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17-03-2011 16:49:21
#3 17-03-2011 16:56:30
- sylvielaure
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- Inscription : 14-05-2008
- Messages : 1 111
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Re : minimum d'heure
coucou,
passes leur un petit coup de tél, c'est mieux pour être sûre...
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#4 17-03-2011 17:01:02
Re : minimum d'heure
selon les dires d'une collègue qui a appelé PAJEMPLOI .., il faudrait un mimima de 16 h de garde par semaine pour que son PE continue à toucher les prestations .C'est un contrat qui va s'arreter en juin ( l' enfant sera scolarisé en septembre ) , elle ne l'a jamais lors des vacances scolaires et il ne resterait que les mercredis ..soit 8 h /semaine .......
il est plus facile de dire que de faire
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17-03-2011 17:01:02
#6 18-03-2011 21:18:28
Re : minimum d'heure
selon les dires d'une collègue qui a appelé PAJEMPLOI .., il faudrait un mimima de 16 h de garde par semaine pour que son PE continue à toucher les prestations .C'est un contrat qui va s'arreter en juin ( l' enfant sera scolarisé en septembre ) , elle ne l'a jamais lors des vacances scolaires et il ne resterait que les mercredis ..soit 8 h /semaine .......
coucou
ce minimum n'est requis que si les parents emploient une assmat' dependant d'une commune (creche familiale) d'une entreprise ou d'une association.
Et de plus c'est 16h/mois et non par semaine
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#7 05-08-2015 12:14:51
Re : minimum d'heure
Bonjour,
Je reprends le post chimboz car j'aurai besoin de conseils sur le même sujet.
On me propose un tout petit contrat et comme je connais bien l'enfant et les parents, je suis d'accord (pas de souci avec mes agréments).
2h par mois sur l'année scolaire, c'est vraiment peu d'heure et d'argent...
Quel contrat type doit-on signer ?
Puis-je être payée au réel après chaque accueil ?
Une déclaration à Pajemploi est-elle obligatoire ?
Les CP sont calculés comment ?
Vis à vis des impôts, ça se passe comment ?Merci d'avance
"une déclaration Pajemploi est-elle obligatoire ?"
oui car dans le cas contraier c'est du travail au noir, travail dissimulé.
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