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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 16-03-2011 13:23:39
Re : litige solde de tout compte
ben suivant le nb d'heures prevuent ce jour là x tarif
mais c'est pas aussi simple..
on caompare à 10% des salaires de la periode de ref et on prend le + avantageux pour l'assmat...
et sdi vous notiez zero tout les mois sur la feuille de paie elle peut pretendre qu'elle n'a jamais eu de cp !
si vous avez affaire à une personne très proceduriere et malhonnete ça peut aller loin 
j'espere que non
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16-03-2011 13:23:39
#22 16-03-2011 13:33:09
- belemtroismats
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- Messages : 13
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Re : litige solde de tout compte
j'ai toujours noté les périodes prises sur ses bulletins, elle peut quand meme pas prétende qu'elle n'a pas eu de congés ?
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#23 16-03-2011 20:03:07
Re : litige solde de tout compte
non maelle les heures supp sont majorées que si elles sont faites reelement...!
et ça c'est partout... dans le pruvé, fonctionnarat ou pour nous.
code du travail.
tu peux faire tes recherches de ton coté .
demande à l'inspection du travail.
je ne suis pas syndiquée, pour info.
je suis pour les syndicats, mais je suis sans etiquettes 
mes sources sont verifiées auprès des instances suivantes :
inspection du travail
prud'hommes
syndicats signataires (tous!)
+ au besoin selon la question :
ram
puer
pmi
et toutes les modos, te diront la même chose 
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#24 16-03-2011 21:03:53
- belemtroismats
- Membre
- Inscription : 15-03-2011
- Messages : 13
- Site Web
Re : litige solde de tout compte
Juste pour vous dire que tout s'arrange, le papa des enfants est intervenu, les congés c'est ok, la prime de licenciement on oublie, et le solde pour mars recalculé est ok.
Merci à vous
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