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#1 15-03-2011 16:00:08
Congé payé ?
Bonjour,
Je débute mon 1er contrat le 1/04/2011. Je considère que je peux prétendre à 2,5 jours de congé à prendre du 1/05/11 au 30/04/12. Et j'aurai acquis mes droits au C.P en totalité (5 semaines) le 1/05/2012.
De plus, mon conjoint a 2 semaines de C.P imposées dans l'année, je dois le stipuler dans le contrat pour être en vacances en même temps ? De toute façon cette année, la question ne se pose pas car je n'ai pas acquis mes droits au C.P ?
AI-JE BIEN COMPRIS ??????
Merci pour votre aide si précieuse.
Maudmarie
Hors ligne
15-03-2011 16:00:08
#2 15-03-2011 16:08:20
Re : Congé payé ?
Tu dois considérer que tu auras 2.5 jours PAYES de congés, entre juin 2011 et mai 2012... Mais ça ne t'empêche pas de poser tes 5 semaines de congés, dont la plus grande partie sera donc sans solde.
Parce que d'après ce que tu écris, on comprend que tu ne prendras pas du tout de vacances parce que tu n'auras acquis que 2.5 jours. Dans ce cas-là, étant donné que les contrats que nous avons sont très courts (et en plus décalés les uns par rapport aux autres) ça voudrait dire que nous ne partons jamais en vacances...
Hors, tu as le droit de prendre chaque année 5 semaines de vacances, payées ou pas selon la date de début de ton ou tes contrats.
Et pour les vacances communes avec ton conjoint, je te conseille d'en parler avant la signature du contrat. Pour moi, ça fait partie des choses qui font que j'accepte ou non un contrat...
Hors ligne
#3 15-03-2011 16:16:15
Re : Congé payé ?
bonjour
déjà en débutant le 1er avril cela donne 5j de cp car avril et mai
à partir du 1er juin 2011 vous commencez l'acquisition des cp de 2011/2012...
mais comme le dit bien occitane, vous pouvez positionner vos 5 sem de cp sur le calcul de la mensu du 1er avril 2011 au 31 mars 2012 (et non pas 30/04/12 comme vous l'avez écrit attention) et biensur en positionnant sur un calendrier les 2 sem communes avec votre conjoint... après faut bien vérifier que ça coincide pour les aprents sinon vous devrez passer en année incomplète
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