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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 22-02-2011 23:09:15
post de titplume
et j'avais une questions car j'ai toujours eu des contract en annee complete.
et la j'ai une question pour une annee imcomplete
la maman me dit :
je travaille 39 semaines et donc contract pour ass. mat. en annee imcomplete
est ce que je peux faire
39 semaines + 5 semaine de cp donc un contrat de 44 semaines
ou bien
39 semaines + 10% de cp
merci de votre reponse
Hors ligne
22-02-2011 23:09:15
#2 22-02-2011 23:32:21
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : post de titplume
bonsoir
On en rajoute jamais nos semaines de conges à la mensu!!
Car en année incomplète on n'acquiert pas 5 semaines de conges en argent, en temps oui...donc deja sa fausserait tout le calcul
Apres à toi de voir comment tu veut te le faire payer à la fin de la periode de reference (au 1er juin) soit par 10% soit par maintient de salaire...on compare toujours ses 2 methodes et on prend le plus avantageux pour l'ass mat.
De plus en année incomplète, on peut avoir le droit à 2jours de cp sup par enfant de -15ans à charge!
Les 10% que tu veut rajouter à la mensu, dès le debut du contrat, c'est HORS CONVENTION mais pas illégal..si vous le pe et toi etes d'accord pourquoi pas...mais sache que cette méthode n'est pas avantageuse pour nous!
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