litige de rémunération

babykroll · 07-03-2011 23:15:32

genialenounou a écrit :

ben moi j'ai une clause comme ca, les parents ont toujours été ok, ils estiment que si leur enfant est malade ce n'est pas de ma faute donc pourquoi je perdrais du salaire?? je ne refuse pas de bosser c'est l'enfant qui n'est pas en etat de venir chez nounou c'est different !! bon bref chacune ses avis, ses contrats ...

tout depend de ce qui est noté au contrat !!

certes ce n'est pas de notre faute si l'enfant est malade ! Mais notre boulot, c'est aussi de gerer les petits malades ! donc si au contrat on note que l'on refuse un enfant malade, il n'y a pas de raison de se le faire payer !!

07-03-2011 23:15:32

lulu54 · 07-03-2011 23:21:51

Daljaa a écrit :

Ecrire au contrat qu'on ne prend pas les enfants malades n'implique en RIEN que le salaire est maintenu, je ne sais pas où vous allez chercher ça
Cette clause permet à l'AM de refuser l'enfant malade sans que cela soit considéré ensuite comme une faute pour refus d'accueil injustifié. Elle a prévenu, les parents ont signé, tout le monde est d'accord et c'est écrit noir sur blanc.
Donc cette clause te donne le droit de refuser l'enfant malade, c'est tout
Certificat ou pas, c'est un refus d'accueil (légal puisque contractuel dans ton cas, certes) qui ne doit donc pas être rémunéré.

tout est resumé là !!!

louvemauve · 07-03-2011 23:36:25

lulu54 a écrit :

non !!!!
desolee chouchou tu as tort
tu refuses l'enfant tu ne peux pas etre payee
c'est tout , rien a discuter la dessus

et sur le contrat qu'en est-il de l'accueil des enfants malades
perso moi c'est noté que je refuse les enfants avec les gastro et les grippes mais que si je n'ai pas le certificat médical les jours seront payés, parce que là aussi c'est la porte ouverte il peut avoir très souvent la grippe ou la gastro pour rendre visite à mamie ou tata et moi pendant ce temps je serai pas payé
alors oui pas payé mais certif

lulu54 · 07-03-2011 23:55:21

tu ne peux pas refuser et te faire payer quand meme ...
c'est contradictoire

07-03-2011 23:55:21

lulu54 · 07-03-2011 23:55:53

relisq le poste de daljaa

4i.modo · 08-03-2011 09:15:24

c'est une des particularités du metier.
les enfants risquent de tomber malade, de transmettre la maladie.
tout comme nous...
on en peut pas comparer à d'autres professions.
nous sommes employées par des particuliers et non des structures qui elles, assurent un salaire en cas d'absence d'un des enfants.

après on peut accpeter les enfants malades ou non.
mais en cas de refus de notre part, on en peut pas exiger le paiement en +
ça on le sait dès el depart quand on demarre dans le metier...

et en cette saison c'est un probleme recurant...

nielle · 08-03-2011 09:56:16

j'ai une clause de maintien de salaire en cas de maladie. mais a la condition que je els prennent malades. ca me semble logique.

si les pe choississent de les garder alors la j'ai mon salaire.

si je refusais alors la ca serais deduit.

tout ca ca n'est que du bon sens.

je trouve que le resume de daljaa est excellent.

chouchou64 · 08-03-2011 10:14:40

louvemauve a écrit :

lulu54 a écrit :
non !!!!
desolee chouchou tu as tort
tu refuses l'enfant tu ne peux pas etre payee
c'est tout , rien a discuter la dessus
et sur le contrat qu'en est-il de l'accueil des enfants malades
perso moi c'est noté que je refuse les enfants avec les gastro et les grippes mais que si je n'ai pas le certificat médical les jours seront payés, parce que là aussi c'est la porte ouverte il peut avoir très souvent la grippe ou la gastro pour rendre visite à mamie ou tata et moi pendant ce temps je serai pas payé
alors oui pas payé mais certif

coucou
ben voilà ! je suis pas la seule ! et je suis d'accord avec toi
c est comme moi
mais apparemment on est a coté de la "plaque"

papillotte · 08-03-2011 10:25:15

les filles je crois qu'on se mélange les pinceaux

on accepte les enfants malades mais les PE gardent et pas de certif.= maintien mensu
........................................................................ et certif.= on déduit les heures (pour la PAJE aussi)
on refuse certaines maladies................................et certif. = on déduit

enfin voilà mon procédé

4i.modo · 08-03-2011 10:34:59

et bein louvemauve et chouchou vous abusez si vous refusez un enfant et vous maintenez le salaire.

imaginez que la boulangere vous facture le pain même si vous n'en voulez pas?
(sous pretexte que d'habitude vous en prenez)

et c'est pas aprce que c'est noté au contrat que vous avez raison
et que les parents n'ont pas de recours legal face à ça...

mais on le dit et on le repete au moins une fois par jour...
ça devient lassant

on maintient le salaire dans 1 seul cas :
si els parents n'amenent pas l'enfant alors que vous l'acceptez.

chouchou64 · 08-03-2011 11:54:31

papillotte a écrit :

les filles je crois qu'on se mélange les pinceaux
on accepte les enfants malades mais les PE gardent et pas de certif.= maintien mensu
........................................................................ et certif.= on déduit les heures (pour la PAJE aussi)
on refuse certaines maladies................................et certif. = on déduit
enfin voilà mon procédé

dit papillote tu dit ! :

on refuse certaines maladies................................et certif. = on déduit

et si pas de certif !!!! tu déduis pas alors ??

louvemauve · 08-03-2011 12:09:59

je ne vois pas ou est le problème
si l'enfant est réellement malade les pe fournissent le certificat et on déduit
sinon comme je l'ai dis j'en ai vu des pas malade absent régulièrement pendant les vacances scolaires (chez papi ou mamie, la tata ou autre) les enfants ne sont malades mais on déduit du salaire. comme c'était un village tout ce sait.

alors c'est noté au contrat et bizarrement cela n'arrive plus...

à force d'être prise pour cruche ...

il est arrivé aussi que les pe oublient de demander le certif dans ce cas il le demande plus tard à leur médecin lors d'une autre visite et là je régularise le mois d'après
je ne suis pas une personne malhonnête parce que si je devais faire ce métier pour l'argent il y a longtemps que j'en aurais changé, la preuve en début de mois certain pe ont changé mes horaires pour une journée (le matin au lieu de l'am) et j'ai la mensu telle qu'elle j'ai pas fait d'heures complémentaires alors que j'étais dans mon droit
je fais au plus juste pour les pe aient le moins de frais possible mais il y a des limites à être bonne poire

papillotte · 08-03-2011 12:33:42

chouchou64 a écrit :

dit papillote tu dit ! :
on refuse certaines maladies................................et certif. = on déduit
et si pas de certif !!!! tu déduis pas alors ??

ça c'est encore jamais produit... .

à partir du moment où je refuses certaines maladies c'est vrai que je me vois mal demander ma journée...
le truc c'est que malheureusement certains PE profitent...comment être sûre que l'enfant a bien eu la gastro alors que papi et mamie étaient là... ou autre
je pense que les assmats "bernées" à plusieurs reprises peuvent se poser des questions...maintenaNt on ne peut pas mettre tout le monde dans le même panier..

y a matière à réflexion..

louvemauve · 08-03-2011 12:43:06

tout à fait et les pe qui oubli de demander le papier peuvent ramener un certif après, il leur suffit de le demander au doc
cela m'arrive à moi aussi d'oublier le certif pour le collège et je rappelle le doc ou son secrétariat

mais et cela n'engage que moi, je trouve qu'il y a de plus en plus de litige avec les pe qu'avant.. non respect des horaires, paie en décalage d'un mois, 4 semaines pour avoir les papiers de fin de contrat sans compter les demandes abracadrabranques

heureusement il reste des pe "normaux"

chouchou64 · 08-03-2011 12:44:15

papillotte a écrit :

chouchou64 a écrit :
dit papillote tu dit ! :
on refuse certaines maladies................................et certif. = on déduit
et si pas de certif !!!! tu déduis pas alors ??
ça c'est encore jamais produit... .
à partir du moment où je refuses certaines maladies c'est vrai que je me vois mal demander ma journée...
le truc c'est que malheureusement certains PE profitent...comment être sûre que l'enfant a bien eu la gastro alors que papi et mamie étaient là... ou autre
je pense que les assmats "bernées" à plusieurs reprises peuvent se poser des questions...maintenaNt on ne peut pas mettre tout le monde dans le même panier..
y a matière à réflexion..

et si ça se produit????
parce que là, ça prete a confusion se que tu dit

donc tu es a moitié d'accord avec moi

louvemauve · 08-03-2011 12:48:11

et bien si cela se produit cela devient une non présentation de l'enfant et non un refus de l'ass mat pour maladie... mais c'est pas évident à prouver

alors quand c'est expliqué au contrat les pe osent beaucoup moins abuser

papillotte · 08-03-2011 12:53:23

chouchou64 a écrit :

donc tu es a moitié d'accord avec moi

oui

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