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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 08-03-2011 15:59:14
- mamounette07
- Membre
- Inscription : 06-03-2011
- Messages : 15
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licenciement
voilà comme je le disais dans un autre forum, je risque d'être licencié sous peu... 
je voudrais savoir exactement ce que je dois faire pour que tout soit en règle?
merci beaucoup
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08-03-2011 15:59:14
#2 08-03-2011 16:02:27
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : licenciement
ben toi pas grand chose
juste attendre ton CR qui te le confirmera ..
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ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 08-03-2011 16:04:40
Re : licenciement
bonjour !depuis quand avez-vous commencer votre contrat?mais generalement c'est aux p-e de faire le necessaire pour que tout soit en regle!! soit vous remettre l'attestation assedic+le solde de tout compte+les indemnitées s'il y en à?(de c-p;de fin de contrat si + de 1 an..)la lettre de licenciement ou de demission si cela est a votre iniciative...voilà
maman de 4 champignons de:
28;24;22 et 19 ans.
ça y est,le depart approche!!!ouiiiii
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#4 08-03-2011 16:07:09
Re : licenciement
oui d + comme jeluma le dit il faut que le p-e te remette ta lettre soit en main propre soit par recommandé et bien respecter le delais de preavis qui est en fonction de votre anciennetéé!
maman de 4 champignons de:
28;24;22 et 19 ans.
ça y est,le depart approche!!!ouiiiii
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08-03-2011 16:07:09
#5 08-03-2011 16:07:18
Re : licenciement
en te servant tu modeles ci dessous essaie de completer le plus d'infos 
cela ira plus vite pour cerner le pb et repondre correctement
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 08-03-2011 16:07:31
Re : licenciement
voilà comme je le disais dans un autre forum, je risque d'être licencié sous peu...
je voudrais savoir exactement ce que je dois faire pour que tout soit en règle?
merci beaucoup
voir dans infos & articles
index
lettre l
licenciement.
tout y est...
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#7 08-03-2011 17:28:54
- mamounette07
- Membre
- Inscription : 06-03-2011
- Messages : 15
- Site Web
Re : licenciement
en te servant tu modeles ci dessous essaie de completer le plus d'infos
cela ira plus vite pour cerner le pb et repondre correctement
1/date début 15 octobre 2010
2/année incomplète
3/contrat occasionnel
4/licenciement
5/ ???
6/ pas mensualisé!
7/52h/ semaine
8/ aucunes
9/???
10/ 7/02 au 18/02 2011
11/ 2 semaines
12/ déjà pris
13/ non
14/ oui 1
15/ ne sait pas! je crois rien vu que contrat - de 1an
16/ en novembre et décembre travaillée que 2 semaines et 3 en décembre 2010
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#10 09-03-2011 15:54:51
Re : licenciement
en plus ...
comment expliquez vous les 2 semaines de cp si l'enfant n'a pas eté abs 
vous prenez vos conges avec les enfant gardés
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#11 10-03-2011 14:14:05
- mamounette07
- Membre
- Inscription : 06-03-2011
- Messages : 15
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Re : licenciement
comment peux tu être en année incomplete et occasionel en même temps sur 52h par semaine sans aucune semaine d'absences prevues au contrat???
c'est un gag?
et ça fait + de 5 mois sans mensu??
dsl je me suis embrouillée tout simplement...
je ne comprend pas pour les semaines d'absences?
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