année incomplète et CP

doucenuit91 · 01-03-2011 16:00:31

voilà je voulais savoir si c'est le bon calcul

j'ai embauché ma nounou début février le 01/02 et je la paie à 3,07 h net et on est à 44 semaines de travail en accueil enfant
et 42,5 h par semaine
donc on est d'accord
42,5x3.07x44 divisé par 12 =478.40 net et elle me dit que je lui dois 10% CP du salaire brut tous les mois donc 68,16 ce qui fait 546 et IE donc là c'est 20j à 1,82 =36,40

je lui devrais 582,4 c'est ca !!!

et si il y avait un férié comment ca se calculerait ?

merci les pros du calcul car moi c'est bof !

Dernière modification par doucenuit91 (01-03-2011 16:01:17)

01-03-2011 16:00:31

Occitane · 01-03-2011 16:22:12

Non, les CP tu les paies en net, pas en brut !
Et c'est quoi ces IE à 1.82 ? Ca n'existe pas, ça !
Pour les fériés, il faut relire le contrat. Normalement, la CCN prévoit que les fériés sont payés et chômés après 3 mois de travail, mais parfois il y a une clause qui prévoit le paiement des fériés dès le début du contrat.

lilie24 · 01-03-2011 16:24:28

bonjour,si vous êtes d'accord pour lui payer ses congés par anticipation tous les mois avec la méthode des 10% vous pouvez mais vous devez noter ces 10% dans la partie en brut de la fiche de paie mais vous lui paierez en net. dans votre calcul ci-dessus vous avez compté le brut mais c'est en net que vous devez lui payer. pour l'indemnité d'entretien je ne comprends pas les 20j à 1,82 euros. ce n'est pas le tarif normal. ou alors j'ai mal compris.

yolanda · 01-03-2011 16:31:10

les 10 % c'est un accord par anticipation
tu acceptes ou tu refuses c'est ton droit
saches que cela peux antrainer des soucis , des conflis
perso je prefere attendre le moi de juin de l année qui suit pour les inclure
comme ca tout reste bien a plat
pour le ie c'est combien d heures par jours que ta nounou fait ??

01-03-2011 16:31:10

doucenuit91 · 01-03-2011 16:31:20

zut erreur 2,82 pardon les filles, et pour les 10% elle m'a parlée sur salaire brut ah ok donc là il y aune erreur de sa part.

doucenuit91 · 01-03-2011 16:32:26

en fait elle m'a dit de prendre le salaire net et j'ajouter les 10% cp sur salaire brut ? donc elle a tort c'est ca ?

lilie24 · 01-03-2011 16:32:57

sur la fiche de paie tu notes les 10% dans le brut et tu en retires les charges pour obtenir le net. sur le chèque de paiement c'est bien le net qu'il faut payer,pas le brut.

doucenuit91 · 01-03-2011 16:39:28

merci les filles ah ok en fait elle m'a dit que je pouvais faire soit les 10% soit payer après mais elle m'a dit qu'après ca ferait trop à payer, je crois que j'ai senti que c'est ce qu'elle voulait, j'ai eu un entretien pour une nounou il y a deux mois et elle m'avait imposée de le faire. Mon mari ca ne lui gene pas et pourquoi ca poserait problème si on lui paie d'avance ?.

yolanda · 01-03-2011 18:11:34

doucenuit91 a écrit :

en fait elle m'a dit de prendre le salaire net et j'ajouter les 10% cp sur salaire brut ? donc elle a tort c'est ca ?

non c'est ca mais au bout du mois de juin de l'année prochaine
10 % du salaire brut
tu le rajoutes sur le salaire net

fais attention douce nuit en cas de litiges
je ne te le souhaite pas
si ton assmatt a trop pris en anticipé c'est elle qui te devras
les cp en remboursement

bon je laisse les pro répondrent , elles sont mieux calé que moi

mais par anticipation je l'ai fait une fois car manque d'expérience
et maintenant je ne le ferais plus car au cas ou il y aurait des soucis
je préfère attendre mais avoir tout en heure voulue
et au moins je ne stresse pas , j'ai la conscience tranquille

doucenuit91 · 01-03-2011 18:40:58

ok merci yolanda je comprends, le mieux c'est de lui payer à partir de ces propres congés, car elle prend 3 semaines en juillet et nous 3 semaines en aout entre les deux mois on lui paiera deux semaines en réel

lilie24 · 01-03-2011 18:55:33

non pendant les vacances de juillet et aout tu ne lui paieras pas deux semaines en réel. elle doit toucher sa mensualisation complète

Dernière modification par lilie24 (01-03-2011 18:56:08)

lilie24 · 01-03-2011 18:58:24

les semaines d'absence de cet été ont déjà été déduites pour le calcul de la mensualisation. la prise des congés et le paiement des cp sont deux choses séparées. ou tu acceptes les 10% par anticipation ou tu calcules les congés acquis au 31 mai et tu lui paye en juin ou à partir de juin.

doucenuit91 · 02-03-2011 15:59:54

ca y est j'ai rempli la pajeemploi, la déclaration de salaire de ma nounou, par contre j'ai une question en année incompléte donc on paie tous les mois la meme mensualité, c'est ca!. dans la rubrique jours de travail je dois compter sur 22j de travail et laissez tjs à 22j ou doit on noté les jours effectués dans le mois car en février ily en avait 20j
que dois je noter ? Merci

madette · 02-03-2011 16:36:52

bonjour,

tu noteras la même mensualisation sauf bien sûr si h à déduire ou h en plus non prévues.

Pour les j c'est pareille 22j si c'est ta moyenne mensuelle et tu déduiras si abs perso ou j en plus.

pas de j ou d'h au réel à déclarer.

doucenuit91 · 02-03-2011 16:49:37

comment savoir si ces 22j il faut que j'additionne lenbre de jours par mois sur les semaines programmées et divise par les semaines programmées pour avoir le nbre de jours par mois ? je ne sais pas si vous me comprenez

chouchou21205 · 02-03-2011 16:53:05

attention les 22 jours c'est en année complete (pour 5 jours par semaine)

pour connaitre le nombre de jours a declarer en année incomplete c'est:

44 semaines x nb jours par semaine / 12 = nb de jours a declarer

si elle bosse 5 jours par semaine ca fait: 44 X 5 /12= 18,33 = 19 jours a declarer

doucenuit91 · 02-03-2011 16:58:17

il y a beaucoup d'années incomplétes je pense et je n'ai pas beaucoup de réponses !!!!!comment êtes vous déclarez sur les jours par mois ??????????

doucenuit91 · 02-03-2011 17:00:42

MERCI CHOUCHOU21205 en effet il fallait le savoir je vais modilfier de suite je ne veux pas grapiller un peu mais 18,33 c'est 19 ou 18,5 juste pour savoir

doucenuit91 · 02-03-2011 18:37:24

merci j'ai trouvé la réponse c'est bien 19 je l'ai trouvé dans la pajemploi,

soise · 02-03-2011 18:54:55

chouchou21205 a écrit :

attention les 22 jours c'est en année complete (pour 5 jours par semaine)

pour connaitre le nombre de jours a declarer en année incomplete c'est:
44 semaines x nb jours par semaine / 12 = nb de jours a declarer
si elle bosse 5 jours par semaine ca fait: 44 X 5 /12= 18,33 = 19 jours a declarer

attention!!!!!!!!le nombre de jours à declarer est en fonction du nombre d'heures éffectuées dans la journée!!!!!!!44 semaines xnb jours /12(c'est si journée de moin de 8 heures) si journée de + de 8 heures(prendre les heures mensualisées/8=jours à declares)

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