Question concernant l' en fant malade et la nounou

discrete · 07-03-2011 01:39:18

Bonsoir,

je suis toute nouvelle sur le forum j' espére poster mon méssage dans le bon endroit.
Je suis maman d' un petit de 2 ans et je viens de m' appercevoir en relisant le contrat ass mater et parents que celle-ci ne respecter pas certaines closes dont une. Voilà: Au mois de janvier je n' ai pas mis mon enfant chez la nounou car il était malade et je viens de m' appercevoir qu' elle aurait du me le décompter sur le montant du chéque que je lui verse chaque mois. Comment dois-je déduire: par heures ou elle me l' aurait réellement gardé ce jour la ou par jour.
J' ai un contrat sur une année incompléte.

Ensuite j' ai une autre question parfois ma nounou a un rdv pour un probléme médical donc elle me dit ( à l' avance quand même ) que tel jour qu' elle ne peut pas me le garder. Conclusion à chaque fois je suis enquiquinée car je n' ai personne d' autre à par elle pour me garder le petit.

Merci d' avance pour vos réponses. Je vais quand même prendre rdv à la RAM car il ya beaucoup de questions que je me pose
A bientôt

07-03-2011 01:39:18

shainali · 07-03-2011 01:49:03

discrete a écrit :

Bonsoir,
je suis toute nouvelle sur le forum j' espére poster mon méssage dans le bon endroit.
Je suis maman d' un petit de 2 ans et je viens de m' appercevoir en relisant le contrat ass mater et parents que celle-ci ne respecter pas certaines closes dont une. Voilà: Au mois de janvier je n' ai pas mis mon enfant chez la nounou car il était malade et je viens de m' appercevoir qu' elle aurait du me le décompter sur le montant du chéque que je lui verse chaque mois. Comment dois-je déduire: par heures ou elle me l' aurait réellement gardé ce jour la ou par jour.
J' ai un contrat sur une année incompléte.
Ensuite j' ai une autre question parfois ma nounou a un rdv pour un probléme médical donc elle me dit ( à l' avance quand même ) que tel jour qu' elle ne peut pas me le garder. Conclusion à chaque fois je suis enquiquinée car je n' ai personne d' autre à par elle pour me garder le petit.
Merci d' avance pour vos réponses. Je vais quand même prendre rdv à la RAM car il ya beaucoup de questions que je me pose
A bientôt

Bonsoir,

Déjà Bienvenue sur ce Forum.

As-tu donné un certificat médical à ton assistante maternelle si c'est le cas elle devait déduire sinon pas de déduction.

Pour les rdv personnels il serait bon d'en discuter avec elle, certains spécialistes ont a pas le choix mais il ne faut pas que ce soit souvent revenu.

Personnellement je finis à 19h45 sauf le lundi alors j'essaie de m'arranger car 1 parent n'a pas de famille à côté.

Bon courage.

discrete · 07-03-2011 01:53:45

Non je ne lui ai pas fourni de certificats médical car je pensais pas que c' était déductible.
Moi quand je suis en arrêt travail je suis payé donc je pensais que c' était pareil pour elle en fait.
Je viens de voir tout ça sur le contrat en fait.
Du coup va falloir que je retourne au pédiatre pour qu' il me refasse un certificat médical

discrete · 07-03-2011 01:54:17

pardon que c' était PAS déductible

07-03-2011 01:54:17

landocean · 07-03-2011 01:54:31

Bonsoir,
Vous ne pouvez enlever de jours au salaire de votre AM que si vous lui avez donné un certificat médical pour l'absence de votre fils.
Vous n'êtes pas obligée d'accepter son absence, surtout si ses RV chez le médecin sont fréquents. Si vous êtes prévenue à l'avance, cela n'a pas caractère d'urgence, peut-être pourrait-elle s'arranger à les prendre le plus tôt ou le plus tard possible dans la journée pour ne pas trop vous pénaliser.
Dans ce cas là, vous devez lui décompter sa journée.

shainali · 07-03-2011 02:03:20

Re Bonsoir,

Retourner chez le pédiatre il me semble que c'est un peu tard ( Janvier et nous sommes en Mars )

Comme le dit Landocéan si elle vous prévient à l'avance c'est qu'elle pourrait s'arranger, les médecins enfin certains travaillent le samedi quoique moi certains samedis je travaille. de plus le lundi jour où je peux me libérer c'est le jour de congé de mon docteur mais je trouve toujours une solution pour ne pénaliser personne.

Ton avatar est hyper joli.

discrete · 07-03-2011 02:03:33

Comment lui décompter sa journée? par exemple si j' aurai du lui laisser le petit 2 heures je lui enléve 2 heures?
Sinon pour les rdv ce qui m' agasse c' est qu' elle me demande pas trop mon avis, je comprends que pour elle ça n' est pas facile de prendre rdv avec les fourchéttes horaires qu' elle a mais j' aime pas qu' on me force la main.
En fait je suis en colére contre elle en ce moment. La derniére fois il a fallu que je retire mon petit car elle en gardait un qui avait la varicelle. Je le lui ait dit mon mécontentement et la j' apprend qu' elle garde une petite qui a la scarlatine. Je trouve pas ça normal du tout. Sans compter qe je viens de m' appercevoir qu' elle s' est compté une semaine de congés en plus sur l' année. Enfin y' a tout plein de choses dans ce genre qui m' agace

shainali · 07-03-2011 02:05:48

discrete a écrit :

Comment lui décompter sa journée? par exemple si j' aurai du lui laisser le petit 2 heures je lui enléve 2 heures?
Sinon pour les rdv ce qui m' agasse c' est qu' elle me demande pas trop mon avis, je comprends que pour elle ça n' est pas facile de prendre rdv avec les fourchéttes horaires qu' elle a mais j' aime pas qu' on me force la main.
En fait je suis en colére contre elle en ce moment. La derniére fois il a fallu que je retire mon petit car elle en gardait un qui avait la varicelle. Je le lui ait dit mon mécontentement et la j' apprend qu' elle garde une petite qui a la scarlatine. Je trouve pas ça normal du tout. Sans compter qe je viens de m' appercevoir qu' elle s' est compté une semaine de congés en plus sur l' année. Enfin y' a tout plein de choses dans ce genre qui m' agace

Là je vois qu'une discussion s'impose avec elle sinon vous allez toutes les deux droit dans le mur et c'est l'enfant qui va en subir les conséquences.

Bon courage.

discrete · 07-03-2011 02:07:32

Merci shainali pour le compliment
écoute je vais éssayer de voir si mon pédiatre peut me fournir le certificat médical.
Je pense que ma nounou svait trés bien qu' il faut déduire ça fait trés longtemps qu' elle est nounou d' ailleurs elle n' est pas trés loin de la retraite

discrete · 07-03-2011 02:10:08

J' ai déjà eu une conversation avec elle mais elle est têtue. Avec elle c' est jamais grave genre " la varicelle s'il doit l' attraper il l' attrapera " Super comme réponse! Non!? Sauf que désolée mais c' est interdit par la loi de garder un petit qui a la varicelle

landocean · 07-03-2011 02:22:02

discrete a écrit :

J' ai déjà eu une conversation avec elle mais elle est têtue. Avec elle c' est jamais grave genre " la varicelle s'il doit l' attraper il l' attrapera " Super comme réponse! Non!? Sauf que désolée mais c' est interdit par la loi de garder un petit qui a la varicelle

Les collectivités n'acceptent pas les varicelles, mais nous nous avons tout à fait le droit de garder les enfants atteints.
Les 4 enfants que j'accueille l'ont attrappé à tour de rôle et les parents ne se sont pas plaints. Au contraire, ils savaient qu'ils pouvaient compter sur moi et préféraient qu'ils l'aient maintenant. Quand ils sont scolarisés, il leur faut prendre des congés ou autre. C'est plus embêtant.

discrete · 07-03-2011 02:30:42

Moi je ne trouve pas ça normal. Je sais qu' elle sait s' occuper d' un enfant malade c' est pas le souci mais quand le petit a plus de 39 de température et qu' il est au plus fort de la varicelle... La prochaine fois que mon petit est malade je m enbêterai moins à échanger des jours de repos ou poser des RTT ou des enfants gardes-malades...

debno · 07-03-2011 08:14:05

Pardon, je vais peut être dire des choses qui ne vont pas plaire !!

* C'est toi qui fait le chèque, donc c'est à toi de deduire, ce n'est pas a l'AM !!

* Pour les RDV chez les médecins, et bien non, tous ne travail pas le samedi !!

* Si elle prend des enfants malades, c'est certainement plus pour dépanner les parents que pour son plaisir, car tu peux me croire, que garder des enfants avec température à surveiller, c'est bien stressant pour l'AM !!

* Peut etre qu'un jour, vous n'aurez pas d'autres solutions, que de mettre votre enfant malade chez la nounou, car pour vous aussi, ça doit etre dur de "poser" des jours du jours au lendemain !!

Voilà tout ça pour dire, que c'est le bien être de votre enfant !! Qu'est ce que c'est qu'une journée !!!

Je trouve que l'on se complique beaucoup trop la vie pour "3 francs, six sous" !!
Attention, toutes ces tensions avec votre AM, votre enfant le ressent !!

Enfin voilà mon opinion !!

Dernière modification par debno (07-03-2011 08:14:30)

so · 07-03-2011 08:33:34

bonjour

La varicelle est au pic de sa contagion la veille de la sortie des boutons, donc une fois qu'ils sont là, il est trop tard !
C'est les "joies" de la collectivité !! On ne peut rien y faire .

Pour ce qui est des heures à déduire, c'est un peu tard non ?
Maintenant que vous êtes au courant, vous le ferez la prochaine fois, mais avec un certificat médical.

Par contre j'ai plus l'impression que tout est prétexte à vous en prendre a l'assmat, je sens que ça ne va pas entre vous.

Prenez rendez vous avec elle, et calmement expliquez lui vos griefs

zeta · 07-03-2011 09:11:17

bonjour , tout comme mes collègues je sens un prochain clasch entre vous et votre ass mat !
alors pour les journées déductibles effectivement si vous aviez fournit un certificat vous auriez pu deduire les heures mais là vous voulez aller chercher un certificat pour les lui déduire donc pensez qu'il vous faudra recontacter la paje et rembourser egalement les aides que vous avez eu pour cette journée , vous devrez refaire la déclaration afin que son bulletin de paie soit bon (pour deux heures est ce vraiment nécéssaire ????? )
ceci dit vous pouver lui parler et lui expliquer que maintenant vous déduirez les journée enfants malade !
pour ce qui est de la varicelle les enfant sont contagieux avant l'apparition donc aprés c'est topr tard et êtes vous prete à perdre 15 jours de travail parce que si votre enfant attrape la varicelle elle pourra donc vous le refuser tant qu'il aura des boutons et ça peut durer un certain temps êtes vous prete à prendre autant de jours à chaque fois que votre enfant est malade ????

j'avais une maman comme vous qui refusait que j'acceuille les enfants malades pour ne pas contaminer le sien par contre quans SON ENFANT était malade elle pleurait pour que je le prenne parce qu'elle n'avait pas assez de jours à prendre , ben voyons là ça ne la dérranger plus que les autres puissent être contaminer alors attention a ce que vous éxiger de votre ass mat !!!

pour les jours qu'elle vous impose est bien dites lui que vous n'êtes pas d'accord , discutez avec elle tranquillement là je vous sent énervée et ça ne fera rien de bon !

papillotte · 07-03-2011 09:17:57

bonjour

si elle accepte la déduction des heures enfant malade..vous n'oublirez pas de refaire l'attestation PAJE afin qu'ils vous déduisent les aides de cette journée;)

nan8 · 07-03-2011 10:38:41

bonjour,

Pour ce qui est de faire une attestation, par votre médecin, et bien c'est trop tard, car il faut qu'il soit dater sous 48 heures. Sinon, ce serait trop facile.
Par contre lorsque votre ass mat prend des heures pour elle, là oui vous devez lui déduire. Par contre, vous êtes en droit de lui dire que cela vous gêne.
Pour la varicelle, malheureusement on est contagieux bien avant l'apparition des boutons, alors moi aussi je garde les enfants après, car bien souvent comme on dit le mal est déjà fait !!!!!
Moi il me semble plus tôt, sans vouloir faire de polémique, que vous chercher la petite bête, car vous avez des choses à lui reprocher.
Vous devriez avoir une discussion assez rapidement avec elle, car les choses ne vont pas aller mieux avec le temps. Et quoi que vous en pensez, c'est votre enfant qui est au milieu de tout ça !!!!!

nathalie44 · 07-03-2011 11:21:07

bonjours...
Petit garçon de 2 ans? Rentrée des classes au mois de septembre?
Pourquoi certains parents, cherche la petite bête lorsq'on arrive souvent à quelques mois d'une fin de contrat?
Pour le certif, comme mes collegues, c'est trop tard!!! la prochaines fois, vous le ferez, et puis, comme dit l'une d'elle, c'est vous qui êtes sensé faire le bulletin de salaire, et le cheque, on ne revient pas dessus 2 mois après, et crier au scandale comme quoi votre am proffite de vous, trop facile!

armellejulien · 07-03-2011 11:45:59

discrete a écrit :

J' ai déjà eu une conversation avec elle mais elle est têtue. Avec elle c' est jamais grave genre " la varicelle s'il doit l' attraper il l' attrapera " Super comme réponse! Non!? Sauf que désolée mais c' est interdit par la loi de garder un petit qui a la varicelle

Bonjour, il n'est absolument pas interdit par la loi de garder un enfant qui a la varicelle!!!!
Pour les collectivités, celà dépend car la crèche de mon fils prend les enfants avec varicelle....
Et je pense que le jour où vous aurez besoin de votre assmat si votre petit fait la varicelle celà vous conviendra....une varicelle peut durer 15 jours!!!! aurez-vous droits à 15 jours d'enfants malade dans votre entreprise????
Un de mes enfant a eu des boutons ( et pas croutes ) pendant 15 jours...la varicelle a pris vraiment son temps pour sortir et surtout sur le moindre cm2 de peau!!

Pour le certificat médical, je pense que ça fait un peu tard....ça sent la vengeance!!! La prochaine fois, vous le saurez pour le certificat. A la place de votre AM je ne prendrais pas le certificat en compte car il arrive bien en retard....en plus, si le médecin l'anti-date c'est une faute qui peut se retourner contre lui. Il faut savoir que si le certificat porte la date du jour où vous y êtes allée, vous ne pouvez déduire le jour à votre AM car le jour où le médecin établi le certificat, votre enfant était déjà revenu et pas malade!!!

Vu les reproches que vous lui faites, il serait bien d'avoir une discution avec elle pour tout mettre à plat.

discrete · 07-03-2011 14:08:21

armellejulien a écrit :

discrete a écrit :
J' ai déjà eu une conversation avec elle mais elle est têtue. Avec elle c' est jamais grave genre " la varicelle s'il doit l' attraper il l' attrapera " Super comme réponse! Non!? Sauf que désolée mais c' est interdit par la loi de garder un petit qui a la varicelle
Bonjour, il n'est absolument pas interdit par la loi de garder un enfant qui a la varicelle!!!!
Pour les collectivités, celà dépend car la crèche de mon fils prend les enfants avec varicelle....
Et je pense que le jour où vous aurez besoin de votre assmat si votre petit fait la varicelle celà vous conviendra....une varicelle peut durer 15 jours!!!! aurez-vous droits à 15 jours d'enfants malade dans votre entreprise????
Un de mes enfant a eu des boutons ( et pas croutes ) pendant 15 jours...la varicelle a pris vraiment son temps pour sortir et surtout sur le moindre cm2 de peau!!
Pour le certificat médical, je pense que ça fait un peu tard....ça sent la vengeance!!! La prochaine fois, vous le saurez pour le certificat. A la place de votre AM je ne prendrais pas le certificat en compte car il arrive bien en retard....en plus, si le médecin l'anti-date c'est une faute qui peut se retourner contre lui. Il faut savoir que si le certificat porte la date du jour où vous y êtes allée, vous ne pouvez déduire le jour à votre AM car le jour où le médecin établi le certificat, votre enfant était déjà revenu et pas malade!!!
Vu les reproches que vous lui faites, il serait bien d'avoir une discution avec elle pour tout mettre à plat.

Non ça ne sent pas la vengeance! Je ne suis pas dans cet état d' esprit quand même!
juste je ne savais pas que c' était déductible pour les jours et qu' elle aurait pu me le dire car en tout sur le mois de janvier j' ai du poser 5 jours enfants malade et que j' était bien embêté! D' autant plus qu' elle a gardé le petit qui avait la varicelle n' a pas voulu gardé le mien car il avait la gastro. Donc 2 poids, 2 mesures!
Sinon je précise que j' ai eu une conversation avec la nounou comme 2 personnes normale et que nous nous sommes pas en froid et le petit ça va trés bien. Son bien-être ça va.
Je suis juste en colére et j' ai le droit aprés avoir vu qu' elle ne respecter pas certaines closes du contrat longues à énumérer ici et je vois que certains parents aussi. 1 parent vient d' enlever leur nourrisson et un autre parent va le lui retirer aussi car ils ont marre qu' elle ne respectent pas certaines choses dont j' ai énumérer plus haut.
Pour revenir à la varicelle je viens de voir sur le contrat qui nous lit qu' elle n' a pas le droit de garder un enfant qui a une maladie contagieuse, peut(être que cela aussi dépend des contrats je ne sais pas.
A par ça et j' ai pour cela que je ne veux pas m' en séparer c' est qu' elle s' occupe bien du petit et c' est là l' éssentiel.
Je viens juste poser quelques questions. Je pense que cela doit vous arriver d' être quelques fois en colére contre les parents dont vous gardez les petit!

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Question concernant l' en fant malade et la nounou

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