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#21 24-02-2011 23:42:35
Re : Congés Payés ai je raison ?
Bonsoir,
Une famille va déménager et du coup arrêter le contrat. Ai-je raison de calculer les congés payés de cette manière ?
début du contrat 9 février 2010
fin du contrat 29 juillet 2011
soit du 9 février au 28 février 2010............ 1,5 jour de congés
du 1er mars au 31 décembre 2010 .............2,5 jours X 10 mois donc 25 jours de congés
du 1er janvier au 29 juillet 2011..................2,5 jours X 7 mois donc 17,5 jours soit au total 44 jours
sachant que j'ai pris 29 jours de congés en 2010 et 6 jours en 2011
Les parents me devront à la fin du contrat 9 jours de congés payés.Je ne suis pas sûre de mon calcul je vous remercie de me confirmer ou de m'expliquer quel est le bon.
Merci d'avance
Claire
Bonsoir,
Sur la totalité du contrat tu as acquis 18m*2.5 = 45 jours.
Si tu en as pris 35, il vous t'en reste 10 qui te seront payés sous forme d'indemnité compensatrice de cp.
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24-02-2011 23:42:35
#22 24-02-2011 23:43:37
- armellejulien
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- Messages : 1 180
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Re : Congés Payés ai je raison ?
oups j'ai fait une erreur...je reprend:
-- février 2010 à mai 2010 : 10cp acquis pour juin 2010 à mai 2011
tu as pris 6cp en avril 2010 soit 6cp anticipés
Il te reste donc 4cp à poser.
-- juin 2010 à mai 2011 : 30 cp acquis pour juin 2011 à mai 2012
tu as pris 18 en aout donc 14 anticipés
5 en déc donc 19 anticipés
6 en avril donc 25 anticipés
--- juin 2011 à juillet 2011 : 5 cp acquis.
Donc 30 cp acquis sur la période de juin 2010 à mai 2011...pris anticipés 25cp soit reste 5cp à poser.
Puis 5cp pour juin et juillet 2011...donc 10cp en tout à payer.
voilà, pardon...normalement c'est le bon calcul ![]()
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#23 24-02-2011 23:43:51
- nanda
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Re : Congés Payés ai je raison ?
C'est ce que je disait
merci de la confirmation landocean ![]()
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#24 24-02-2011 23:44:36
- armellejulien
- Membre
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Re : Congés Payés ai je raison ?
donc si tu a travailler plus de 10jours en février tu rajoute 2,5jour
soit :
fevrier 2010 à mai 2010 = 10 jours ouvrables
juin 2010 à mai 2011 = 30 jours ouvrables
Juin 2011 à Juillet 2011 = 5 jours ouvrablesTotal des jours de conges acquis = 45jours
Jours de conges pris : 29+6 = 35
Reste à prendre : 10 jours
ben voilà...on trouve la même chose
..je me suis trompé à la base en voulant tout détailler ![]()
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24-02-2011 23:44:36
#25 24-02-2011 23:46:02
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : Congés Payés ai je raison ?
qu'ils soient anticipés ou pas cela ne change rien au calcul, ce qu'il faut c'est qu'à la fin du contrat on est pas pris plus de jours de cp que ce qu'on aurait acquis, car si sa aurait été le cas, l'ass mat devrait rembourser le trop percu à son pe
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#26 24-02-2011 23:49:15
- armellejulien
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Re : Congés Payés ai je raison ?
qu'ils soient anticipés ou pas cela ne change rien au calcul, ce qu'il faut c'est qu'à la fin du contrat on est pas pris plus de jours de cp que ce qu'on aurait acquis, car si sa aurait été le cas, l'ass mat devrait rembourser le trop percu à son pe
Ben en faite, j'ai l'impression que cette méthode est plus simple que la mienne...mais je voulais tout détaillé au cas où.
La prochaine fois, promis, je fais dans le plus simple ![]()
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#28 25-02-2011 10:03:08
Re : Congés Payés ai je raison ?
qu'ils soient anticipés ou pas cela ne change rien au calcul, ce qu'il faut c'est qu'à la fin du contrat on est pas pris plus de jours de cp que ce qu'on aurait acquis, car si sa aurait été le cas, l'ass mat devrait rembourser le trop percu à son pe
donc en fait la méthode la plus simple n'est pas de tenir compte des mois allant de juin a mai mais de compter 2,5 par mois X le nombre de mois travaillés et de déduire ensuite ce montant du nombre de jours pris
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#29 25-02-2011 12:01:00
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Congés Payés ai je raison ?
Et pour trouver le montant vous faites comment?
Il te reste donc 10jours ouvrables a te faire payer
IL te faut convertir ses jours ouvrables en jours ouvrés, c'est à dire les jours que tu travaille habituellement puis calculer comme suit :
tx horaire x nb heures = indemnites cp
Exemple pour quelqu'un qui travaille le LMJV à raison de 10h par jour, tarif 3 net
LMMJVS
LMMJ
10jours ouvrables = 7 jours ouvrès
3 x 10h x7jours= 210
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