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#1 28-02-2011 23:58:28
premier contrat et maman infirmiere
bonjour
je débute dans le métier et une maman infirmière me demande apres entretien de travailler ensemble , je suis ravie
son planning est un roulement tous les deux semaines
je dois donc prendre un nombre d'heures mini et mettre le reste en complé pour calculer la mensu non?
sa plus petite semaine ces 15H Et lautre 22h donc l'écart est pas trop grand
de plus pour les Cp je ne sais pas du tout comment ca se passe , cest ma première année donc je naurai pas de cp en plus
et le ram est débordé ! dur dur de trouver de l'aide pour formuler un premier contrat
merci
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28-02-2011 23:58:28
#2 01-03-2011 00:03:39
Re : premier contrat et maman infirmiere
bonsoir,puisque le roulement est toutes les deux semaines tu prends un calendrier et tu comptes les semaines de 15h puis les semaines de 22h,tu fais le total et tu divises par 12. après tu dois déterminer si tu seras en année complète ou incomplète. pour tes congés tu verras en fonction du contrat que tu vas faire mais tu auras quand même des congés en temps .
La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...
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01-03-2011 00:06:24
#5 01-03-2011 00:12:09
Re : premier contrat et maman infirmiere
une fois les congés enlevés tu trouves 45 semaines d'accueil,donc tu fais le point sur les semaines de 15h et celles de 22h et tu fais la moyenne par mois.c'est ce qu'on appelle la mensualisation.par contre si une semaine tu fais des heures en plus de celles prévues au contrat tu les rajouteras au fur et à mesure des mois où tu en feras. par contre si un jour il y a des absence non prévues au contrat tu ne devras pas déduire les heures mais tu ne toucheras pas l'indemnité d'entretien. et pour le paiement de tes congés vous devez prévoir les modalités de paiement au contrat.
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#7 01-03-2011 00:17:56
Re : premier contrat et maman infirmiere
pour le dimanche je serais tentée de dire que tu peux majorer mais je ne suis pas sure;après tu peux négocier ça avec ton employeur vu que ce n'est qu'un dimanche par mois mais je ne voudrais pas te raconter de bétises.
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#11 01-03-2011 00:28:11
Re : premier contrat et maman infirmiere
je viens d'aller voir dans l'index et il est dit que la convention collective ne prévoit pas de majoration de salaire le dimanche si celui-ci n'est pas le jour de repos hebdomadaire. mais as-tu un jour de repos fixe de défini au contrat?
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#13 01-03-2011 00:37:39
Re : premier contrat et maman infirmiere
oui le dimanche est d'ordinaire le jour de congés hebdomadaire sauf exception. donc si c'est ton jour de congé et que une fois par mois tu acceptes de travailler ce jour là (tu n'es pas obligée) tu majores ton tarif.
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#15 01-03-2011 00:45:14
Re : premier contrat et maman infirmiere
pour la majoration c'est à toi de voir,beaucoup d'entre nous demandent 25% de majoration mais tu es libre de ton choix. ouah rapide en recherche,moi 
merci beaucoup 
si j'ai pu t'aider tant mieux. j'ai découvert ce forum il y a deux ans et c'est vrai que c'est très pratique et même vital. les ram sont souvents insuffisants.
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#16 01-03-2011 00:48:00
Re : premier contrat et maman infirmiere
les ram sont souvent debordé
peu de permanence 
une derniere questions
puis je augmenter mon tarifs si jai une mensu sur 90h par exemple
javais prevu un tarifs pour un temps plein , mais je prend un mi temps , et jai lu plus haut que l'on pouvait augmenter le tarif dans ce cas , ca passe bien auprés des parents ?
Pour un accueil en horaire normal:
- Mensualisation sur 171 heures par mois et au-delà :
2,71 € net de l’heure
- Mensualisation entre 130 heures et 170 heures par mois :
2,96 € net de l’heure
- Mensualisation entre 90 heures et 129 heures par mois :
3,48 € net de l’heure
- Mensualisation entre 72 heures et 89 heures par mois : 3,69 € net de l’heure
- Mensualisation sur moins de 71 heures :
4,19 € net de l’heure
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#17 01-03-2011 00:53:51
Re : premier contrat et maman infirmiere
oui tu peux demander plus cher de l'heure si il y a moins d'heures d'accueil que prévues. tu expliques aux parents que le temps partiel ou mi-temps prend la place d'un temps complet car on peut difficilement combler la place restante et que de toutes façons tant que tu ne dépasses pas le plafond caf ils auront les aides.
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#18 01-03-2011 00:55:33
Re : premier contrat et maman infirmiere
par contre si tu as déjà commencé le contrat tu ne pourras augmenter ton tarif qu'à la date anniversaire de ton contrat,selon ce qui a été noté au contrat.
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#20 01-03-2011 00:58:51
Re : premier contrat et maman infirmiere
de toutes façon c'est toi qui fais ton tarif et ils acceptent le contrat en connaissance de cause. c'est une entente entre l'ass mat et les parents.
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