

52 semaines c'est bien une année complète ? on a 5 semaines de congés et la maman est d'accord pour qu'on prenne nos congés en même temps.

c'est bête mais au réel, ça veut dire quoi ?

21-02-2011 21:27:28

nanda · 21-02-2011 21:29:37

donc c'est bien une année complète si la maman n'a que 5 semaines de cp et que tu les prends en meme temps!! C'est ton seul employeur ?

Au réel c'est nb heure x tarif

chouchou64 · 21-02-2011 21:34:18

CHERUBIN a écrit :

52 semaines c'est bien une année complète ? on a 5 semaines de congés et la maman est d'accord pour qu'on prenne nos congés en même temps.
c'est bête mais au réel, ça veut dire quoi ?

Le mois d'avril sera calculé au réel : alors a partir de la date du 1er jour travaillé jusqu'au 31 avril les h seront a compter au tarif horaire net !!!! donc 1ere fiche paie au 31 avril et la mensu (salaire mensuel) commencera le 1er mai 2011
oui, 52 semaines c'est bien en année complète :
47 semaines de travaille + 5 semaine cp qui sont inclus dans la mensu
en 1ere année, il faudra déduire de ton salaire mensu, si tu n'as pas acquis assez de jours pour prendre cp inclus mensu !! ça va etre le cas !
donc c'est un peu comme des congés sans soldes

chouchou64 · 21-02-2011 21:40:36

chouchou64 a écrit :

CHERUBIN a écrit :
52 semaines c'est bien une année complète ? on a 5 semaines de congés et la maman est d'accord pour qu'on prenne nos congés en même temps.
c'est bête mais au réel, ça veut dire quoi ?
Le mois d'avril sera calculé au réel : alors a partir de la date du 1er jour travaillé jusqu'au 31 avril les h seront a compter au tarif horaire net !!!! donc 1ere fiche paie au 31 avril et la mensu (salaire mensuel) commencera le 1er mai 2011
oui, 52 semaines c'est bien en année complète :
47 semaines de travaille + 5 semaine cp qui sont inclus dans la mensu
en 1ere année, il faudra déduire de ton salaire mensu, si tu n'as pas acquis assez de jours pour prendre cp inclus mensu !! ça va etre le cas !
donc c'est un peu comme des congés sans soldes

j'ai oublié , le mois au réel : + 10% cp du salaire net !!!! + ie + i repas ( et 2,5 jours acquis si 10 jours travaillés !)
aprés c'est comme je dit + haut

CHERUBIN · 21-02-2011 21:41:51

Merci beaucoup de m'avoir répondu aussi vite
Pour le moment je n'ai qu'un employeur
Demain matin j'ai rdv avec une autre maman mais j'ai d'autres contacts...
J'ai 2 agréments et ma formation commence le 14 mars

nanda · 21-02-2011 21:43:32

bon bah y a plus qu'à...bonne chance

CHERUBIN · 21-02-2011 21:52:09

j'ai encore une question par rapport au congé : j'ai une semaine du 26/12/2011 au 31/12 soit 6 jours, donc j'aurais acquis entre le mois de mai et le mois de décembre 20 jours de cp, ce ne sera pas sans solde ??
c'est bien ça !!

nanda · 21-02-2011 21:54:17

la periode de reference est du 1er juin au 31 mai suivant...donc pour cette année tu aura acquis 2,5j arrondi à 3j ouvrable (mois de mai) tout les autres jours seront du sans solde...et à partir du 1er juin 2011 jusqu'au 31mai 2012 tu aura acquis tes 30jours de cp!!

Tu n'a pas de conges avant noel ?

CHERUBIN · 21-02-2011 22:02:51

ah... merci pour ta patience.

je viens de commencer alors cette année je vais prendre qu'une semaine mais l'année prochaine je prendrais 3 semaines à Noë pour profiter de la plage avec mes enfants...et 2 autres en aout. (c'est l'hiver austral chez moi)

4i.modo · 21-02-2011 22:12:55

bonjour
avril sera au reel puisqu'incomplet
et la mensu du 01/05 au 30/04/12
tu dois poser 5 semaines sur cette periode
ce sont les cp en temps.
pour les cp en argent ils seront calculés tout les ans au 01/06 sur la periode de ref passée
voir le lien dans ma signature

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