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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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Discussion fermée
#1 20-03-2011 16:02:07
solde de tout compte
bonjour, j'emploie une assmat depuis le 25 janvier 2011. Je viens de rompre le contrat, la période d'essai est de 2 mois. Son dernier jour de travail sera demain lundi 21 mars. j'ai un contrat de 46 heures par semaine sur une année complète. mon assmat est mensualisée et je voulais savoir comment calculer son solde de tout compte. Faut-il régulariser les jours réellement travaillés ou bien rester sur ma base de mensualisation? je souhaiterais lui remettre tous les papiers demain ainsi que son chèque, j'ai commencé à calculer sur ma base mensuelle mais j'ai un doute. merci beaucoup pour vos réponses, je ne voudrais pas me tromper sur le calcul et donc la léser car c'est une dame très gentille mais qui ne s'y connais pas du tout pour les démarches.
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20-03-2011 16:02:07
#2 20-03-2011 16:14:18
Re : solde de tout compte
bonjour
comment avez vous payé janvier ?
fervrier .?
aura t elle perç sa mensu intergel de mars ?
date de remise du licenciement pour calculer la duree legale du preavis
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 20-03-2011 16:25:39
Re : solde de tout compte
nous avons fait une grande adaptation, presque 2 semaines, la garde a réellement commencé le lundi 7 février. je lui ai remis son premier salaire le vendredi 28 janvier, ensuite le vendredi 25 février (le lundi suivant elle était en formation), par contre je n'ai pu remplir les fiches de paie que début mars car la caf avait beaucoup de retard dans ses dossiers ( j'ai attendu 3 heures pour qu'elle me dise ça),
pourtant dossier envoyé vers la mi janvier comme conseillé par la ram. dès demain elle n'a plus la garde de mon enfant mais je lui compte quand même la journée. je lui ai envoyé un recommandé vendredi
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20-03-2011 16:27:23
#5 20-03-2011 22:25:50
Re : solde de tout compte
Le contrat a plus d'un mois, vous lui devez donc 15 jours de préavis (c'est la loi de juin 2008 qui institut un préavis en période d'essai). Si elle est en période d'essai, le préavis démarre à la date d'envoi de la lettre donc vendredi, elle ne peut donc pas terminer lundi! Le préavis se terminera le 2 avril, elle doit être payée jusqu'à cette date. Donc mensu normal pour le mois de mars, puis deux jours en avril et les congés payés calculé depuis le 25 janvier.
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#6 21-03-2011 00:04:51
Re : solde de tout compte
bonsoir, pourtant je viens de relire mon contrat et il est écrit "le préavis est de 15 jours calendaires si l'ancienneté du salarié est supérieur à la période d'essai et inférieur à un an d'ancienneté avec son employeur". de plus sur le site il est également stipulé qu'il n'y a pas de préavis lors de la rupture pendant la période d'essai, je ne comprend plus rien...
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#7 21-03-2011 00:06:26
Re : solde de tout compte
bonsoir, pourtant je viens de relire mon contrat et il est écrit "le préavis est de 15 jours calendaires si l'ancienneté du salarié est supérieur à la période d'essai et inférieur à un an d'ancienneté avec son employeur". de plus sur le site il est également stipulé qu'il n'y a pas de préavis lors de la rupture pendant la période d'essai, je ne comprend plus rien...
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#10 21-03-2011 00:58:30
Re : solde de tout compte
pour eviter les abus .. des employeurs comme des salariés
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#11 21-03-2011 01:02:39
Re : solde de tout compte
je comprends, c'est de ma faute j'aurais dû le faire avant car ça n'allait pas depuis un moment, j'ai voulu attendre de voir si les choses allaient finalement se mettre en place après nos discussions. il ne me reste plus qu'à payer ses 15 jours.
Dernière modification par zalibeth (21-03-2011 01:03:02)
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