Mon assistante maternelle ne veut pas se mettre en arrêt de travail ?

Calide2003 · 17-03-2011 12:23:06

Bonjour

ma nounou est en récidive de maladie assez grave, de ce fait, elle devait reprendre à la rentrée des classes puisque ma fille est en année incomplète, elle n'a pas repris le travail, chaque dimanche, j'ai un coup de fil de sa fille pour dire qu elle reprend pas

je voulais vous poser une question : elle n'aura pas travaillé en mars, dois je lui faire quand même u salaire de ce fait ???

attention, je ne peux pas réduire les heures puisque c'est un salaire mensualisé avec les mêmes heures tous les mois sur l'année ....

merci d'avance de votre réponse

17-03-2011 12:23:06

4i.modo · 17-03-2011 12:24:48

Calide2003 a écrit :

Bonjour
ma nounou est en récidive de maladie assez grave, de ce fait, elle devait reprendre à la rentrée des classes puisque ma fille est en année incomplète, elle n'a pas repris le travail, chaque dimanche, j'ai un coup de fil de sa fille pour dire qu elle reprend pas
je voulais vous poser une question : elle n'aura pas travaillé en mars, dois je lui faire quand même u salaire de ce fait ???
attention, je ne peux pas réduire les heures puisque c'est un salaire mensualisé avec les mêmes heures tous les mois sur l'année ....
merci d'avance de votre réponse

bonjour
elle est en arret maladie?
si oui, vous ne la payez pas ni faites de bulletin de salaire
puisque c'est la secu qui prend le relais

si elle n'est pas en arret... pourquoi?
dans ce cas ce sont des absences non prevues et sans solde ...
et c'est comme ça depuis septembre??

mammouth · 17-03-2011 12:32:07

4i elle doit quand meme faire un bulletin de salaire meme si c'est ecris 0 non?
sinon il me semble comme 4i d'apres ce que tu as dit que ta nounou n'acceuille pas sans etre en arret c'est ça
donc j'ai l'impression que c'est une faute non ? elle refuse l'acceuil
dans tous les cas tu n'as pas a la payer. sois elle est en arret et c'est la secu
sois elle refuse l'acceuille et tu n'as pas a la payer.
a moins que ce sois toi qui decide de ne pas mettre l'enfant tu ne la paye pas.

4i.modo · 17-03-2011 12:36:15

oui, sans arrt de travail: bs à zero.
mais franchement je ne comprend aps
1- l'assmat n'y a aucun interet
2- comment fait le pe pour la remplaçante?

17-03-2011 12:36:15

papillotte · 17-03-2011 12:50:38

bonjour

la maman parle d'une maladie grave donc le médecin a bien du arrêter cette personne...?
depuis combien de temps elle ne prends pas votre enfant ?

Calide2003 · 17-03-2011 12:51:05

En fait elle m'a dit qu'on s'arrangerait pour les heures, mais je ne vois vraiment pas comment m'arranger, je ne compte pas lui faire de salaire en mars si elle n'a pas travaillé ... y'a pas de raison, après je ne sais pas si la paje va me faire des remarques ou non

lily-rose · 17-03-2011 12:55:34

y'a pas 10000 solutions, soit elle est vraiment malade et son médecin l'arrête (et donc pas de salaire de votre part) soit elle ne veut pas travailler et là, c'est une faute professionnelle, vous êtes en droit de la licencier, et donc pas de salaire non plus.

j'edite: elle a d'autres enfants en garde?

Dernière modification par lily-rose (17-03-2011 12:56:02)

media · 17-03-2011 13:14:59

et bien si maladie grave elle est à 100% non ? donc pas de salaire mais en maladie j'espere qu'elle ne cumul pas les 2 ?

4i.modo · 17-03-2011 13:15:49

Calide2003 a écrit :

En fait elle m'a dit qu'on s'arrangerait pour les heures, mais je ne vois vraiment pas comment m'arranger, je ne compte pas lui faire de salaire en mars si elle n'a pas travaillé ... y'a pas de raison, après je ne sais pas si la paje va me faire des remarques ou non

decidement on aura tout vu
appelez là de suite et mettez ça au clair car à mon avis elle attend son salaire... à tout les coups

Calide2003 · 17-03-2011 13:32:24

lily-rose a écrit :

y'a pas 10000 solutions, soit elle est vraiment malade et son médecin l'arrête (et donc pas de salaire de votre part) soit elle ne veut pas travailler et là, c'est une faute professionnelle, vous êtes en droit de la licencier, et donc pas de salaire non plus.
j'edite: elle a d'autres enfants en garde?

En fait, elle a son petit fils qui a 2 ans !!!

babinette57 · 17-03-2011 13:42:34

bonjour

moi se que je comprend pas c'est que sa fille vous appelle je pense qu'elle peu le faire elle même

moi la seul fois malade ou j'ai pas pu tel a mes employeurs et la c'est mon mari qui a tel c'est parce que j'avais plus de voix du tout elle m'aurai pas entendu au tel

de plus si elle est pas en maladie je trouve bizarre dans ce cas je pense plus qu'elle attend d'être licenciée pour prétendre au assedic a la place de démissionner

mettez les choses au clair

4i.modo · 17-03-2011 13:45:06

Calide2003 a écrit :

lily-rose a écrit :
y'a pas 10000 solutions, soit elle est vraiment malade et son médecin l'arrête (et donc pas de salaire de votre part) soit elle ne veut pas travailler et là, c'est une faute professionnelle, vous êtes en droit de la licencier, et donc pas de salaire non plus.
j'edite: elle a d'autres enfants en garde?
En fait, elle a son petit fils qui a 2 ans !!!

si elle est remunée pour son petit fils, elle est forcement en arrte pour lui aussi!
sinon c'est un abandon de poste

lulu54 · 17-03-2011 13:47:17

soit ce sont des arerts maladies( avec papier du docteur )

soit c'est une faute....

il vous faut lui demander des explications rapidement
quitte a vous rendre chez elle pour avoir une explication !

mammouth · 17-03-2011 13:49:33

babinette57 a écrit :

bonjour
moi se que je comprend pas c'est que sa fille vous appelle je pense qu'elle peu le faire elle même
moi la seul fois malade ou j'ai pas pu tel a mes employeurs et la c'est mon mari qui a tel c'est parce que j'avais plus de voix du tout elle m'aurai pas entendu au tel
de plus si elle est pas en maladie je trouve bizarre dans ce cas je pense plus qu'elle attend d'être licenciée pour prétendre au assedic a la place de démissionner
mettez les choses au clair

ça depend si elle a quelque chose de tres grace qui l'empeche d'appeler?

Calide2003 · 17-03-2011 14:19:23

J'ai decidé d'aller la voir dimanche avec ma fille et avoir une explication .... car on ne peut rester dans cette situation, ce n'est pas possible .........je peux m'arranger pour 15j d'arret mais là c'est abuser pour un mois complet .....

je vous tiendrai au courant

4i.modo · 17-03-2011 14:55:25

on ferme en attendant
courage

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