forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 25-02-2011 17:46:58
Re : démission
déjà il y a un souci avec ton contrat si il est en CDD car les cdd sont là uniquement pour remplacée une ass mat en formation,congés...bref quand tu n'es pas l'ass mat principale.Même si il savent qu'il ne t'embauche que pour 7 mois ils auraient du te faire un CDI.
Tu devrais te renseigner tout de suite auprés de ta PMI pour parler du problème ils sauront te dire quoi faire
Hors ligne
25-02-2011 17:46:58
#24 25-02-2011 18:09:45
Re : démission
bonjour
ton mois d'essai etait fini le 20/02
donc tu leur doit la totalité des salaires jusqu'au dernier jour 
c'est la loi!
voilà ce que c'est que de faire des cdd
maintenant tu peux refaire un courrier pour annuler ta demission, c'est possible.
mais on ne peut pas rompre un cdd sans motif valable
est ce un remplacement?
ou la maman est elle en cdd elle même?
Hors ligne
25-02-2011 18:09:45
#25 25-02-2011 18:11:20
Re : démission
je viens de lire ...
ton cdd reste un cdd , même si tu n'aurais pas dut en signer un dans ton cas.
ton seul recours : referé pour reclasser le cdd en cdi, et là tu peux le rompre avant la date de fin.
mais tant qu'un juge ne l'a aps reclassé, tu es en cdd...
Hors ligne
#26 25-02-2011 18:13:03
Re : démission
peut être qu'il ne le save pas!! et je pense que le dédommagement résulte d'une décision juridique.
Mais quand les parents marchandent comme eux et ont déjà eu d'autres Assmat, ils peuvent être qu'en tord. a
alors ne t'en fais pas
même s'ils ne le savent pas, on ne compte pas là dessus!
la loi est claire, sans motif valable, on en eput pas rompre un cdd.
sinon la partie responsable verse la totalité des salaires prevus jusqu'à son terme.
passer devant un juge officialisera celà, mais avec risque d'amende en + pour la partie fautive...
Hors ligne
#27 25-02-2011 18:18:14
Re : démission
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=114502
lire le 10° message (de SO)
tout est...
Hors ligne
#32 25-02-2011 22:07:33
Re : démission
ben si!
tu as signé un cdd.
tu dis donc en appliquer les règles
aux yeux de la loi nul n'est sencé ignorer la loi...
et si c'etait la maman qui te licenciait, elle devrait faire la même chose...
ça va dans les 2 sens.
je veux bien croire que tu ignorais ce "detail" mais il faut toujours se renseigner avant d'accepter un contrat qui n'est pas "classique"
(au moins avant la fin de la periode d'essai)
désolé.
Hors ligne
#34 25-02-2011 22:11:02
Re : démission
oui, c'est une mensualisation 
donc tu lui dois ça par mois de mars à juillet ... 
sauf si tu annules ta demission au plus vite.
dès qu'elle l'aura acceptée ce sera trop tard.
moi j'aurais foncé à la pooste dès cet après midi... et tel. à la maman pour lui dire!
Hors ligne
