Contrat avec des enseignants

pam34 · 20-03-2011 17:12:57

Bonjour,
j'aimerais de l'aide car je suis perdu
voilà ça serait pour un contrat 2 jours par semaine, 8 h par jour,on s'est mis d'accord que je suis disponible pour accueillir l'enfant pendant les vacances scolaires.(pour eux ça les arrange comme ça quand ils ont des choses à faire dans leur maison(style travaux) la petite n'est pas dans la poussière etc.. et pareil au moins il n'y aurait pas une coupure de 2 mois pendant les vacances d'été sans se voir.
donc peut-on partir sur une année complète sachant que je suis disponible 47 semaines pour l'accueil et que je prendrais 4 semaine sur JUillet/aout et 1 semaine Noel.
est-ce que le calcul s'est comme ça:
2.10x16x47=131.6€ congés inclus
12
Par contre si les parents ne me la mette pas certains jours ou pas toutes les heures prévues (8 heures par jour) pendant leur vacances alors que c'est convenu dès le départ que j'accueille.Doit-on déduire?

pour les indémnités ,on ajoute les jours de presence en fin de mois au salaire de base 131.6€?
8x2.86
ou on fait
2x47x2.86
12

20-03-2011 17:12:57

chris84 · 20-03-2011 17:17:27

bonjour
relisez l'index sur les années complètes je pense
mensu année complète sur 52 semaines (et non pas 47)
2,10 x 16x 52

christyv · 20-03-2011 17:19:25

pam34 a écrit :

Bonjour,
j'aimerais de l'aide car je suis perdu
voilà ça serait pour un contrat 2 jours par semaine, 8 h par jour,on s'est mis d'accord que je suis disponible pour accueillir l'enfant pendant les vacances scolaires.(pour eux ça les arrange comme ça quand ils ont des choses à faire dans leur maison(style travaux) la petite n'est pas dans la poussière etc.. et pareil au moins il n'y aurait pas une coupure de 2 mois pendant les vacances d'été sans se voir.
donc peut-on partir sur une année complète sachant que je suis disponible 47 semaines pour l'accueil et que je prendrais 4 semaine sur JUillet/aout et 1 semaine Noel.
est-ce que le calcul s'est comme ça:
2.10x16x47=131.6€ congés inclus
12
Par contre si les parents ne me la mette pas certains jours ou pas toutes les heures prévues (8 heures par jour) pendant leur vacances alors que c'est convenu dès le départ que j'accueille.Doit-on déduire?
pour les indémnités ,on ajoute les jours de presence en fin de mois au salaire de base 131.6€?
8x2.86
ou on fait
2x47x2.86
12

Bonjour,

Une mensu sur 47 semaines cela n'existe pas , c'est :
-soit 52 semaines (47 semaines travaillées + 5 semaines de congés qui doivent correspondrent avec les congés de l'employeur).

La 1ère année il faut déduire les congés pris mais non acquis.

- soit moins d 47 semaines et fin mai il faut faire le point sur les congés acquis et se les faire payer :

- soit en une seule fois au mois de juin
- au fur et à mesure de la prise
- au moment de la prise principale
- par 12è de juin à mai

Dernière modification par christyv (20-03-2011 17:20:40)

pam34 · 20-03-2011 17:42:17

merci de me corriger
et oui c'est 52 pourttant je l'avais bien vu mais je me suis embrouillée.
donc ça serait
2.1*16*52 le tout divisé par 12 =145.6€ congés inclus.

par contre coté congés je comprends pas si je débute en septembre et que je veux prendre une semaine à Noel,est-ce que je peux?
c'est assez compliqué à comprendre je demarre lol.
merci de votre aide en tous cas

20-03-2011 17:42:17

chouchou21205 · 20-03-2011 20:33:29

si ta mensu commence en septembre tu auras acquis de septembre à fin novembre (3x 2,5jours= 7,5 jours)

donc oui tu pourras prendre ta semaine de décembre (=6 jours décompté), c'est la loi aubry. Ta mensu sera la même et les parents ne déduiront rien puisque tu prendra 6 jours sur les 7,5 acquis

Avec cette méthode il faut faire attention a bien tenir les comptes mais ça te permet de prendre les Cp acquis avant la fin de la période de référence.

Dernière modification par chouchou21205 (20-03-2011 20:37:25)

lulu54 · 20-03-2011 21:16:01

sauf que forcement l'annee prochaine il faudra deduire ... les conges nous rattrappent

pam34 · 20-03-2011 22:21:53

merci pour vos réponses

On obtient 2.5 jours de congés par mois qu'on travaille un 35 heure semaine ou un 16 heure par semaine?
Par contre si les parents ne me la mette pas certains jours ou pas toutes les heures prévues (8 heures par jour) pendant leur vacances alors que c'est convenu dès le départ que j'accueille.Doit-on déduire?

bonne soirée à toutes et tous

chris84 · 20-03-2011 22:26:25

bonsoir
oui c'est 2,5j ouvrables "en temps" mais en argent vous serez basée sur les horaires donc sur 16h par semaine
précisez bien au contrat les 2 jours d'accueil de 2x 8h dans la semaine et les horaires...
et si les parents ne vous mettent pas l'enfant alors que c'est prévu c'est une absence pour convenance personnelle des parents employeurs donc vous serez payée tout de même
marquez bien au contrat les 5 semaines de congés exemple 1 semaine noel et 4 semaines aout

cet été juillet aout vous déduirez les jours non acquis selon calcul cour de cassation, et idem à noel,
l'année prochaine (si vous commencez au 1er juin 2011)vous aurez acquis vos 5 semaines donc la mensu sera payée 12 mois sur 12

ah et les ie 2,65 pour 8h s'ajoutent au réel chaque mois, ça ne se mensualise pas

Dernière modification par chris84 (20-03-2011 22:29:52)

pam34 · 20-03-2011 22:36:26

OK merci beaucoup pour ces renseignements ainsi que la rapidité pour avoir des réponses.
@ bientot bonne soirée

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