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#1 01-03-2011 16:13:32

cerise69
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contrat

bonjour j ai un cdi depuis le mois de septembre et on doit le rompre avec accord des parents (accord des deux cotes ) ca doit ce faire au mois de mai que ce passe t il pour mes conges prevu le mois d aout est ce que je suis payer merci

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01-03-2011 16:13:32

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#2 01-03-2011 16:19:49

so
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Re : contrat

Bonjour

Es tu en année complète ou incomplète ?
As tu pris des congés de puis le début du contrat ?


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#3 01-03-2011 16:23:35

cerise69
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Re : contrat

je suis en annee incompleteet oui j ai deja pris des conges 2semaines

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#4 01-03-2011 16:33:38

so
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Re : contrat

comment te sont payés les congés ?


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01-03-2011 16:33:38

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#5 01-03-2011 16:37:13

cerise69
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Re : contrat

il sont payes au mois le calcul c est fait sur 12mois

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#6 01-03-2011 16:41:13

so
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Re : contrat

Donc les Pe ajoutent 10% chaque mois en plus de ton salaire ?
Ils ne te devront rien, par contre vérifie que toi tu ne leur en doit pas .
Je t'invite à lire dans infos et articles tout ce qui concerne le paiement des cp par 10% chaque mois


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#7 01-03-2011 16:55:01

cerise69
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Re : contrat

donc cela veut dire que pour le mois d aout je n aurais pas de salaire

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#8 01-03-2011 17:01:31

so
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Re : contrat

Ben non puisque fin de contrat prévu en mai, à partir de cette date tu ne perçois plus rien de leur part


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#9 01-03-2011 17:10:23

cerise69
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Re : contrat

et si on le casse en juillet c est pareill

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#10 01-03-2011 17:30:11

so
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Re : contrat

dernier salaire en juillet, car pas de préavis pendant les vacances


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#11 01-03-2011 17:52:19

4i.modo
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Re : contrat

comment est faite ta mensu?
qu'avez vous noté au contrat pour les cp
dates des 2 parties + paiement (quand et comment?)

et après le derrnier jour de préavis plus de salaire puisque tu ne seras plus sous contrat...

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#12 01-03-2011 17:52:24

4i.modo
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Re : contrat

#    AVANT DE POSTER SUR LE FORUM   #

bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique,

90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!

ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
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#13 01-03-2011 19:15:01

cerise69
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Re : contrat

merci pour tout

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