désaccords sur les congés payés

nathdu60 · 05-03-2011 23:49:17

bonjour je suis nouvelle sur le forum! ma question est celle ci j'espére que vous pourrez m'éclairer. j'emploie une assmat depuis le 1/09/2010 au 30/06/2011 sur une année incompléte(36 semaines) je lui verse tout les mois 1/10 de son salaire pour les congés payés (l'heure net est 3,60 euros) pour 10 heures par jour 3 fois/semaine soit un salaire net de 360euros donc 36 euros de cp /mois. Elle me demande de lui versé un salaire pour le mois de juillet(360e) et le mois d'aout(360e) 2011 trouvez vous normal de plus elle n'aura pas ma fille a garder puisque le contrat prend fin le 30 juin 2011 merci de prendre le temps de me répondre

05-03-2011 23:49:17

belle13000 · 05-03-2011 23:55:58

bonsoir
oui c'est tout a fais normale par ce que vous etes monsuelisé pour 12mois
votre calcule 3.60*30h*33s/13moi=324

fremyr02 · 06-03-2011 00:12:13

Non ce n'est pas normal (d'après moi), mais les modos diront quoi !!!!

Si le contrat s'arrete fin juin, pour juillet et aout vous n'avez pas à la payer ?????

Vous allez lui faire une lettre en recommandé pour fin de contrat ???? le preavis sera fait les 15 derniers jours de juin non ???? puisque le contrat à moins d'1 an !!

Donc pour juillet et aout elle n'a rien a demandé, puisqu'elle ne travaillera plus pour vous !!!!!!!!!!!!! bizarre !!!!!

de plus, ce n'est même pas une regul des congés qu'elle demande mais carrement un salaire !!!

et en plus comme vous lui reglez ses congés au 10 %, vous n'avez pas de regul des congés à faire

Attendez la reponse d'une modo pour être sûr, mais d'après moi, ce n'est pas normal du tout qu'elle vous demande de lui payer 2 mois alors qu'elle ne travaillera pas, puisque fin de contrat fin juin !!!!

lulu54 · 06-03-2011 00:30:40

nathdu60 a écrit :

bonjour je suis nouvelle sur le forum! ma question est celle ci j'espére que vous pourrez m'éclairer. j'emploie une assmat depuis le 1/09/2010 au 30/06/2011 sur une année incompléte(36 semaines) je lui verse tout les mois 1/10 de son salaire pour les congés payés (l'heure net est 3,60 euros) pour 10 heures par jour 3 fois/semaine soit un salaire net de 360euros donc 36 euros de cp /mois. Elle me demande de lui versé un salaire pour le mois de juillet(360e) et le mois d'aout(360e) 2011 trouvez vous normal de plus elle n'aura pas ma fille a garder puisque le contrat prend fin le 30 juin 2011 merci de prendre le temps de me répondre

en fait ..
vous ne lui verserez que le salaire correspondant a ses h travaillees ....
vous l'employez pour 36 semaines ce qui signifie qu'elle ne travaille pas juillet et aout entre autre ...
donc soit vous la licenciez pour fin juin mais il faudra faire une regul car le salaire mensualisé ( etalé) a eté lissé sur 12 mois = les 36 semaines de travail sont etalees sur 52; ce qui signifie que vous lui devrez ces d eux mois de mensu , sinon elle aura travaillé plus qu'elle n'aura et payé ( normal si vous / une somme pas 12 ... le 10ieme mois il en manque 2 pour arriver aux 100%)
c'est le principe de la mensu sur 12 mois.. et ceci vous permet de toucher les aides sur 12 mois

mais vous pouvez egalement la mensualiser sur 10 mois ... cela reviendra au meme sauf que vous paierez plus tout les mois

ex concret :

mensualisation sur 12 mois : A
30h sem* 36 sem de travail de l'assmat=1080 h de travail dans l'annee /12mois = 90h par mois *tarif: 3.60=324 € par mois de mensu

mensualisation sur 10 mois: B
30h sem*36 sem de travail de l'assmat=1080h de travail dans l'annee/10mois = 108 h par mois *tarif: 3.60=388.8€ par mois de mensu

dans l'ex A si le contrat est arreté avant ex en juin vous lui devez les deux mois etalés en juillet et aout ; mais si il dure jusque fin aout vous percevez les alloc durant 12 mois

dans l'ex B pas de regul , la mensu est plus courte donc plus chere.. forcement et les alloc ne seront que sur 10 mois

mais dans les deux ex les cp doivent correspondre a 10% des salaires , qui au final reviendra au meme puisque la somme de travail est la meme

compris ?

06-03-2011 00:30:40

lulu54 · 06-03-2011 00:33:32

fremyr02 a écrit :

Non ce n'est pas normal (d'après moi), mais les modos diront quoi !!!!
Si le contrat s'arrete fin juin, pour juillet et aout vous n'avez pas à la payer ?????
Vous allez lui faire une lettre en recommandé pour fin de contrat ???? le preavis sera fait les 15 derniers jours de juin non ???? puisque le contrat à moins d'1 an !!
Donc pour juillet et aout elle n'a rien a demandé, puisqu'elle ne travaillera plus pour vous !!!!!!!!!!!!! bizarre !!!!!
de plus, ce n'est même pas une regul des congés qu'elle demande mais carrement un salaire !!!
et en plus comme vous lui reglez ses congés au 10 %, vous n'avez pas de regul des congés à faire
Attendez la reponse d'une modo pour être sûr, mais d'après moi, ce n'est pas normal du tout qu'elle vous demande de lui payer 2 mois alors qu'elle ne travaillera pas, puisque fin de contrat fin juin !!!!

si .. en cas de mensu sur 12 mois il faut faire une regul .. et dans ce cas cela equivaudra a payer les deux mensu manquantes

lisez mon explication

fremyr02 · 06-03-2011 00:36:37

Voilà, Lulu54 la plus forte !!!!!!

Un peu galère tous ces calculs, mais c'est ce qu'il faut faire

Vive Lulu54

fremyr02 · 06-03-2011 00:37:57

ça y est Lulu, j'ai lu et oui, tout à fait après mûre reflexion effectivement

lulu54 · 06-03-2011 00:38:24

fremyr02 a écrit :

Voilà, Lulu54 la plus forte !!!!!!
Un peu galère tous ces calculs, mais c'est ce qu'il faut faire
Vive Lulu54

ce n'est pas compliqué .. il suffit juste de maitriser la mensualisation
et cela devient logique

nathdu60 · 06-03-2011 00:39:11

merci pour les réponses je lui verserai son du par contre pour les aides de la caf la petite aura 3 ans fin aout jespére que ca ne causera pas de probléme

lulu54 · 06-03-2011 00:39:14

fremyr02 a écrit :

ça y est Lulu, j'ai lu et oui, tout à fait après mûre reflexion effectivement

ça me rassure

la semaine prochaine interro ecrite

fremyr02 · 06-03-2011 00:40:59

lulu54 · 06-03-2011 00:42:35

nathdu60 a écrit :

merci pour les réponses je lui verserai son du par contre pour les aides de la caf la petite aura 3 ans fin aout jespére que ca ne causera pas de probléme

je ne sais plus si on touche le mois qui precede ou le mois echu...
mais de toute maniere les aides baissent ...mais ne disparaissent pas ...
renseignez vous et dans le doute licenciez là courant aout ou fin juillet
cela amenuisera dejà un peu la somme a regulariser

revenez nous voir quand vous aurez pris votre decision

point important : si le contrat a plus d'un an il y a une prime de licenciement ...
si vous la licenciez pensez au report du preavis pdt les cp ( 5 sem obligatoires de l'assmat )

nathdu60 · 06-03-2011 00:55:02

ok je viendrai vous voir lorsque j'aurais pris une décision c'est tellement compliqué tout ca merci

fremyr02 · 06-03-2011 00:56:08

Pour les aides de la CAF tu aura en aout pour le mois de juillet le montant normal, mais en septembre pour le mois d'aout là, ça baissera de moitié (normalement), mais tu peux déjà te renseigner auprès de la CAF, il te diront exactement ce qu'il en ressortira, moi, j'ai le cas pour une petite qui aura 3 ans en mai, la maman sait déjà depuis 2 mois ce qu'elle aura ensuite et à partir de quel mois ça changera et de combien

lulu54 · 06-03-2011 01:04:13

nathdu60 a écrit :

ok je viendrai vous voir lorsque j'aurais pris une décision c'est tellement compliqué tout ca merci

pas tant que ça
prenez le temps de relire mes postes ( pas ceux de fremyr ) et de faire vos comptes

nathdu60 · 06-03-2011 01:05:07

je vais me rendre à la caf pour me renseigner vous avez raison merci

fremyr02 · 06-03-2011 01:20:49

lulu54 a écrit :

nathdu60 a écrit :
ok je viendrai vous voir lorsque j'aurais pris une décision c'est tellement compliqué tout ca merci
pas tant que ça
prenez le temps de relire mes postes ( pas ceux de fremyr ) et de faire vos comptes

Moqueuse !!!!!!!

pimprenelle78 · 06-03-2011 18:08:18

je suis scotchée par le professionnalisme de Lulu, c'est donc comme ça que ça marche ? on finira jamais d'apprendre grace à des super modos comme toi. Merci !
t'assure grave ! je n'y aurais jamais pensé
A retenir !!!

sylvielaure · 07-03-2011 12:03:46

vraiment bien expliqué lulu !!!
super clair.. et simple.

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