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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 25-03-2011 21:37:58

souricette13
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annee complete pour me rassurer

Voila la prof nous a fais un cours et donnez moi une reponse pour mon cas
j avais deja pose la question
mon taux 3.30 euros net de l heure pour un contrat à 50h
j ai donc normalement 5 heure supplementaire par semaine.

Mais voila je n arrive pas a calculer :

Voila comment je procede

3.30 net x 50 h = 165 e par semaine

165e x 52 semaine = 8580 E par an

8580 / 3.30 = 715 euros net par mois.

Et ensuite les heures supplementaire je fais comment par jour pour le mois.

si je pense bien j ai 5 h par semaine en heure sup majore de 25 pourcent ?
Aidez moi pour la fin merci

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25-03-2011 21:37:58

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#2 25-03-2011 21:47:47

lulu54
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Re : annee complete pour me rassurer

ta mensu ce serait mieux si tu le faisais en deux temps :
pour pouvoir declarer les h sup defiscalisees
connaitre tes h mensuel a declarer a la paje aussi wink

==> 45*52/12=195h  + h sup  5*52/12  =21.66h
total mensu = 195+21.66=216.66 h par mois
216.66*tarif horaire 3.30 = 715 par mois

a la fin de chaque semaines si tu as effectivement fait tes 50 h tu ajoutes la majoration choisie au contrat wink
si c'est 25% cela te fait .083€ en plus par h sup prestee wink
donc si tu fais vraiment tes 50h dans la semaines tu ajoutes 0.85 *5 =4.13€ par semaine en plus wink


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#3 25-03-2011 22:19:11

souricette13
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Re : annee complete pour me rassurer

merci pour votre aide


donc je fonctionne bien par semaine si pour raison non valable l enfant ne vient pas je reste sur mes 50h par semaine cependant si je fais plus bhin au lieu de faire 5h x 0.83 je fais 6h x 0.83 admettons


merci pour votre aide je sors de formation et ma tete et plein de calcul

J ai pas trop compris le 1/10eme sur cp c'est pas evident de plus c est sur une année complete
Siquelqu'un peu m eguiller merci d avance.


ps je vais simuler sur excel sur une fiche salaire et croisons les doigts que je tombe pareil lol

Dernière modification par souricette13 (25-03-2011 22:20:03)

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#4 25-03-2011 22:23:03

Laustelmath
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Re : annee complete pour me rassurer

souricette13 a écrit :

merci pour votre aide


donc je fonctionne bien par semaine si pour raison non valable l enfant ne vient pas je reste sur mes 50h par semaine cependant si je fais plus bhin au lieu de faire 5h x 0.83 je fais 6h x 0.83 admettons


merci pour votre aide je sors de formation et ma tete et plein de calcul

J ai pas trop compris le 1/10eme sur cp c'est pas evident de plus c est sur une année complete
Siquelqu'un peu m eguiller merci d avance.

Bonsoir ,

en année complète  , le paiement des congés est compris dans la mensu , les 10% c'est pour les années incomplètes.

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25-03-2011 22:23:03

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#5 25-03-2011 22:30:11

souricette13
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Re : annee complete pour me rassurer

Laustelmath a écrit :
souricette13 a écrit :

merci pour votre aide


donc je fonctionne bien par semaine si pour raison non valable l enfant ne vient pas je reste sur mes 50h par semaine cependant si je fais plus bhin au lieu de faire 5h x 0.83 je fais 6h x 0.83 admettons


merci pour votre aide je sors de formation et ma tete et plein de calcul

J ai pas trop compris le 1/10eme sur cp c'est pas evident de plus c est sur une année complete
Siquelqu'un peu m eguiller merci d avance.

Bonsoir ,

en année complète  , le paiement des congés est compris dans la mensu , les 10% c'est pour les années incomplètes.

en clair, je ne perd pas de salaire en annee complete meme pdt mes conges dc inutile de me rajouter les 10% c'est compris ds le calcul.

en annee incomplete on me paye les 10% donc le jour ou je prend mes conges je ne serais pas payer etant donner qu"il me les ont payer tout les mois avec les 10 pourcent  c'est ca ?

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#6 25-03-2011 22:33:13

chris84
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Re : annee complete pour me rassurer

bonsoir
allez voir à l'index c'est très bien expliqué!
en année complète pas de 10% à rajouter

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#7 25-03-2011 22:35:46

Laustelmath
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Re : annee complete pour me rassurer

Ben tu ne perd pas de salaire quand tes congés sont acquis ; sinon il faut déduire de la mensu les jours de congés pris mais non acquis.

Tu as bien droit en temps la première année à 5 semaines de congés payés mais pas en argent .

Tu devrais lire sur le forum le post sur les congés payés dans info et articles , grace à l'index alphabétique tu le trouveras facilement.

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#8 26-03-2011 11:09:20

souricette13
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Re : annee complete pour me rassurer

merci pour vos reponses j ai lu ds different sitte et j ai compris enfin c est plus clair on va dire.

Mais pas evident pour les parents employeurs pour leurs dire toute les regles meme si nous avons une convention qu il peuvent lire

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#9 26-03-2011 11:33:36

lulu54
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Re : annee complete pour me rassurer

souricette13 a écrit :

meme si nous avons une convention qu il peuvent lire

normalement c'est l'employeur qui doit fournir la CCN a son assamt et la faire appliquer  big_smile

et non l'inverse wink

pour l'annee complete :
au moment des cp tu reçois ton salaire si les j sont acquis
( rien en plus )
mais si tu prends 15  et que tu n'as acquis qu'une semaine .. il devra y avoir deduction du salaire mensualisé wink
ceci se fait surtout la première annee wink


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#10 07-04-2011 20:28:30

souricette13
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Re : annee complete pour me rassurer

coucou

j ai un contrat qui devrait commencer

1) je souhaite prendre 4 smic x 6.97 net = 3.485 net puis je le convertir en 3.50 euros net.

supposont que je peux pas je fais mon calcul sur papier

je traivaille 9.30 par jour
9.30 x 5 jour = 46.50 h par semaine

46h50 x 52 / 12 = 201.50 h mensuelle annee complete

201.50 x 3.485 = 702 euros net par mois

a cela s ajoute les 25% par heure supllementaire par semaine donc 3.485 x 25% = 0.87 par heure sup sachant que j en ferait 1h50 par semaine donc 0.87 x 1.50 = 1.30 par semaine en plus du salaire net.

Mes calculs sont bons ?

Faut il pas multiplier par 47 semaine semaine au lieu de 52 semaine ?
car 52 -5 semaine de congés = 47


voici la reponse qu on m'a donné !!
Est ce juste pour vous on mensualise sur 47 semaine la premiere année

ton calcul doit etre le suivant :
3,5 euro net ( car tu peut arrondir)*46,5 h/semaines= 162,75 euros

162,75 * 47 semaines = 7649,25

7649,25/12 mois = 637,43 euros net sans les primes

en effet la première année on mensualise sans les congés payés donc sur 47 semaines.

la le calcul que je t ai fait c est avec ton heure et demi supp payée normalement.
personnelement sur des gros contrat comme ca, je ne facture pas en plus, surtout si ce n est qu un peu plus d une heure.
les parents apprecient beaucoup le geste, et toi tu ne perd franchement pas grand chose

si tu tiens a les integrer tu fait le meme calcul mais sur 45 heures, et la dernière en plus majorée

j espere t avoir aidee

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