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#1 01-06-2007 16:04:05

chris85
Membre
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congés payés

Bonjour à toutes.

VOILA c'est encore moi ,je viens de démarrer aujourd'hui meme 1er juin 2007 un contrat pour la garde d'un bébé de 9 mois.
Les parents ne sont pas d'accord avec moi concernant les congés payés qui seraient de 4 semaines au mois d'aout et une semaine entre noel et l'an nous les prenons en meme temps.

Ils me disent que? vu que je commence juste je n'ai pas obtenu encore de congés payés et calculent mon salaire sur 47 semaines.
Je ne suis pas d'accord avec eux est ce que quelqu'un pourrait me calculer mon salaire en sachant que j'ai le petit 5 jours par semaine de:

9h à 18h30 donc j'ai également 2h50 en heure complémentaire cela pourrait peut etre me dire qui a raison.
MERCI BEAUCOUP


Le pardon n'est pas l'oubli !!!

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01-06-2007 16:04:05

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#2 01-06-2007 17:05:44

4i.modo
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Re : congés payés

si vous avez vos cp en même temps avec 47 semaines d'accueil : année complete de 52 semaines, donc  les cp sont dedans dès la 1ère année.
dis à ces parents de lire la convention collective, elle est obligatoire!

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#3 05-06-2007 14:24:22

alyenor
Invité

Re : congés payés

En année complète on inclus les congés, par contre si tu n'as pas de congés acquis, au moment de la prise de tes congés, les parents diminueront ton salaire (comme tu as commencé le 1er juin, tu n'auras aucun congés acqui avant le 31 mai 2008) donc les parents doivent minorer ton salaire de 4 semaines en aout et d'une semaine à noel
En fait c'est dans la ccn article 12 - F
En année complète la rémunération due au titre des congés payés se substitiue au salaire de base
Comme tu n'as pas acquis de congés pour cette année, ton salaire sera diminué (ton employeur ne peut pas te payer des congés auxquels tu n'as pas droit) smile

#4 05-06-2007 14:40:22

parme
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Re : congés payés

sauf si accord et légale congé pris par anticipation (en accord avec les les parents seulement et c'est légale)
A+


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05-06-2007 14:40:22

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#5 05-06-2007 14:46:23

val19
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Re : congés payés

Mensualisation 12 mois sur 12 donc à partir de juin, mensu dù pour le mois d'Août
cp par anticipation


smile val19 smile wink L'Amitié est le sel de la vie   wink

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#6 05-06-2007 14:55:47

patchouli
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Re : congés payés

il y a des fiches exlicatives tres bien faites sur le site et la ccn exlique tres bien ce genre de situations !!! ils sont censses te la donner mais bon tu peux la leur fournir...


imagediaporamaportrait2.th.jpg

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#7 05-06-2007 15:17:46

alyenor
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Re : congés payés

On peut prendre des congés par anticipation uniquement s'ils sont acquis (c'est la loi aubry) par exemple contrat commencé en juin, on peut prendre des jours à noel... par contre en aout elle n'aura que 5 jours acquis et les autres doivent être déduit de la mensu (anticipation sur le paiement oui mais pas sur des congés pas encore acquis c'est impossible)

Et il faut l'avoir précisé sur le contrat!

Dernière modification par alyenor (05-06-2007 15:20:35)

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#8 05-06-2007 15:21:30

nounou1954
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Re : congés payés

ne pas confondre anticipation et acquisition.....car s'ils sont acquis ils ne sont plus anticipés..........(a raison de2.5 jours par mois ou période de 4 semaines).......

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#9 07-06-2007 21:45:30

nanou69
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Re : congés payés

j'ai besoin de savoir si les congés payés sont calculés sur le salaire brut mois par mois ou net sans l'entretien soit 1/10 de l'année merci d'avance

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#10 07-06-2007 22:02:55

parme
MODERATEUR
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Re : congés payés

nanou69 a écrit :

j'ai besoin de savoir si les congés payés sont calculés sur le salaire brut mois par mois ou net sans l'entretien soit 1/10 de l'année merci d'avance

coucou ne post pas au milieu d'une discussion s'il te plais ton post serait perdu et tu n'aurais pas de réponse il faut ouvrir une nouvelle discussion pour chaque nouvelle question ok
donc je t'ai ouvert un autre post sous ton pseudo dans la  rubrique tarif contrat tes réponses seront dans celui ci ok
A+


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#11 07-06-2007 22:11:55

milou
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Re : congés payés

encore ces foutus congés!

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#12 12-06-2007 14:47:06

titie
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Re : congés payés

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