les parent changent les horaires

luwisse · 21-03-2011 12:15:42

Bonjour

Je suis nouvelle sur le forum, donc je m'excuse d'avance si je n'ai pas posté le message au bon endroit
Je garde une petite depuis mai 2010, elle n'allait pas encore à l'école et l'ors du contrat je savais qu'il y aura un changement au niveau des heures de gardent pour septembre vu qu'elle ira à l'école le matin, avenant au contrat fais comme convenu fin août soit :

Semaine A le matin le lundi-mardi-jeudi de 6h30à 8h et de 11h30 à 14h, le mercredi de 6h30 à 14h et le vendredi de 6h30 à 8h et de 11h30 à 13 en période scolaire et en période de vacance du lundi au jeudi de 6h30 à 14h et le vendredi de 6h30 à 13h.

Semaine B les après -midi du lundi au jeudi de 13h00 à 14h00.

Voilà je viens d'apprendre lundi dernier que le papa avait enfin trouvé un autre travail (je ne savais pas qu’il cherchait un nouvel emploi) et qu'il allait travailler en équipe, et donc que la maman allait changer d'équipe pour travailler en contre équipe avec le papa. Elle me dit que j'aurais la petite que quelques a-m dans le mois. Donc diminution de mon tps de travail et donc de mon salaire, je sais tout à fait que je peux refuser l'avenant au contrat et que c'est un motif de licenciement.

Ce matin je me lève à 6h00 car je suis en semaine A donc j'ai la petite à 6h30, 6h50 toujours personne, j'appelle la maman et là elle me dit que j'ai la petite exceptionnellement toute la semaine du lundi au vendredi de l'a-m de 13h00 à 17hh00, et qu'elle me l'avait dit la semaine dernière, moi ce n'est pas ce que j'avais compris, car de plus si je l'avait su je lui aurai tout de suite dis que mercredi et vendredi a-m je ne pouvait pas garder la petite car j'avais quelque chose prévu (mercredi sortie avec mes enfants et vendredi rendez-vous chez doc.)

Je lui ai dis ce matin que je garderai la petite exceptionnellement mais que j’avais quelque chose de prévu mercredi et vendredi, pour mercredi je peux m'arranger mais pour vendredi

Je dois garder mon mensuel comme prévu dans mon avenant ou je dois calculer les heures de garde que je vais faire réellement cette semaine à savoir que j’aurai du l’avoir le matin et non les a-m ?

Les parents ne devaient-ils pas me prévenir à l'avance qu'il y aurait des changements d'horaires suite à un éventuel changement d'emploi du papa ?

Merci d'avance pour vos réponses en espérant n'avoir pas était trop longue dans mes explications.

21-03-2011 12:15:42

papillotte · 21-03-2011 12:23:44

luwisse a écrit :

Bonjour
Je suis nouvelle sur le forum, donc je m'excuse d'avance si je n'ai pas posté le message au bon endroit
Je garde une petite depuis mai 2010, elle n'allait pas encore à l'école et l'ors du contrat je savais qu'il y aura un changement au niveau des heures de gardent pour septembre vu qu'elle ira à l'école le matin, avenant au contrat fais comme convenu fin août soit :
Semaine A le matin le lundi-mardi-jeudi de 6h30à 8h et de 11h30 à 14h, le mercredi de 6h30 à 14h et le vendredi de 6h30 à 8h et de 11h30 à 13 en période scolaire et en période de vacance du lundi au jeudi de 6h30 à 14h et le vendredi de 6h30 à 13h.
Semaine B les après -midi du lundi au jeudi de 13h00 à 14h00.
Voilà je viens d'apprendre lundi dernier que le papa avait enfin trouvé un autre travail (je ne savais pas qu’il cherchait un nouvel emploi) et qu'il allait travailler en équipe, et donc que la maman allait changer d'équipe pour travailler en contre équipe avec le papa. Elle me dit que j'aurais la petite que quelques a-m dans le mois. Donc diminution de mon tps de travail et donc de mon salaire, je sais tout à fait que je peux refuser l'avenant au contrat et que c'est un motif de licenciement.
Ce matin je me lève à 6h00 car je suis en semaine A donc j'ai la petite à 6h30, 6h50 toujours personne, j'appelle la maman et là elle me dit que j'ai la petite exceptionnellement toute la semaine du lundi au vendredi de l'a-m de 13h00 à 17hh00, et qu'elle me l'avait dit la semaine dernière, moi ce n'est pas ce que j'avais compris, car de plus si je l'avait su je lui aurai tout de suite dis que mercredi et vendredi a-m je ne pouvait pas garder la petite car j'avais quelque chose prévu (mercredi sortie avec mes enfants et vendredi rendez-vous chez doc.)
Je lui ai dis ce matin que je garderai la petite exceptionnellement mais que j’avais quelque chose de prévu mercredi et vendredi, pour mercredi je peux m'arranger mais pour vendredi
Je dois garder mon mensuel comme prévu dans mon avenant ou je dois calculer les heures de garde que je vais faire réellement cette semaine à savoir que j’aurai du l’avoir le matin et non les a-m ?
Les parents ne devaient-ils pas me prévenir à l'avance qu'il y aurait des changements d'horaires suite à un éventuel changement d'emploi du papa ?

Merci d'avance pour vos réponses en espérant n'avoir pas était trop longue dans mes explications.

bonjour
les parents doivent proposer un avenant PAR ECRIT !!

soit tu acceptes
soit tu refuses et là ils continuent le contrat tel quel ou ils te licencient

NounouDIDINE · 21-03-2011 12:33:58

Bonjour,

En cas de changement d'emploi du temps les parents sont tenu de le signaler suffisamment à l'avance (logiquement se temps est établis dans le contrat de travail) justement pour éviter se genre de désagrément, comme vous rencontrez cette semaine.

D'ailleurs vous n'êtes absolument pas obligé d'accepter se changement. Ensuite si vous acceptez si j'ai bien compris se n'est pas un échange de planning mais un bien un accueil exceptionnel pour cette semaine, les heures qui dépassent votre planning habituel doivent être calculer en heure complémentaire.

Surtout pour un changement à long terme ne pas oublier l'avenant !

Je vous souhaite une bonne journée.

luwisse · 21-03-2011 12:40:05

bonjour

mais pour le moment je ne sais pas les semaine à venir je suis un peu au pied du mur, ma question est pour cette semaine
elle devait qd mm me faire un avenant et je garde la mensualisation comme convenu ?

mercdi

21-03-2011 12:40:05

luwisse · 21-03-2011 12:44:05

merci

pour votre réponse NounouDIDINE

bonne journée

NounouDIDINE · 21-03-2011 12:47:21

donc si je comprends bien vous avez discuté d'un changement de planning récemment mais vous n'avez pas eu le temps dans faire l'avenant. Et vous ne saviez pas encore la date du début de se planning ?

Alors il faut calculer les heures complémentaires par rapport à votre planning habituel.

NounouDIDINE · 21-03-2011 12:58:43

Et je rajouterai précisez bien que cet à titre exceptionnel que vous acceptez l'enfant cette semaine car vous aviez d'autre engagements ailleurs et que la prochaine fois vous risquez de ne pas pouvoir vous en dégager. (car souvent lorsqu'on commence à accepter se genre de changement de dernière minute une première fois les parents pensent que s'est acquis pour les autres fois...)

Re-bonne journée et en prime avec un super soleil aujourd'hui

luwisse · 21-03-2011 13:08:19

oui ce n'était pas prévu c'est exeptionnel et pour la suite je ne sais pas, car je pense que si le papa et la maman travaillent en contre équipe je ne pense pas qu'ils aient encore besoin de faire garder la petite, mais là ils ne m'ont encore rien dit, je vais voir avec la maman à 13h00 pour que je sois qd mm fixée.

oui un super soleil qui doit normalement nous remonter le moral
bonne journée

NounouDIDINE · 21-03-2011 13:29:23

Oui, allez voir la maman et mettez bien les choses à plat. Car si en prime vous pensez qu'ils risquent de ne plus avoir besoin de vos service prochainement, il faut que vous le sachiez à l'avance afin de pouvoir vous retournez...et bien leur préciser que si ils n'ont plus besoin de vos services, ils doivent vous le notifier par lettre recommandé avec accusé réception et qu'ils ont un préavis de 15 jours car cela fait moins d'une année que vous gardez leur enfant (mai 2010) !

Et surtout insistez bien sur le fait que vous avez besoin d'être prévenu à l'avance...d'autre parents peuvent entre temps vous sollicitez...il ne faut pas perdre de vue non plus qu’ Assistante Maternelle est un métier...pas une simple occupation pour passer le temps

Il faut gardez le moral !!! Et faite vous respectez surtout !

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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