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#1 28-02-2011 16:02:37
conges payés /rupture contrat
Bonjour ,
les filles je suis un peu perdue et j ai besoin de votre aide .
Je vais déménager et donc un de mes contrats va s arreter car les parents ne peuvent pas me suivre .
Nous avons débuté le contrat le 30 aout 2010 et sommes partis sur une annee complete . J ai eut une semaine de conges ( la semaine du jour de l an ) et normalement je suis en congés 4 semaines qui me restent en aout . le contrat va prendre fin soit fin mars soit fin avril ( tout dependra si elle trouve une assmat avant que je demenage ) donc je me pose la question de savoir s ils vont me devoir quelque chose pour les cp ou pas ???
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28-02-2011 16:02:37
#2 28-02-2011 16:41:57
- nanda
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Re : conges payés /rupture contrat
bonjour
il faut faire le calcul suivant :
conges acquis - conges pris = solde conges
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#3 28-02-2011 17:06:24
Re : conges payés /rupture contrat
donc ça voudrait dire
septembre 2.5 jours
octobre 2.5 jours
novembre 2.5 jours
decembre 2.5 jours
janvier 2.5 jours
fevrier 2.5 jours
mars 2.5 jours soit 17.5 jours de conges acquis
j ai pris 5 jours en decembre donc 17.5 -5=12.5 jours
je garde la petite 8 h par jour donc 12.5 jours * 8 h = 100 heures que je multiplie par mon tarif horaire
ç est ça ? si ç est le cas ça veut dire qu ils me devront 300 e de conges payes en plus de mon dernier salaire ???
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#4 28-02-2011 17:10:37
- nanda
- Membre
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Re : conges payés /rupture contrat
Il faut que tu convertisse tes jours ouvrables en jours ouvrés!!!
Peut tu nous donner les dates de tes cp en decembre ??
Dernière modification par nanda (28-02-2011 17:12:52)
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28-02-2011 17:10:37
#5 28-02-2011 17:13:41
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : conges payés /rupture contrat
une autre petite question, ta mensu a été maintenue dans son integralité au mois de decembre ??
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#6 28-02-2011 17:16:55
Re : conges payés /rupture contrat
ok alors j ai arrété le vendredi 24 au soir et j ai repris le lundi 3 janvier
en jour ouvrés ça voudrait dire que j ai posé le lundi 27 decembre , mardi 28 , mercredi 29 , jeudi 30 , vendredi 31 et samedi 1er janvier ? soit 6 jours
donc 17.5-6= 11.5 jours *8h = 92 heures *3e = 276 euros de cp
ç est ça ???
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#8 28-02-2011 17:22:00
- nanda
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Re : conges payés /rupture contrat
ok alors j ai arrété le vendredi 24 au soir et j ai repris le lundi 3 janvier
en jour ouvrés ça voudrait dire que j ai posé le lundi 27 decembre , mardi 28 , mercredi 29 , jeudi 30 , vendredi 31 et samedi 1er janvier ? soit 6 jours
donc 17.5-6= 11.5 jours *8h = 92 heures *3e = 276 euros de cp
ç est ça ???
Le 1er janvier est un jour FERIE donc ce n'est pas un jours OUVRES
ton premier calcul etait correct, 17,5 - 5 = 12,5 soit 13 jours ouvrables
Tu travaille quels jour de la semaine ?
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#10 28-02-2011 17:39:45
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : conges payés /rupture contrat
ce qui nous donne 13 jours ouvrables soit 11jours ouvrés (en gras)
LMMJVS
LMMJVS
L
Calcul :
11jours x nb heure par jour x tx horaire = indemintes de cp
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