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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 17-03-2011 16:48:15
rupture de contrat
bonjour
la semaine j allais acceuillir un 2 enfant
on avait signe le contrat, avec un preavis d un mois
et ce matin
la maman m appelle pour me dire qu elle avait trouve quelqu un de sa famille pour garder son fils a moindre frais evidement.
quel recours juridique j ai ? qu est ce qui faut que je fasse?
merci de votre aide.
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17-03-2011 16:48:15
#2 17-03-2011 16:54:38
- sylvielaure
- Membre
- Inscription : 14-05-2008
- Messages : 1 111
- Site Web
Re : rupture de contrat
coucou,
Le contrat a débuté ? Oui, donc ils arrêtent le contrat par LR/AR et te règlent ce qu'ils te doivent.
Non, donc ils ne commancent pas l'accueil avec toi comme prévu,
notification par LR/AR et te règlent 1/2 mois de salaire BRUT.
Tu dois être déçue !
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#4 17-03-2011 17:00:29
Re : rupture de contrat
# AVANT DE POSTER SUR LE FORUM #
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique,
90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
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17-03-2011 17:00:29
#7 17-03-2011 17:04:42
Re : rupture de contrat
non ils bne te doivent pas le mois de préavis puisque le contrat n'a aps commencé et s'il avait commencé ce serait la periode d'essai et là il y a nettement moins d'un mois de préavis...
ils te doivent 1/2 salaire brut de dedommagement.
c'est tout.
et pas avant le 22/03.
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