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#1 24-02-2011 16:46:32
trop perçu régul
bonjour
Nous sommes en désaccord sur la régul
Elle m'a été payée et celle ci n'apparait pas sur le bulletin de salaire
ET
ce mois ci, les parents me disent avoir trop donné
Je ne suis pas d'accord avec leurs calculs (eux ne sont pas d'accord avec mon calcul)
Dans le cas où j'aurais trop perçu, dois je les rendre ?
si oui, puis je demander à les rembourser quand j'aurais perçu mes congés exceptionnels (par enfants en charge) que je n'ai pas encore eu.
ET si *** , puis je demander des indemnité de retard ? (je plaisante...)
merci
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24-02-2011 16:46:32
#4 24-02-2011 19:39:30
- armellejulien
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Re : trop perçu régul
les jours pour enfant de moins de 15 ans ne sont acquis qu'au 31/05
pas à un autre moment de l'année.
y a t il rupture?
J'ai 2 textes écrits qui dit que les congé de - de 15 ans c'est acquis à la date du 30 avril...et non du 31 mai.
je comprend pas dans ce cas 
Dernière modification par armellejulien (24-02-2011 19:41:57)
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24-02-2011 19:39:30
#6 24-02-2011 22:03:26
- armellejulien
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Re : trop perçu régul
non, le 30 avril c'est la date à la quelle les enfants ne doivent avoir moins de 15 ans
relis bienle 31/05 c'est la fin de la periode de ref cp
oups 
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#7 24-02-2011 23:02:54
Re : trop perçu régul
c'est un avenant qui ne met pas fin au contrat, baisse des heures hebdo suite changements horaires au niveau des horaires du papa
pour les congés exceptionnels, c'est "une histoire qui dure depuis juin
Les parents ne connaissaient pas cette loi.
La ram de notre secteur à priori non plus car elle conseillait de la déduire de ma mensualisation, que j'ai refusé.
Puis, cela a été mise aux oubliettes (hasard ou pas ??) et j'en ai reparlé avec la régul du 1er février .
Ils ont depuis compris les congés exceptionnels grâce à à l'inspection du travail qui m'a donné raison.
J'attends maintenant qu'ils soit payés
la régul : un autre sujet sur lequel on ne tombe pas d'accord
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