Remplacement Ass Mat

choup60890 · 09-03-2011 16:27:29

Bonjour les filles,

Bon je suis quasi sûre que je ne poste pas au bon endroit, mais...
c'est pas un litige (enfin je pense pas ), c'est pas un tarif, et c'est pas une belle expérience...

Je suis bien embêtée, mon bureau a changé mes congés d'Eté, je suis en année incomplète, et "normalement" il est prévu 3 semaines en Août (1er au 21)
Sauf que là... Ben moi je suis du 25 Juillet au 15 Août...
J'ai prévenu Supertatie très en avance (Janvier) mais bref... elle prend les congés initiaux du 1er au 21 Août

Je vais donc commencer à chercher une AM de remplacement pour 4 jours, mais... franchement 4 jours... (je n'ai pas de famille de dispo... ni de petite soeur qui peut faire la babysitter)

Vous feriez un contrat pour 4 jours vous?!
Vous avez des arguments chocs à me donner?!

Quelle galère quand même...

09-03-2011 16:27:29

jeluma · 09-03-2011 16:30:04

bonjour

un petit contrat occasionnel de 4 jours a payer au reel
pas la peine qu'il fasse 100 pages

ziva · 09-03-2011 16:32:28

choup60890 a écrit :

Bonjour les filles,
Bon je suis quasi sûre que je ne poste pas au bon endroit, mais...
c'est pas un litige (enfin je pense pas ), c'est pas un tarif, et c'est pas une belle expérience...
Je suis bien embêtée, mon bureau a changé mes congés d'Eté, je suis en année incomplète, et "normalement" il est prévu 3 semaines en Août (1er au 21)
Sauf que là... Ben moi je suis du 25 Juillet au 15 Août...
J'ai prévenu Supertatie très en avance (Janvier) mais bref... elle prend les congés initiaux du 1er au 21 Août
Je vais donc commencer à chercher une AM de remplacement pour 4 jours, mais... franchement 4 jours... (je n'ai pas de famille de dispo... ni de petite soeur qui peut faire la babysitter)
Vous feriez un contrat pour 4 jours vous?!
Vous avez des arguments chocs à me donner?!
Quelle galère quand même...

Un cdi avec date de début et de fin, calculé pour le nombre exact d'heures nécessaire.

Trouver une remplaçante à cette période risque d'être très difficile, commencez vite vos recherches.

lesamoursdemavie · 09-03-2011 16:33:40

bonjour,

oui, j'accepterais tout à fait un remplacement, même pour 4 jours
j'ai une place libre à temps complet depuis septembre, donc je serais ravie d'avoir une demande, même si ce n'est qu'un petit remplacement
vous pouvez aussi voir avec votre Supertatie si elle n'a pas une collègue de dispo, sait-on jamais?

09-03-2011 16:33:40

choup60890 · 09-03-2011 16:34:36

ziva a écrit :

choup60890 a écrit :
Bonjour les filles,
Bon je suis quasi sûre que je ne poste pas au bon endroit, mais...
c'est pas un litige (enfin je pense pas ), c'est pas un tarif, et c'est pas une belle expérience...
Je suis bien embêtée, mon bureau a changé mes congés d'Eté, je suis en année incomplète, et "normalement" il est prévu 3 semaines en Août (1er au 21)
Sauf que là... Ben moi je suis du 25 Juillet au 15 Août...
J'ai prévenu Supertatie très en avance (Janvier) mais bref... elle prend les congés initiaux du 1er au 21 Août
Je vais donc commencer à chercher une AM de remplacement pour 4 jours, mais... franchement 4 jours... (je n'ai pas de famille de dispo... ni de petite soeur qui peut faire la babysitter)
Vous feriez un contrat pour 4 jours vous?!
Vous avez des arguments chocs à me donner?!
Quelle galère quand même...
Un cdi avec date de début et de fin, calculé pour le nombre exact d'heures nécessaire.
Trouver une remplaçante à cette période risque d'être très difficile, commencez vite vos recherches.

Oulalala un CDI? vous me faîtes peur... avec une date de début et de fin, c'est pas compatible avec CDI ça il me semble
Je pensais faire un CDD non?

choup60890 · 09-03-2011 16:35:42

lesamoursdemavie a écrit :

bonjour,

vous pouvez aussi voir avec votre Supertatie si elle n'a pas une collègue de dispo, sait-on jamais?

Ah bah ça non, je vais éviter... Elle a été malade -mais va bcp mieux- et quand je lui ai demandé si elle connaissait quelqu'un elle m'a dit que non, elle ne connaissait personne sur la commune...

Donc j'ma débrouillée autrement mais bon...

j'ai mis une annonce sur le site, et sur d'autre site, sait-on jamais

jeluma · 09-03-2011 16:35:51

je maintien contrat occasionnel
a payer au reel

sylvielaure · 09-03-2011 17:00:32

oui, mail moi, je suis dans l'oise aussi.. donnes moi tes dates, je peux peut être te rentrer dans mes plannings.

lulu54 · 09-03-2011 17:03:45

jeluma a écrit :

je maintien contrat occasionnel
a payer au reel

oui
ce n'est pas un remplacement assmat
tu n'as pas un membre de ta famille qui pourrait venir une semaine ?

choup60890 · 09-03-2011 17:05:45

lulu54 a écrit :

jeluma a écrit :
je maintien contrat occasionnel
a payer au reel
oui
ce n'est pas un remplacement assmat
tu n'as pas un membre de ta famille qui pourrait venir une semaine ?

Ben je cherche mais pour le moment j'ai des "La semaine du 15 Août? ah bah non hein"

choup60890 · 09-03-2011 17:11:26

sylvielaure a écrit :

oui, mail moi, je suis dans l'oise aussi.. donnes moi tes dates, je peux peut être te rentrer dans mes plannings.

Je t'ai mailé

sylvielaure · 09-03-2011 17:19:25

Coucou,
je viens de te répondre.

lulu54 · 09-03-2011 17:22:30

moi j'ai bien lu que tu lui avais dit de te mailer qu'elle l'avait fait et que tu lui avais repondu

euh ... ce genre de coms est inutile ..merci

choup60890 · 09-03-2011 17:27:22

lulu54 · 09-03-2011 17:31:16

lulu54 · 09-03-2011 17:32:01

n'empeche que si ça se conclu....... ma curiosité me titille

sylvielaure · 09-03-2011 20:27:17

lulu, il y a de la place, ici c'est bon pour mon planning.

Maintenant je suis à 30 minutes en gros, donc il faut y réfléchir. Je ne suis pas à deux pas.
On te donne la suite, ne t'inquiète pas H HI HI !

lulu54 · 09-03-2011 20:28:38

merci

sylvielaure · 15-03-2011 14:03:35

(pour Lulu, suite...
La place en remplacement qui était dispo pour CHOUP la semaine derniere, vient d'être prise par d'autres parents très rapides et super heureux.
Plus de dispo en planning).

orgeanou · 15-03-2011 15:45:19

mets des annonces a ta boulangerie, boucherie et a ton boulot etc... ça marche bien

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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