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Discussion fermée
#1 04-06-2007 18:45:10
rupture de contra et calcul
bonjour, j'emploi une AS depuis sept 2005 et comme elle prend ses congés àpartir du 15 juillet et que mon enfant aura 3 ans à son retour de congés, donc elle m'a demandé si on peut arreeter le contra juste avant le debut de ses cp (15 juillet). je dois aussi inscrire l'enfant au mois d'aout aux centre de loisir.
Si je dois mettre fin au contrat, quelles démarche à suivre? Comment on calcul l'indemnité de licenciement si je sait qu'à la fin du mois de juin, j'aurai versé un total net de 6500 euros depuis le debut du contrat. Les dix jours qu'elle doit travailler au mois de juillet avant le 15 seront payés comment?
Merci de votre aide
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04-06-2007 18:45:10
#2 04-06-2007 18:51:14
Hors ligne
#3 04-06-2007 18:51:37
- gaiasamtam
- Membre
- Lieu :
- Inscription : 30-05-2006
- Messages : 3 623
- Site Web
Re : rupture de contra et calcul
Oui......ce serait pas plus facile de la licencier après les congés??? Ils ont été payés comment ses congés???
Pour les jours de juillet travillés, vous allez les payer avec la régul, donc au réel : soit le nombre d'heure travaillé du 1er au 15, et les différentes indemnités que vous lui devez (licenciement, congés payés acquis non-pris....)
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#4 04-06-2007 18:57:05
- doudou14
- Invité
Re : rupture de contra et calcul
bonsoir
plus d'1 an de contrat = 1 mois de preavis donc LRAR pas apres le 15 juin
l'indemnité de rupture = total des salaires nets / 120 (soit pour 6500 = 54.16 €)
pour juillet vs paierez au réel = nbre d'heures x taux horaire
puis vs devrez solder les CP
+ attestation assedics + contrat de travail
bonne soirée
04-06-2007 18:57:05
#6 04-06-2007 19:28:06
Re : rupture de contra et calcul
bonsoir
plus d'1 an de contrat = 1 mois de preavis donc LRAR pas apres le 15 juin
l'indemnité de rupture = total des salaires nets / 120 (soit pour 6500 = 54.16 €)
pour juillet vs paierez au réel = nbre d'heures x taux horaire
puis vs devrez solder les CP
+ attestation assedics + contrat de travail
bonne soirée
bravo !! dis moi tu es calé ?????
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#7 04-06-2007 19:38:03
- doudou14
- Invité
Re : rupture de contra et calcul
doudou14 a écrit :bonsoir
plus d'1 an de contrat = 1 mois de preavis donc LRAR pas apres le 15 juin
l'indemnité de rupture = total des salaires nets / 120 (soit pour 6500 = 54.16 €)
pour juillet vs paierez au réel = nbre d'heures x taux horaire
puis vs devrez solder les CP
+ attestation assedics + contrat de travail
bonne soiréebravo !! dis moi tu es calé ?????
dis moi ,je te dérange ??
c un forum privé ?(special moderateur) ? ou tt l monde peut s'exprimer ??
pourquoi me fais tu ce genre de reflexion??
ai je été incorecte??
ou bien veux tu garder le privilége des reponses??
il faut me le dire si quelque chose deplait
#8 04-06-2007 19:43:26
Re : rupture de contra et calcul
mais non doudou....
c'est un forum public...
ouvert aux gens de bonne volonté....
dans le respect de chacun bien sur 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#9 04-06-2007 20:06:28
Re : rupture de contra et calcul
media a écrit :doudou14 a écrit :bonsoir
plus d'1 an de contrat = 1 mois de preavis donc LRAR pas apres le 15 juin
l'indemnité de rupture = total des salaires nets / 120 (soit pour 6500 = 54.16 €)
pour juillet vs paierez au réel = nbre d'heures x taux horaire
puis vs devrez solder les CP
+ attestation assedics + contrat de travail
bonne soiréebravo !! dis moi tu es calé ?????
dis moi ,je te dérange ??
c un forum privé ?(special moderateur) ? ou tt l monde peut s'exprimer ??
pourquoi me fais tu ce genre de reflexion??
ai je été incorecte??
ou bien veux tu garder le privilége des reponses??
il faut me le dire si quelque chose deplait
ce n'est pas reservé aux moderatrices et nous savons dire aux "participants" soit des membres ou des invites quand leurs reponses sont correctes
c'est tout !!!
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#10 04-06-2007 20:10:30
Re : rupture de contra et calcul
merci devos réponse, je précise juste que l'enfant doit rentrer en maternelle et qu'au retour de l'AM de ses vacances qui dure 1 mois et demi ce sera la rentrée, c'est pourquoi on envisage fer le la rupture du contrat au plus tard le 15 juillet.
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#11 04-06-2007 20:56:44
Re : rupture de contra et calcul
doudou 14
pour donner des conseils la moindre des choses c'est de t'inscrire comme membre, et après on verra!
nous on est moderatrices! et pas pour rien.
et ça tu n'y changeras rien... 
je t'ai déjà rappelé les règles de base du forum aujourd'hui !
et si n est aussi nombreuses c'est parce que des invités dans ton genre veulent nous donner des leçons (et oublient des infos importantes!!!) en perturbant la bonne entente et ambiance de notre forum !
alors si ça ne te plait pas : tu connais la sortie.
un peu facile de venir donner des leçons quand on en connait qu'une partie!
on en se prétend pas parfaite NOUS !!!
merci
aurevoir.
on ne va pas se justifier face à une "inconue" et de + est une "invitée" !!
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