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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 22-02-2011 20:22:05

inuite76
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nouvelle as mat comment quiter ancien travail et avoir droit assedic..

bonjour
Je suis agrée pour 2 temps pleins en formation jusqu au 12avril et commence a garder une petite louloute le 13avril.
Je suis en congé parental jusqu au mois de fevrier 2012.
Il faut donc que je demissionne, mais mon fils prend un agrement et j ai aussi une fille de 4 ans donc niveau finance si je pouvais avoir
droit aux assedic en attendant d avoir 3 bébés a garder se serais plus facile......mais est ce possible?pas si je démissionne en tout cas...
Je sais pas comment faire si vous avez des propositions je suis preneuse!
merci d avance pour vos conseils.

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22-02-2011 20:22:05

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#2 22-02-2011 20:24:45

nathodisab
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Re : nouvelle as mat comment quiter ancien travail et avoir droit assedic..

il existe la rupture conventionnelle, tu négocies ça avec ton employeur, tu démissionnes, mais tu conserve tes droits, mon mari a fait ça !

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#3 22-02-2011 20:52:09

lulu54
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Re : nouvelle as mat comment quiter ancien travail et avoir droit assedic..

il faut que l'employeur soit ok .. mais là il n'a aucun avantage ..

tiens nous au courant wink

mais en conges parental tu peux etre assmat sans demissioner de ton employeur titulaire wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 22-02-2011 21:19:00

4i.modo
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Re : nouvelle as mat comment quiter ancien travail et avoir droit assedic..

tu as jusqu'en fevrier 2012...
1 an
pour trouver des contrats big_smile
pourquoi penser aux assedic?
wink
tu peux ecourter ton congé parental si tu as des propositions avant le fin du congé parental... smile
et uen fois complete tu peux demissioner de l'ancien job smile

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22-02-2011 21:19:00

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#5 22-02-2011 22:18:23

inuite76
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Re : nouvelle as mat comment quiter ancien travail et avoir droit assedic..

merci pour toutes vos réponses! Rapide en plus!!!
En fait je ne démissionne que a la fin du congé parental c prevu comme ça mais d ici là je n ai droit qu à un seul contrat puisque mon fils prend une place et ce jusqu a la fin de mon cp..La petite que je vais garder c un tps complet donc je n aurais plus le complement parental.
Donc pas plus de 500 ou 600eur.lorsque mon congé sera terminé mon fils aura 3ans donc je pourais prendre un 2eme bébé si c un autre temps plein c bon mais si c un mi temps financièrement se sera un peu juste les assedic en fait se serais bien le temps d avoir un 3eme agrement ou 2 tps pleins!
Pour la rupture conventionnelle il me semble que l employeur doit verser des indemnités donc il ne voudra pas!Sutout que j ai plus de 10ans d ancienneté dont 5 ans responsable magasin, cela lui couterait trop cher...je pense...merci encore pour vos conseils a bientot!!!!!!! smile

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