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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 21-03-2011 18:00:24
contrat de travail
Bonjour!
Je vais avoir la garde d'un enfant au mois d'avril prochain.Je compte être enceinte vèrs le mois d'Août, si tout fonctionne bien, j'ai avertit mon futur employeur mais ça ne le dérange pas.Je vais donc faire un contrat sur 8 mois.Est-ce possible?Si oui comment calculer pour faire la mensualisation sachant que je vais avoir l'enfant en garde 45 hrs par semaines?merci d'avance pour vos solutions
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21-03-2011 18:00:24
#2 21-03-2011 18:03:15
Re : contrat de travail
Tu n'as aucune assurance d'être enceinte au mois d'août !!!!!
Tu fais un contrat normal sur 12 mois.
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#3 21-03-2011 18:13:13
Re : contrat de travail
Si c déjà tout calculé et préparé.Après ça peut prendre plus de temps que prévu pour être enceinte (c la nature qui fait les choses).Mais au pire, je peux proposer un contrat allant juqu'au mois de décembre et le renouveler par la suite???
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#4 21-03-2011 18:15:51
Re : contrat de travail
Il faut partir sur un contrat de 12 mois !!!!
Quand tu seras en congé mater .... il sera suspendu.
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21-03-2011 18:15:51
#6 21-03-2011 18:22:58
Re : contrat de travail
de toute maniere ton contrat sera forcement un cdi
une fois enceinte ( si ta programmation fonctionne ) l'employeur ne pourra plus te licencier
meme si une date est au contrat ou meme si la mensu s'arrete elle sera reconduite puisque cdi obligatoire 
va lire << grossesse>> dans ma signature
c'est une periode protegée contre le licenciement 
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#7 21-03-2011 20:58:32
Re : contrat de travail
Bonjour!
Je vais avoir la garde d'un enfant au mois d'avril prochain.Je compte être enceinte vèrs le mois d'Août, si tout fonctionne bien, j'ai avertit mon futur employeur mais ça ne le dérange pas.Je vais donc faire un contrat sur 8 mois.Est-ce possible?Si oui comment calculer pour faire la mensualisation sachant que je vais avoir l'enfant en garde 45 hrs par semaines?merci d'avance pour vos solutions
tu sais à quelle heure? 
tu fais un contrat sur 12 mois comme tout le monde
et le moment venu si tu n'as pas l'extention, tu demissiones.
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